• 负责办公区巡视，及时发现各类安全隐患并予以解决；
• 负责办公区安全保障，对外来人员进行确认、接待及引导，避免不明访客擅入；
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作，执行各项应急预案；
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记，备查。
南宁服装零售督导招聘
桂聘提供2025年5月南宁服装零售督导最新招聘，江南区3条青秀区2条，平均工资约为6132元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多服装零售督导服装零售督导督导招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
女装店长
5000-10000元
南宁-江南区
1人
服饰
广西悦放商贸有限公司
15小时前
岗位职责：
1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理；
2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标；
3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力；
4、做好门店人员培训及人员培养。
任职要求：
1、有零售女装店长经验；
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好；
3、有强烈的领导力和团队管理能力，能够刺激员工达到销售目标；
4、逻辑思维清晰，有良好的沟通和人际交往技能，能够与团队和客户建立良好的关系；
5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求。
6、年龄25-45岁
福利薪资待遇：
1、薪资结构：底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励，综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利，生日福利
3、晋升空间：店长-督导-经理
4、全勤奖、年终奖
1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理；
2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标；
3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力；
4、做好门店人员培训及人员培养。
任职要求：
1、有零售女装店长经验；
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好；
3、有强烈的领导力和团队管理能力，能够刺激员工达到销售目标；
4、逻辑思维清晰，有良好的沟通和人际交往技能，能够与团队和客户建立良好的关系；
5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求。
6、年龄25-45岁
福利薪资待遇：
1、薪资结构：底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励，综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利，生日福利
3、晋升空间：店长-督导-经理
4、全勤奖、年终奖
运营主管
7000-10000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责
1、团队组建与管理：门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教，人才培养，团建。
2、销售规划：目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施，效果评估。
3、销售管理：定期巡店并提供有效可行的问题解决方案，监督店铺标准化管理，人员培训验证与督查，门店活动效果评估。
4、卖场管理：门店日常工作检查察，包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理：销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、完成销售目标及利润目标。
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁，大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、相关类专业，具有三年以上服装行业营运管理经验，具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
1、团队组建与管理：门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教，人才培养，团建。
2、销售规划：目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施，效果评估。
3、销售管理：定期巡店并提供有效可行的问题解决方案，监督店铺标准化管理，人员培训验证与督查，门店活动效果评估。
4、卖场管理：门店日常工作检查察，包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理：销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、完成销售目标及利润目标。
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁，大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、相关类专业，具有三年以上服装行业营运管理经验，具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
督导
8000-10000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责
1、团队组建与管理：门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教，人才培养，团建。
2、销售规划：目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施，效果评估。
3、销售管理：定期巡店并提供有效可行的问题解决方案，监督店铺标准化管理，人员培训验证与督查，门店活动效果评估。
4、卖场管理：门店日常工作检查察，包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理：销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁，大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、财会相关类专业，具有三年以上服装行业营运管理经验，具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
1、团队组建与管理：门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教，人才培养，团建。
2、销售规划：目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施，效果评估。
3、销售管理：定期巡店并提供有效可行的问题解决方案，监督店铺标准化管理，人员培训验证与督查，门店活动效果评估。
4、卖场管理：门店日常工作检查察，包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理：销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁，大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、财会相关类专业，具有三年以上服装行业营运管理经验，具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
服装零售储备干部
3000-5000元
南宁-青秀区-丽原·天际
1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
职位描述
招聘截止时间:2025.02.28
为了快速打造一批零售团队管理队伍，公司特别招聘大学应届毕业生，开设管理岗位特训班，快速打造您成为公司管理核心团
队人才。 …… 培训后通过考核晋升店长，督导。 …… 岗位职责:
1.负责服装零售业务的运营管理
2.参与制定销售策略，提升品牌竞争力
3.优化顾客服务流程，提高顾客满意度
任职要求
1.具备良好的商业意识和市场分析能力
2.能够有效管理团队，
服装零售督导
5000-8000元
南宁-西乡塘区
1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
协助零售经理管理童装直营和联营零售管理工作；
2. 指导督促门店的日常工作；
3. 监督终端店铺销售活动的执行；
4. 定期巡店；
5. 完成上级交给的各项任务。
服装督导
8000-12000元
南宁-青秀区-丽原·天际
1人
服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-13
指导和监督服装门店的日常运营，确保业绩目标的实现。
2. 管理服装门店的开业筹备、员工培训及运营管理。
3. 分析市场趋势，提供销售策略与客户关系维护建议。
4. …… 至少1年以上督导运营管理经验，具备优秀的指导和监督能力，能够带领团队达成业绩目标；
2. 熟悉服装行业市场动态，具备良好的客户服务意识，有零售及内衣行业经验优先；
3. …… 优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效解决运营中的问题；
晋升：
【纵向】督导——运营总监——副总
【横向】督导——根据自身特长可往区域后台或总部营运系统发展
薪资：8k-1.2w，考勤工资+星级工资
服装店长
6000-10000元
南宁-江南区
1人
服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
任职要求：
1、有零售女装店长经验；
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好；
3、有强烈的领导力和团队管理能力，能够刺激员工达到销售目标；
4、逻辑思维清晰，有良好的沟通和人际交往技能，能够与团队和客户建立良好的关系 …… 6、年龄25-45岁
福利薪资待遇：
1、薪资结构：底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励，综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利，生日福利
3、晋升空间：店长-督导-
服装品牌店店长
6000-10000元
南宁-江南区
1人
服饰
广西悦放商贸有限公司
2025-05-13
任职要求：
1、有零售女装店长经验；
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好；
3、有强烈的领导力和团队管理能力，能够刺激员工达到销售目标；
4、逻辑思维清晰，有良好的沟通和人际交往技能，能够与团队和客户建立良好的关系 …… 6、年龄25-45岁
福利薪资待遇：
1、薪资结构：底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励，综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利，生日福利
3、晋升空间：店长-督导-
约 8 个岗位
南宁服装零售督导招聘工资
￥
6132 月均工资
薪资区间:
3000 -
20000元/月
113
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
-
8.8%3K
-
15%4K
-
24.8%5K
-
29.2%6K-8K
-
11.5%8K-1W
-
10.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 95.6%
- 大专 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历？不限学历占95.6%，大专占4.4%。
经验要求分析
- 不限经验 95.6%
- 1-3年 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验？不限经验占95.6%，1-3年占4.4%。
相关企业
-
一般经营项目：批发兼零售：服装鞋帽、皮具、体育用品、日用百货。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：服装服饰零售;服装服饰批发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
销售:服装饰品、化妆品、护肤品、美甲用品、洗涤用品、办公耗材、电子产品、工艺品(除象牙及其制品外)、办公用品、日用百货、针纺织品、化工原料(除危险化学品),个人形象设计,化妆服务,企业品牌策划,设计、制作、代理、发布国内各类广告,广告牌的制作及安装,建筑装饰装修工程的设计与施工。 -
零售运动用品、服装(运动服装)、运动鞋、休闲鞋、背包、运动器械及配件;场地租赁;装饰装修设计。
-
体育馆（乒乓球室、保龄球室、羽毛球场、气排球场、健身室、网球场、瑜伽房）、游泳馆、游艺厅、公共浴室（以上项目具体项目以审批部门批准的为准）；餐饮服务（具体项目以审批部门批准为准）；零售：食品（具体项目以审批部门批准的为准）、日用杂品、泳具、泳衣、机械设备、五金交电、电子产品、矿产品、建材、化工产品（除危险化学品）、服装、办公用品；会议接待；展会策划服务；房屋租赁；停车场服务；家庭服务；物业服务；对教育业的投资；教育信息咨询，文化信息咨询服务；文化艺术交流活动策划；体育场馆租赁；市场管理；以下项目仅限分支机构经营：健身馆、瑜伽馆、室内篮球场，饮品店，批发兼零售：食品（具体项目以审批部门批准的为准）；劳务派遣（有效期至2022年8月23日）（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；皮革制品销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；户外用品销售；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:服装服饰批发;服装制造;鞋帽零售;珠宝首饰零售;箱包销售;针纺织品及原料销售;专业设计服务;化妆品批发;日用品批发;珠宝首饰批发;互联网销售(除销售需要许可的商品);以自有资金从事投资活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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批发、零售：化妆品、保健用品（除食品、药品、医疗器械等国家有专项规定外）、美容仪器、珠宝玉器、工艺品、服装鞋帽、电子产品（除国家专控产品）、日用百货、计算机及配件、电线电缆、仪器仪表、音响设备、家用电器；企业营销策划，会展服务（以上项目除国家有专项规定外），设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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企业管理及信息咨询,企业形象策划,会议及展览展示服务,经济信息咨询(除国家专控外);自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可证经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外),陆路国际货运代理业务,报关代理服务,销售:日用百货、工艺品、床上用品、有色金属(国家禁止经营的除外)、服装鞋帽、五金交电、文体育用品、化工原料(除危险化学品外)、建筑装饰材料(除危险化学品)、钢材、计算机软硬件;网络技术、信息技术的开发、咨询、转让、推广服务;软件开发,信息系统集成,网页设计(除国家专项规定外)。
-
信息技术、网络技术、计算机软硬件技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让；计算机系统集成技术服务；网页设计，品牌策划，商品信息咨询，计算机网络工程（涉及资质的需凭资质证经营）；批发、零售：计算机软硬件及配件、通讯设备、仪器仪表、家用电器、服装、服饰、床上用品、母婴用品（除奶粉）、珠宝首饰、玩具、鞋帽、箱包、日用百货、化妆品、文化用品、工艺品、体育用品。