南宁副总经理招聘

桂聘提供2026年1月南宁副总经理最新招聘,青秀区17条西乡塘区15条,更多副总经理副总经理总经理/副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

工程部副总经理

12000-13000元

南宁-西乡塘区-万象华府 1人 材料
广西三江鼎建设工程集团有限公司
6小时前
一、岗位概述
负责公司工程项目的全面管理,包括施工进度、质量、安全、成本控制及团队建设,确保项目高效、合规完成。协调内外部资源,推动技术创新与流程优化,提升公司工程管理水平。
二、岗位职责
1. 统筹公司所有工程项目的计划、实施与交付,确保工期、质量、成本目标达成,监督项目现场管理,解决施工中的重大技术、资源及协调问题。
2. 审核项目预算与成本控制方案,优化资源配置,降低施工成本,确保工程符合国家规范、行业标准及公司制度,规避法律与安全风险。
3. 对接业主、设计院、监理及政府部门,维护关键合作关系。
三、任职资格
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业,持有一级建造师(建筑工程)、高级工程师职称者优先。
2. 10年以上建筑施工行业经验,5年以上大型总包企业工程部同等岗位经验,独立负责过2个以上大型房建/市政项目(单体面积≥5万㎡或合同额≥3亿元)。
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部负责人一职。

医药物流副总经理

12000-24000元

南宁-良庆区 1人 物流 医药
广西曲草堂医药物流有限公司
6小时前

营销副总

12000-20000元

南宁-青秀区 1人
广西桐你相约婚恋服务有限公司
6小时前
行业经验:5年以上婚恋行业从业经验;
岗位职责:市场开发与拓展,团队建设管理;
岗位内容:
1、负责公司营销团队管理,制定公司招商、市场调查等相关管理制度及规范,并监督执行;
2、负责资源整合,挖掘市场需求,寻找行业客户资源,拓展行业客户,及时发现新的合作方式和业务增长点;
3、负责客户的战略合作商务洽谈并签订联盟协议,为项目招商提供客户资源保障;
4、跟进相关行业发展变化,定期提交行业发展报告,为公司决策提供信息和建议;
5、组织和推动公司招商相关的合同、协议的标准化工作。
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上婚恋行业工作经历;
2、有较强逻辑思维和商务谈判能力;
3、有一定的业内资源整合能力;
工作时间:
上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇:
1、底薪+提成+奖金+五险+福利,平均薪资2W+;
2、生日福利+每月团建+意见采纳奖、缴纳五险一金、法定节假日正常休假、节日福利等。

公司副总经理(售后业务板块)

15000-20000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
6小时前
岗位职责: 1.负责广西省内一汽大众捷达服务二网开发 2.开发后期的门店运营 3.具备统筹百家门店管理经验 岗位要求: 1、有过连锁汽车品牌(途虎、京东)等管理经验,熟悉多门店,远程管理 2、在广西省内有保险公司资源及关系 3、能接受出差 4、待遇***

一汽大众捷达-直营店副总经理

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
6小时前
职责描述: 1、负责品牌直营店/服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力; 2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力; 3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度、季度和月度计划,将其分解部署给各个店端,并定期检查,监督及制定销售计划,促进各门店完成销售目标; 4、根据汽车销量情况,带领下属收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略,市场策略等信息,并进行分析、预测并制定对策,对业绩较弱的店端提供合理化建议和支持。 5、熟悉所负责汽车品牌的厂家正常解析,关注各项指标的达成情况,确保厂家返利,保证利益最大化。 任职要求: 1、 专科及以上学...

采销副总监

8000-10000元

南宁-兴宁区 3人 包装 办公设备 电子
广西苏宁易购销售有限公司
6小时前
岗位职责 1、负责所辖品类采销经营管理工作; 2、负责大区分管品类营销活动的规划与管理工作; 3、负责品类促销活动资源的落实,与厂商进行对接,费用的落实; 4、根据品类活动规划,对线上线下的营销活动进行落地执行; 任职要求 1、大专及以上学历; 2、3年及以上家电厂家区域销售管理经验或某渠道管理经验;大型电子商务企业采销管理经验; 3、对线上、线下、开放平台等渠道有较深入的认识;  4、具备基本的法务知识,在合同谈判中减少法律风险; 5、具备一定财务知识,围绕各项经营指标,分析数据,合理控制成本,创造利润。

副总裁/副总经理/VP

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 工程机械 化学
南宁市桂力叉车销售有限公司
6小时前
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划 2.组织、监督公司各项规划和计划的实施 加分项 有以下行业经验:机械设备/机电/重工

车间主任

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 混凝土 化学 建筑
广西宏宇钢结构有限公司
6小时前
岗位职责: 1、车间主任对总经理负责,在公司副总经理及厂长领导下,全面负责车间各项管理工作; 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成; 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施

副总裁/副总经理/VP

10000-15000元

南宁-青秀区-西江大厦 1人 电子 电力
国桂电力有限公司
6小时前
1、协助总经理制定落实公司发展战略目标。 2、策划公司市场开发方案并组织实施。 3、组建并完善公司管理经营团队。 4、具有企业中高层管理经验。 5、制定完善公司各项规章制度。 6、督促检查各部门工作绩效。 7、对分管部门的绩效结果负责。

市场副总

10000-11000元

南宁-江南区 1人 建筑 监理
丰汇国际项目管理有限公司广西分公司
2025-12-31
1.市场营销相关专业毕业者优先; 2、具有行业营销经验,电话营销熟悉者优先; 3、较好的组织、策划能力,具有较高的开拓新的市场能力; 4、良好的沟通表达能力,谈判技巧和执行能力强,较强的团队合作精神及责任心,有奉献精神,勇于挑战,能吃苦耐劳,有进取心; 5、熟悉南宁地形 6、熟悉市场,具备良好的业务开发能力。 职责: 1、根据行业市场情况,协助部门主管做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 2、公司宣传资料的文案编写及制作; 3、薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+公司各项福利吃苦耐劳、富有强烈的工作责任心。 晋升空间:市场专员 市场主管 市场总监  4.欢迎应届生.

副总经理

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 传媒 广告 影视
广西迎光影视文化传媒有限公司
2025-12-31
招聘职位:副总经理(分管内容创作与项目统筹)​​ ​​一、 岗位概述​​ 我们寻找的不仅是一位资深的内容专家,更是一位战略性的管理者。 …… 作为公司副总经理,您将核心领导公司的内容创意中心与项目运营体系,全面负责政务传播项目的文案策划、影视编导与整体统筹管理工作。

开发报建总监/经理

30000-40000元

南宁-青秀区-丰泽Soho 1人 房地产开发 物业
广西丰泽房地产开发有限公司
2025-12-31
及时完成各项报建工作; 2.建立与完善开发部、设计部组织架构和管理体制,共同维系好与政府各职能部门的公共关系; 3.负责部门团队建设和人才培养,负责对开发报建、设计人员的工作进行日常管理、培养和考评; 4.协助副总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作

区域副总经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 安防 电力 通信
广西迈通信息技术有限责任公司
2025-12-31
1、参与公司制定战略计划,制定销售部门的战略发展和实施计划,协调各相关所属部门的工作,提出营销战略规划方案; 2、负责组织、协调市场营销部门的工作,协调、平衡市场与销售之间的工作,确保公司产品满足市场需求; 3、根据公司下达的年度工作任务,组织制定年度整体计划,包括产品销量、回款额、地区销售、渠道销售、重点产品销售、新产品推广、财务指标、市场建设、队伍建设等各项指标负责; 4、负责根据公司年度营销战略,优化销售管理制度,编制总体年度经营工作目标,指导销售部落实完成销售任务的执行落地; 5、负责公司产品的推广,包括开拓渠道,发展并建立完善的客户管理体系,提升公司的市场占有率和竞争力; ...

项目副总--慢病中医康养方向

20000-40000元

南宁-青秀区 1人
北京中昊智达投资集团有限公司
2025-12-31
岗位职责 1、根据集团战略规划,制定大健康事业部任务目标与开发策略; 2、研拟大健康业务模块规划、部署、实施集团业务发展战略; 3、负责大健康板块的运营管理。 任职要求 1、商业管理、健康管理 、市场营销等专业本科以上学历; 2、有丰富的大健康管理项目运营经验; 3、熟悉医疗健康和健康管理行业发展现状,了解我国大健康行业相关政策法规; 4、具有较强的市场开拓能力和丰富的管理经验; 5、工作认真、细致、踏实,能承受一定的工作压力

高级咨询顾问

10000-15000元

南宁-江南区-南宁华南城 1人 文化传播
广西象形字文化传播有限公司
2025-12-31
【高层沟通】承担所管理项目群范围内的高层沟通,包括客户董事长、总经理、副总经理等关键角色,对沟通质量负责 3.
约 51 个岗位

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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