南宁服装门店导购招聘
桂聘提供2025年5月南宁服装门店导购最新招聘，兴宁区2条江南区1条，平均工资约为3574元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多服装门店导购服装门店导购销售导购招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
导购
3000-5000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
导购工作职责
1、招揽顾客：喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。
2、销售卖货：熟练运用接待顾客，给顾客很好的购物体验，并全力达成个人销售目标。
3、货品陈列：按陈列标准进行陈列，及时补充挂板，保持货品整齐、有序、清洁。
4、货品盘点：货品盘点、库房整理，协助门店管理人员进行定、验、退、调货。
5、卖场维护：维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。
6、完成上级交办的其他工作
任职资格
1、18-40周岁，初中及以上学历。
2、一年以上销售经验，有销售知识、服装知识。
3、熟练使用收银系统。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
1、招揽顾客：喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。
2、销售卖货：熟练运用接待顾客，给顾客很好的购物体验，并全力达成个人销售目标。
3、货品陈列：按陈列标准进行陈列，及时补充挂板，保持货品整齐、有序、清洁。
4、货品盘点：货品盘点、库房整理，协助门店管理人员进行定、验、退、调货。
5、卖场维护：维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。
6、完成上级交办的其他工作
任职资格
1、18-40周岁，初中及以上学历。
2、一年以上销售经验，有销售知识、服装知识。
3、熟练使用收银系统。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
销售导购
3000-6000元
南宁-兴宁区
1人
服饰
服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
导购工作职责
1、招揽顾客：喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。
2、销售卖货：熟练运用接待顾客，给顾客很好的购物体验，并全力达成个人销售目标。
3、货品陈列：按陈列标准进行陈列，及时补充挂板，保持货品整齐、有序、清洁。
4、货品盘点：货品盘点、库房整理，协助门店管理人员进行定、验、退、调货。
5、卖场维护：维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。
6、完成上级交办的其他工作
任职资格
1、18-40周岁，初中及以上学历。
2、一年以上销售经验，有销售知识、服装知识。
3、熟练使用收银系统。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
1、招揽顾客：喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。
2、销售卖货：熟练运用接待顾客，给顾客很好的购物体验，并全力达成个人销售目标。
3、货品陈列：按陈列标准进行陈列，及时补充挂板，保持货品整齐、有序、清洁。
4、货品盘点：货品盘点、库房整理，协助门店管理人员进行定、验、退、调货。
5、卖场维护：维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。
6、完成上级交办的其他工作
任职资格
1、18-40周岁，初中及以上学历。
2、一年以上销售经验，有销售知识、服装知识。
3、熟练使用收银系统。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、高效沟通等方面的培训更佳。
区域督导
8000-13000元
南宁-江南区
1人
服饰
服装
深圳市娜尔思时装有限公司
2025-05-11
职责概述：为了提升所管辖门店的销售业绩，根据区域战略发展规划及区域经理指导下，进行门店的营运、现场管理、VIP管理，最终达成所辖店铺的销售目标。
主要工作职责：
一、销售管理/VIP管理
1、根据区域要求，负责所辖店铺年度指标任务的拟定、业绩提升计划制订；指导所辖店铺完成当月、当年的销售任务，检查、督促、指导终端同事专业度的学习及运用，适时参与店铺销售；高度熟悉终端店务，指导店长分析销售任务未完成的原因，及时采取应对措施并跟进实施结果；
2、负责店铺促销活动的组织和安排，按规定流程上报，确保备货、陈列、促销、信息反馈等环节按计划进行；
3、依据VIP管理方案进行VIP管理，检查各店铺的核心VIP顾客的建档管理，跟进VIP管理具体工作的落实；
4、负责所管辖店铺周业务报告数据的汇总分析，反馈区域货品销售情况，为公司提供有利的信息资源；
5、负责市场调查分析、预测，建立和完善市场需求信息，收集、整理、反馈，掌握市场动态，提供市场点差分析报告；
6、关注竞合品牌的销售动态，并做出分析，及时调整和改进工作方法，并将相关信息反馈给公司相关部门。
二、货品管理
1、负责店铺订货会货品的订货，保证订货数量的合理性，有效控制货品销存比例；
2、制订新品上市的陈列模式，上货次序，熟悉四季产品陈列手册、培训手册；
3、负责介绍推广商品，宣讲设计理念和系列主题故事，监督、指导店长/导购陈列展示、产品介绍、穿衣搭配。
三、店铺管理
1、负责画册、POP、产品目录、陈列指导手册等物品的发放，使用指导与跟进，品牌文化的传播；
2、按照公司要求指导与监督店铺的各项终端事务，保证店铺运作的规范化，提升终端店铺销售水平和目标达成率；
3、制订月度巡店计划，及时分析店铺运营状况，提交巡店总结；
4、监督、协助商品团队做好店铺销售数据和表单及店铺资料的收集、汇总、反馈工作，确保各项数据准确性和及时性。
四、人员管理
1、负责店长、导购的选、育、留、用等工作，确保店铺人员的需求，优化店铺人员的质量；
2、负责店铺人员的团队建设，关注员工的思想动态，激励员工的工作积极性；
3、负责召开店长、导购“周、月例会”，学习公司政策和文件，及时传达公司要求和信息，并完成会议纪要；
4、负责开展店铺人员的技能及意识培训工作，完善顾客服务，以提高员工的业务水平与服务技能，树立品牌形象。
五、其他工作
1、完成职责范围内的其他工作：处理店铺内突发事件，保持与商场楼层管理人员的沟通，维护好良好的关系；
2、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销或服装设计等相关专业
2、3年以上品牌服装销售督导工作经验；有较强的终端运营能力；2年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验
3、熟悉服装销售市场行情和商业运作模式，熟悉销售管理运作流程；具有较丰富的服装专业知识，具一定的审美能力，具备一定的销售能力；熟悉店面管理流程，包括人员管理、货品调配与陈列、VIP管理；具备良好的团队管理、营销管理及货品管理能力；敏锐的市场洞察力；
4、较强的服务意识；强烈的目标意识和计划统筹能力；沟通协调能力较强；较强的培养和带练下属能力；较强的执行力。
主要工作职责：
一、销售管理/VIP管理
1、根据区域要求，负责所辖店铺年度指标任务的拟定、业绩提升计划制订；指导所辖店铺完成当月、当年的销售任务，检查、督促、指导终端同事专业度的学习及运用，适时参与店铺销售；高度熟悉终端店务，指导店长分析销售任务未完成的原因，及时采取应对措施并跟进实施结果；
2、负责店铺促销活动的组织和安排，按规定流程上报，确保备货、陈列、促销、信息反馈等环节按计划进行；
3、依据VIP管理方案进行VIP管理，检查各店铺的核心VIP顾客的建档管理，跟进VIP管理具体工作的落实；
4、负责所管辖店铺周业务报告数据的汇总分析，反馈区域货品销售情况，为公司提供有利的信息资源；
5、负责市场调查分析、预测，建立和完善市场需求信息，收集、整理、反馈，掌握市场动态，提供市场点差分析报告；
6、关注竞合品牌的销售动态，并做出分析，及时调整和改进工作方法，并将相关信息反馈给公司相关部门。
二、货品管理
1、负责店铺订货会货品的订货，保证订货数量的合理性，有效控制货品销存比例；
2、制订新品上市的陈列模式，上货次序，熟悉四季产品陈列手册、培训手册；
3、负责介绍推广商品，宣讲设计理念和系列主题故事，监督、指导店长/导购陈列展示、产品介绍、穿衣搭配。
三、店铺管理
1、负责画册、POP、产品目录、陈列指导手册等物品的发放，使用指导与跟进，品牌文化的传播；
2、按照公司要求指导与监督店铺的各项终端事务，保证店铺运作的规范化，提升终端店铺销售水平和目标达成率；
3、制订月度巡店计划，及时分析店铺运营状况，提交巡店总结；
4、监督、协助商品团队做好店铺销售数据和表单及店铺资料的收集、汇总、反馈工作，确保各项数据准确性和及时性。
四、人员管理
1、负责店长、导购的选、育、留、用等工作，确保店铺人员的需求，优化店铺人员的质量；
2、负责店铺人员的团队建设，关注员工的思想动态，激励员工的工作积极性；
3、负责召开店长、导购“周、月例会”，学习公司政策和文件，及时传达公司要求和信息，并完成会议纪要；
4、负责开展店铺人员的技能及意识培训工作，完善顾客服务，以提高员工的业务水平与服务技能，树立品牌形象。
五、其他工作
1、完成职责范围内的其他工作：处理店铺内突发事件，保持与商场楼层管理人员的沟通，维护好良好的关系；
2、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销或服装设计等相关专业
2、3年以上品牌服装销售督导工作经验；有较强的终端运营能力；2年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验
3、熟悉服装销售市场行情和商业运作模式，熟悉销售管理运作流程；具有较丰富的服装专业知识，具一定的审美能力，具备一定的销售能力；熟悉店面管理流程，包括人员管理、货品调配与陈列、VIP管理；具备良好的团队管理、营销管理及货品管理能力；敏锐的市场洞察力；
4、较强的服务意识；强烈的目标意识和计划统筹能力；沟通协调能力较强；较强的培养和带练下属能力；较强的执行力。
约 3 个岗位
南宁服装门店导购招聘工资
￥
3574 月均工资
薪资区间:
2000 -
12000元/月
376
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
4.3%2K
-
58.5%3K
-
23.1%4K
-
9.8%5K
-
2.9%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
1.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.9%
- 高中 0.5%
- 大专 0.5%
南宁导购招聘需要什么学历？不限学历占98.9%，高中占0.5%，大专占0.5%。
经验要求分析
- 不限经验 99.2%
- 1-3年 0.8%
南宁导购招聘需要什么经验？不限经验占99.2%，1-3年占0.8%。
相关企业
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一般经营项目：批发兼零售：服装鞋帽、皮具、体育用品、日用百货。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：服装服饰零售;服装服饰批发。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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销售:服装饰品、化妆品、护肤品、美甲用品、洗涤用品、办公耗材、电子产品、工艺品(除象牙及其制品外)、办公用品、日用百货、针纺织品、化工原料(除危险化学品),个人形象设计,化妆服务,企业品牌策划,设计、制作、代理、发布国内各类广告,广告牌的制作及安装,建筑装饰装修工程的设计与施工。 -
零售运动用品、服装(运动服装)、运动鞋、休闲鞋、背包、运动器械及配件;场地租赁;装饰装修设计。
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体育馆（乒乓球室、保龄球室、羽毛球场、气排球场、健身室、网球场、瑜伽房）、游泳馆、游艺厅、公共浴室（以上项目具体项目以审批部门批准的为准）；餐饮服务（具体项目以审批部门批准为准）；零售：食品（具体项目以审批部门批准的为准）、日用杂品、泳具、泳衣、机械设备、五金交电、电子产品、矿产品、建材、化工产品（除危险化学品）、服装、办公用品；会议接待；展会策划服务；房屋租赁；停车场服务；家庭服务；物业服务；对教育业的投资；教育信息咨询，文化信息咨询服务；文化艺术交流活动策划；体育场馆租赁；市场管理；以下项目仅限分支机构经营：健身馆、瑜伽馆、室内篮球场，饮品店，批发兼零售：食品（具体项目以审批部门批准的为准）；劳务派遣（有效期至2022年8月23日）（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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服饰
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一般项目：服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；皮革制品销售；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；户外用品销售；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:服装服饰批发;服装制造;鞋帽零售;珠宝首饰零售;箱包销售;针纺织品及原料销售;专业设计服务;化妆品批发;日用品批发;珠宝首饰批发;互联网销售(除销售需要许可的商品);以自有资金从事投资活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目：服装服饰批发；服装服饰零售；服装制造；专业设计服务；平面设计；服装辅料制造；鞋制造；体育用品及器材制造；体育用品及器材批发；体育用品及器材零售；鞋帽批发；鞋帽零售；服装辅料销售；针纺织品及原料销售；皮革销售；箱包销售；家居用品销售；日用百货销售；户外用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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批发、零售：化妆品、保健用品（除食品、药品、医疗器械等国家有专项规定外）、美容仪器、珠宝玉器、工艺品、服装鞋帽、电子产品（除国家专控产品）、日用百货、计算机及配件、电线电缆、仪器仪表、音响设备、家用电器；企业营销策划，会展服务（以上项目除国家有专项规定外），设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）