南宁分公司ceo招聘

A:我们是一家什么类型的公司？
阿里巴巴国际站（alibaba.com），通过向海外买家展示、推广供应商的企业和产品，进而获得贸易商机和订单，是出口企业拓展国际贸易的首选平台。马云创业的第一平台，大家都知道淘宝天猫是国内做零售的平台，阿里国际站是国际做批发的平台。
B:你可以获得什么？
阿里系很锻炼人、培养人，互联网半壁江山的ceo都来自于阿里系，200多名阿里人成了中国500强的高管。
C:对你未来发展有什么帮助？
1、我们接触的客群都是各行各业的实业企业家。我们可以交给他怎么做好外贸，销售团队是怎么打造的，公司的企业文化怎么树立。当我们帮助他们在外贸领域取得成功的时候，他们会无私的反馈给我们。把他们的创业经历、行业情况、内贸如何发展与我们分享。所以你会发现经过3年阿里的沉淀，对于经营公司会碰到什么困难，如果要创业应该如何起步等商业经营的问题都可以解决。3年回首，你发现你和你身边的小伙伴拉开巨大的差距。 所以如果你未来的方向是创业或者职业经理人，这里是个非常好的试金石。
2、人脉资源的累计。
与企业共同发展，共同进步的过程中。我们和企业家朋友们建立了深刻友谊，出来创业的时候，在建立初期给予我们很多的建议。所以这样的人脉，不是靠喝酒走关系出来的人脉，而是共同进步发展之后友谊。
3、你的成就感就来源于，在你帮助下一家从来没做过电商的企业，没做外贸的企业，在你的帮助下走出新的渠道，帮助企业发展。
D:公司的性质？
目前3个合伙人都曾经是阿里巴巴员工，最长的5年，拿过阿里2次期权。另外两位阿里1年，外贸经验4年。三个合伙人都是广西人，我核心是想真正帮助广西企业打开外贸之路，找到企业新的增长点。
我们给予的学习培训都是阿里巴巴集团总部同步的。因为保持阿里的味道不变。这是一家有温度，没有办公室政治，更多是兄弟姐妹们一起打拼的情谊。而不像很多其他互联网公司的代理商是什么企业都可以去做的。这里有着最原始的阿里原浆。
我们是阿里巴巴国际站本地渠道商，负责广西外贸企业招商及给予外贸企业整体解决方案的综合型企业。
公司规模：
我们有3个分公司，分别是南宁 桂林 柳州，在2023年7月份会加开两个子公司
2023年结束，公司人数规模50人
晋升制度清晰，培养主管 区域经理是我们2023主要目标，不在乎年龄，只在乎你的成长速度
E:关于收入？
想一开始进入阿里就奔着挣大钱的伙伴，可能你们要注意了。
这是一个长线的工作，因为前期需要学习的东西很多，开发客户需要一定的时间沉淀。前面的2个月非常难熬，因为开单有周期。坚持过来之后，普遍第一年的收入可以到15-20万之间。第二年的收入在20-25万之间。第三年在25-30之间。希望未来你可以创业成功一次，因为我们认为财务能相对自由，创业成功一次是非常有必要的。所以你进来之前可以大胆告诉我们，你来这家公司想学到了什么？
F：我们招聘什么类型的人？
对于自己有清晰的职业规划的人。
如果只想找一份安稳轻松工作，这里可能不适合你。
具有阿里味的人，建议大家可以去看一下中供铁军，了解这个部门的历史。去看看alibaba.com，去了解下这个平台。
如果你觉得这样的生活，这样的能力是你未来想要的，欢迎投上你的简历。
愿景：
广西的GDP因为有我们的存在而提高。
岗位晋升通道：
M（管理线）管理系列：平台服务顾问- 主管-营销总监-区域合伙人-集团合伙人
P（销售线）专业系列：平台服务顾问-平台服务高级顾问-平台服务专家-平台服务资深专家-跨境贸易合伙人。
工作职责：
1.负责本区域阿里巴巴国际站客户服务工作，给予客户团队组建建议、平台操作建议
2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值
3. 给予客户成长建议，实现客户平台增值最大化，完成公司的营收指标。
4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。
【岗位要求】
1、懂销售：本科学历，有阿里巴巴国际站经验或者外贸经验;
2、具备专业的平台功底及销售能力，保证客户 平台效果的同时，完成公司的营收指标。
3、价值观正，已客户效果为第一。
4、具备学习能力，能在工作中找到更多的提高效率的办法。
【福利待遇】
1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）；
2、成熟的人才培训体系（阿里巴巴广西总部入职培训；阿里学习平台；师徒制）；
3、平常周末双休，按照国家法定日放假，3、6、9、12月为大战月，会比较繁忙。
4、底薪根据试用期定岗位，4000-6000. 年收入15-25.
5、薪资方式：底薪+提成+月度激励+年度激励

岗位职责：
1、在公司的领导下执行公司的制度、章程和规定，完成公司交待的各项工作任务。
2、负责分公司（分站）的全面工作和所属人员行政管理，刻苦学习专业知识，不断提高业务技能。
3、负责做好下属员工的思想工作，使员工热衷并保持对工作的热诚度。
4、负责组织实施联通分公司、铁塔公司、公司总部下达各项工作任务。认真执行公司与运营商签定的合作协议及合同相关内容，不断的提高维护质量。
5、定期对所属人员工作进行指导、检查、考核，每月进行一次考核评比，并将考核结果按时呈报经营部。
6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标
任职资格：
1、大专及以上学历，具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者；
2、熟悉企业业务和运营流程，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
4、能适应出差，服从分配。
工作地点：北海 防城 崇左 梧州 钦州 贺州