南宁邕宁区督导/巡店招聘

主要负责区域所辖门店的管理及运营，完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准：定期巡店，确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准；监督食品安全、消防安全，杜绝隐患。
2.销售达成：跟踪门店销售、客流、客单价等数据，提改进方案；分解销售目标，督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导：负责新老员工培训（流程、产品、销售技巧等）；现场辅导员工提升服务与销售能力，提振团队士气。
4.商品库存管理：监督库存准确率，指导收货、盘点等操作；优化库存结构，处理滞销品，反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护：保障门店顾客体验，协助处理复杂投诉与突发事件，维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验：2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验，母婴行业经验优先。
3.能力：熟悉零售运营流程，数据敏感；会用 Office 软件；擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他：持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先；正直负责、抗压性强，热爱母婴行业。

主要负责区域所辖门店的管理及运营，协助销售经理完成区域的销售目标，完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案；
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案，并执行落地；
3.定期巡查门店，根据门店情况，制定、执行门店拓新方案；
4.协助新店开业工作，活动执行；
5.销售数据统计与分析。
岗位要求：
1.学历：大专或以上学历；
2.经验：2年及以上社会工作、销售岗位等经验，母婴，连锁，快消等行业经验者优先；
3.素质要求：勤奋，吃苦耐劳，热情开朗，性格外向，有较强的沟通表达能力；
4.能力要求：有一定的规划、总结能力，具有全局观；具有学习进取的意愿及能力，具有执行和推动执行能力，有较强的理解能力，执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。