南宁督导专员招聘

目标分解：
1、负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标；、
2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析，提出解决方案。
层级检核：
1、负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等；
2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作；
3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作。
门店运营：
1、负责组织区域内门店店员的培训；
2、负责对区域内问题门店进行业务辅导，提高店面单店营收；
3、负责执行区域内门店常规促销方案；
4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况；
5、负责与加盟商、店长店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求并解决问题；
6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。
其他事项:
1、负责领导布置的其他工作。
岗位要求：本科及以上，有工作经验优先
员工福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、包两餐、员工旅游、员工培训、定期体检、高低温补贴、生日节日福利、定期团建、不定期产品试吃、每周一下午茶
上班时间：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周轮休（大周休2天，小周休1.5天）
工作地点：南宁航洋国际

工作职责:
1、公司提供客户，员工只需根据培训，以专业方式通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，普及信用卡知识，对逾期客户进行跟进督导，告知逾期客户尽快还清所欠款项；
2、帮助逾期信用卡账户解决问题；
3、实时登记催收情况，做好相关催记；
任职资格:
1、高中以上学历，男女不限;
2、个人信用记录良好，无犯罪记录;
3、18-40岁，有经验可放宽，普通话标准，有较强的语言表达能力;
4、责任心强、有团队合作精神、思维敏捷，有良好的心理素质，抗压;
5、具备电脑运用知识，熟悉0ffice办公软件的操作;
福利待遇:
1、薪资＝2800+高提成+业绩激励奖+绩效奖金+工龄奖，平均工资为5000-10000元，能力优秀者月收入可达10000-20000；
2、正规平台，学习多，成长快，发展多;
3、节日福利 ;
4、享受春节假，带薪年假、婚假、产假等;
5、每年多次部门聚会、旅游、拓展；
晋升:
1、新手入职进行1周的带薪培训，老员工带领、新员工个人系统实操；
2、公司有固定的晋升制度，每职级的岗位工资有固定增长，只要你够优秀公司的制度肯定能让你赚到钱！
管理岗有:专员-组长-主管-经理，每个岗位都是有分级岗位工资都有固定上浮。全公司都一样，大公司你只要努力肯定会得到你想要的!
工作时间：早九晚六，中午休息两小时，月休六天