南宁分期储备区域经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁分期储备区域经理最新招聘,青秀区2条良庆区1条,平均工资约为5551元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多分期储备区域经理市场bd经理抖音bd经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招俩毕业生来上班(全职)

4000-7000元

南宁-青秀区 1人 计算机 网络
广西收米吧数据处理服务有限公司
2025-12-26
1、薪资结构:无责4000+提成+奖金,综合7K-1W,上不封顶。
工作时间;8:30-18:00 法定节假日正常休息。
2、福利体系:入职即缴纳五险,节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。
岗位职责
1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户了解其使用产品的反馈和需求。
2、为存量商户提供优质服务,深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存量商户的良好沟通,获取转介绍线索,线下拓展新客户
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销类专业、熟悉计算机的优先。
2、有收银SaaS行业、销售经验者优先,
4、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。
职业发展
1、多元化晋升方向:纵向:区域经理--团队主管--城市经理--大区经理
横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等
2、培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,助力员工快速成长。

市场拓展开发 交五险一金

12000-18000元

南宁-良庆区 1人
上海收钱吧互联网科技股份有限公司
2025-12-26
一一、岗位职责
1、负责存量商户的日常维护工作,定期回访商户,了解其使用产品的反馈和需求。
2、为存量商户提供优质服务,及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题,确保客户满意度,降低客户流失率。
3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存量商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为存量商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。
4、主动出击,通过陌拜等方式寻找潜在商家客户,向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。
5、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。
6、在与客户沟通的过程中,收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息,及时反馈给公司相关部门,为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。
二、任职要求
1、 全日制专科及以上学历,市场营销类专业优先。
2、接受无经验
3、有收银SaaS行业销售经验者优先。
4、学习能力强,能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。
5、具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的客户进行有效沟通,准确传达产品信息,理解客户需求。
6、性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态,主动寻找销售机会,积极应对各种挑战。
三、工作时间
弹性工作制,工作时间可自行安排,法定节假日正常休息。
四、薪资待遇
1、薪资结构:底薪+拓新提成+增值业务提成,综合薪资15-30k,上不封顶。每月200交通补贴
2、福利体系:入职即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。
五、职业发展
1、多元化晋升方向:
纵向:区域经理——团队主管——城市经理——大区经理
横向:储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等
2、培训与发展:公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会,帮助员工不断提升专业技能和综合素质,助力员工快速成长。

导购员

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
三福服饰有限公司
2025-12-25
▲负责接待顾客以及根据顾客需求推荐商品,执行领导下达任务;
▲工作时间7小时/日。(分早晚班,具体按实际情况排班。)
▲全职和兼职都需要哈,有需要的可立刻联系
任职要求:
1、年龄18—35周岁,高中/中专及以上学历;
2、亲和力强,性格开朗,品貌端正,吐字清晰,语言表达能力良好;
3、能够适应零售行业工作环境及工作时间(7小时倒班工作制要求)。
上班时间:早班09:30-16:30,晚班15:00-22:00,每天7小时(会根据广场营业时间不同会进行调整)
福利:
1、底薪+高薪提成+餐补+年终奖;
2、加班补贴+节日补贴+内部折扣;
3、劳动合同+社保;
4、公平的晋升机制:导购员—储备主管—品类主管—储备店长—店长—区域经理。
约 3 个岗位

南宁分期储备区域经理招聘工资

¥ 5551 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
59
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98%
  • 初中 2%
南宁BD经理招聘需要什么学历?不限学历占98%,初中占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 2%
南宁BD经理招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。
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