南宁督导主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁督导主管最新招聘,青秀区4条西乡塘区4条,平均工资约为6288元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导主管督导主管区域督导主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

督导主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 2人 粮油
广西馥演天商贸有限公司
1小时前
岗位职责:
1、负责区域销售指标 制定、拆解、进度跟踪与达成;
2、负责区域销售数据分析,制定提升计划与行动方案并跟踪;
3、负责区域人员培训、带教,提升员工专业度;
4、负责区域商品、促销活动、陈列、品牌形象维护等的具体执行:
5、定期进行市场与竞品调查,向上级汇报消费者需求和市场趋势,以便更好地提升店铺业绩。
6、执行公司下达的促销活动以及物料的准备。
任职要求:
1、1年以上超市工作经验,具备连锁零售终端管理经验优先;
2、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及执行力;
3、富有开拓精神和工作责任心,能独立高效的达成自己区域的管理目标;
4、优秀的口头表达能力,沟通协调能力及抗压能力,能适应经常性出差

童装服装零售主管/督导(南宁)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-03
工作简介:
1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁市,能适应出差,

酒店前厅主管

4000-6000元

南宁-青秀区-海浪湾商业广场 1人 餐饮 酒店 烟草
南宁广坤酒店管理有限公司
2025-12-01
1、督导完成酒店日常工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表、个人卫生。
2、负责制定酒店服务规范、程序、推销策略并组织实施。要求业务精益求精,不断提高管理水
平。
3、主动与宾客沟通,熱情待容,态度谦和,妥善处理宾容的投诉,不断提高服务质量。
领导酒店全面质量管理小组严格检查餐厅服务质星,把好酒店产品的每一关。
加强对酒店的财产管理,掌握控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品摄耗。
加强现场管理,坚持在线,及时发现解决服务中出现的问题。
7、召开班前会,分配任务,总结经验;
8、领导安排的其他工作事项。
前厅主管岗位职责 2
一、在部门经理领导下,负责前厅收款服务工作,负责收款结算

服务员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
深圳侠时代餐饮管理咨询有限公司
2025-12-01
一、福利待遇: 1、薪资3400-3900元/月,试用期一个月,转正即可享受月度绩效奖金,购买社保; 2、良好的晋升机制,员工--主管--经理--店长--督导; 3、享有工龄补贴,每满一年月工资加

督导8-15K

8000-13000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-11-28
二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间; 2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验; 3.具备一定的管理能力,工作责任心强; 4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀; …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

门店拓展/选址开发

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-28
提交相关市场调查报告供区域分公司参考; 4、负责与各商业地产集团洽谈并争取有利的合同条件(租金,扣率,年限,管理费用等),主导推动从立项到开店各项拓展相关工作落实; 5、全省各区域建店、闭店流程审核,督导新门店工程装修跟进与验收完成 …… ,确保装修质量,直至店铺顺利开业; 6、门店形象陈列指导输出推进执行门店SOP日常检核; 7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。

vivo零售经理

8000-10000元

南宁-青秀区 4人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-28
3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行; 4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致

服装导购

3000-4000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-11-28
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监
约 8 个岗位

南宁督导主管招聘工资

¥ 6288 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
130
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 31.5%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98%
  • 大专 1.3%
  • 本科 0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.3%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.7%
  • 1-3年 1.3%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
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