南宁公司总经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁公司总经理最新招聘,青秀区98条江南区29条,平均工资约为12322元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司总经理公司总经理分公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场总监

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 环保 化学
广西益江环保科技股份有限公司
2024-12-02
一、岗位职责
1、参与公司发展战略的制定与实施,提出市场开拓战略意见和建议。
2、主持市场部日常管理工作,负责市场部团队建设,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
3.根据公司年度工作计划,完成既定的年度业绩目标。
5.根据公司特点和能力,积极拓展项目开发渠道、制定开发策略并组织实施,配合总经理开展重大项目的策划、实施。
6.了解环保行业市场变化态势,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,为公司战略目标决策提供参考依据。
7.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1、 35-50岁,全日制本科及以上学历,环保类、市场营销类等相关专业。
2、具有敏感的市场开拓意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
3、 从事环保行业市场工作5年以上,有环保技术工作背景优先或大型项目策划经验者优先。
4、熟悉PPP项目实施流程,有落地PPP项目管理经验者优先。
5、具备丰富的团队建设经验和领导能力。
6、具备良好的公关关系处理能力,有政府的对接工作经验。
三、薪酬待遇
基本年薪 优厚提成 激励股权,待遇丰厚。

总助

8000-16000元

南宁-青秀区-金湖富地广场 1人
广西疆山同画供应链有限公司
2024-12-02
岗位职责:
1、负责协助总经办处理日常事务;
2、协助总经办制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理;
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、配合总经理处理外部公共关系;
7、安排总经理的各项工作时间等总助工作。
任职要求:
1、有相关工作经验
2、有较强的社交能力、组织协调能力,工作认真负责,积极主动;
3、熟练使用办公软件,有驾照会开车优先。
薪资福利:
1、年薪20W+;
2、五险、节日福利、过节费等;

物业总监

15000-20000元

南宁-江南区 1人 物业
深圳第一亚太物业管理有限公司南宁分公司
2024-12-02
岗位职责:
1、在总经理的领导下,组织开展项目物业管理的日常工作,完成负责部门各项年度经营管理指标的制定、审核,及执行等工作;
2、负责团队建设,提高团队服务质量和业务技能等工作,确保满意度提升;
3、带领团队落实并完成财年经营责任目标、提升物业费收缴率;
4、统筹管理安全消防管理、外包保安保洁管理、园区环境管理等工作;
5、配合完成总经理安排的的其他事项工作。
任职要求:
1、本科学历,物业管理等相关专业毕业, 5年以上大型住宅项目或商业物业经理管理经验;
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,熟悉物业管理各阶段的工作和流程;
3、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;
4、正直、诚信,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力。
员工福利及上班时间:
1、提供同行业具有竞争力的薪酬水平及完善的职业生涯发展通道;
2、入职购买五险一金、商业保险,提供餐费补助、生日贺礼、节日礼物、年度健康体检等福利;
3、公司不定期为员工举办生日会、员工培训、及其他团建活动;
4、上班时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

销售经理

8000-10000元

南宁-江南区 1人 玻璃 电器 电梯
广西众成铝业有限公司
2024-12-02
持续两个月完成销售达20万以上,转正,公司买五险;当月销售20万以上,提成销售毛利的50%;季度销售100万以上的,奖励当季度销售额的1%;年度销售300万以上的,奖励全年销售额的1%。 …… 五、业绩突出,有管理能力,升职为片区总经理,在当地组建销售团队,公司给予年度分红。 六、可兼职,主要销售海尔和卡萨帝家电

公司副总经理

10000-11000元

南宁-良庆区 1人
广西群健建设有限公司
2024-12-01
岗位职责: 1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划; 3、拓展公司业务、经营管理、合同管理的各种规定、制度

客户主管

8000-9000元

南宁-良庆区 3人
广西住上房网络科技有限公司南宁分公司
2024-12-01
一、岗位职责: 1、负责邀约跟进门店经纪人报备的客户 2、负责接待公司到访的客户,讲解服务并促成合同签订; 3、负责跟进客户,多流程转化签单工作; 4、负责配合设计部进行给客户讲解,传递公司的品牌价值 …… 良好的沟通能力、语言表达能力、能独立处理客户问题; 4、笑容亲切、热情大方、真诚服务、服务有耐心; 5、仪态、仪表端庄,稳重大方 三、福利待遇: 1、【薪资】底薪6000+提成 2、【五险】公司购买五险 …… 】法定节假日、团建、生日会、下午茶等 工作时间:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地点:巨隆大厦2楼展厅 晋升方向:主管--经理--总监--高梯(副总/总经理

市场实习生(免费培训+无责底薪)

5000-6000元

南宁-江南区-江南万达广场 6人
南宁市弘尚信息科技有限公司
2024-12-01
公司直招,不收取任何费用 工作职责: 1、负责公司南宁及周边区域的商家的开拓和维护; 2、根据市场销售计划,完成区域销售任务指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护服务好老客户; 4、负责辖区市场信息的收集 …… ); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一培训指导,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! …… 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! …… 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 地址: 南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室

高级机修工程师

10000-12000元

南宁-良庆区 1人 电器 房地产 家居
广西爱阁工房家居有限责任公司
2024-12-01
并做好预防工作; 4.负责对车间管理给人员及操作人员进行设备的安全操作技能培训,提高设备使用率,严防设备人为损坏; 5.负责制定设备报废计划,以及设备报废的审核、评估、申报等工作; 6.负责评估公司新设备开发引进的效能 …… ,向总经理反馈设备采买意见,对已购置设备的推广应用负责。

总经理秘书

5000-6000元

南宁-江南区-南宁经开区北部湾科技园 1人 保健品 化妆品 生物科技
广西天缘绿生物科技有限公司
2024-12-01
岗位职责: 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划; 2、协助总经理公司运作与各职能部门进行管理、协调与内部各部门的关系,以及事务处理; 3、协助对专案工作进行跟踪、汇报预期结果; …… 4、总经理行程跟进安排,重要客户接待,处理总经理交代的事务; 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,有关文件的起草、修改、整理; 6、在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好汇报 …… 、联络工作; 7、检查、监督总经理布置的各项工作的贯彻、落实、执行情况; 8、完成总经理授权与交办的其他事项。

总经理助理

2000-4000元

南宁-青秀区 1人
广西南宁鑫叶弥章商贸有限公司
2024-12-01
5、长期稳定(短暂过渡勿扰) 岗位职责: 1、负责协助总经理进行公司的日常事务管理。 2、负责总经理日常行程的协调、安排。 3、负责公司员工社保购买、以及考勤管理。 …… 4、总经理交办的其他工作。 岗位待遇: 1.2000元+绩效奖金+年终奖。 2.缴纳五险+商业险。 3.月休4天。 4.工作日包含午餐。 5.工作氛围轻松愉快。

运动俱乐部负责人

6000-8000元

南宁-青秀区-荣和山水美地 1人 餐饮 服饰 批发
南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司
2024-12-01
2、协助总经理开展有关工作,认真做到全方位服务。 3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4.作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 …… 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6.负责上级领导机关或其它单位领导的接待、参观工作。 7.完成总经理交办的其他工作。

总经办商务助理(渠道管理培育)

4000-8000元

南宁-青秀区-圣展独立公社 2人 安防 电子 节能
广西晨晏节能信息科技有限公司
2024-12-01
我们需要您做到: 1、协助总经理完成大客户业务对接、业务开展跟进、工作结果记录以及商务接待等; 2、协助总经理开展项目计划管理,对各项目工作节点进行跟踪、对接及汇报等; 3、协助总经理处理日常对外的事务 …… ,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作; 5、完成总经理临时交办的其他工作。 …… 具备基本的网络知识; 3、有2年以上总助经验,熟悉会务纪要、商务洽谈、客户接待、宴请安排等总助会涉及的工作,具备较高的情商、良好的沟通、谈判等总助岗位必要的能力,熟练掌握客户接待流程及礼仪要求,能够妥当地安排公司与客户之间的对接 …… ; 4、具有较高的综合素质,学习能力、执行力强,做事积极主动,有较强的事业心和责任感,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,思维逻辑清晰,反应敏捷,做事可以举一反三; 5、五官端正,懂梳妆打扮、着装得体 …… 18:00(午休2小时),周末双休; 3、其他福利:五险一金、带薪年假、国家法定节假日、节假日福利、生日福利、企业下午茶、不定时文化活动、带薪培训、导师一对一指导、级别晋升制度等; 4、办公环境:公司位于南宁市青秀区圣展

定制客户经理/21年品牌/工资提成月月发

8000-13000元

南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 5人 电器 家具 服装
南宁市乐舸商贸有限公司
2024-12-01
【岗位职责】 1、根据公司资源挖掘需求客户,通过电话、微信等方式邀约客户进店; 2、负责客户进店的引导,产品、活动以及品牌服务的介绍 3、主导客户装修业务的洽谈、签约、收款,以及维护客户关系。 …… 积极开朗、有想法有干劲 2、对销售类工作有浓厚兴趣具备一定的市场分析及判断能力 3、良好的客户服务意识有团队协作精神,有一定的抗压能力 4、晋升方向: 客户经理—储备干部—事业总监—副总经理—总经理 …… 【薪酬待遇】 试用期无责底薪3000-3500+高提成+节点奖励+年终奖,有行业经验可4K起 上班时间:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五险保障,不定期员工下午茶,生日会,节日慰问

副总经理(经营,偏公路工程方向)

10000-18000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 机电 交通
广西福路交通工程有限公司
2024-12-01
岗位职责: 1、协助总经理完成公司的各项工作任务,确保经营指标的落实和达成; 2、在总经理领导下开展工作,实行分工负责、相互协作,履行各自职责,完成 分管任务、实现分管目标; 3、根据公司年度经营计划 …… 、预算和总经理的年度工作报告,组织领导有关职能部门,编制公司及各部门的各个时期(月度、季度)工作计划,将年度经营计划、工作目标进行层层分解、落实,并跟踪进行检查、督促、考核、总结; 4、根据总经理的授权 …… 7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神 8、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它分管领导共同研究、协商形成强有力的领导集体,确保公司各项工作任务和计划的完成和落实 …… ; 9、讲究工作办事原则,公正、公平的对各部门及员工进行考核,处事果断,刚正坚毅,奖罚得体,严守纪律,一切管理行为向总经理和投资人负责,确保公司利益不受损失; 10、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法 …… ,并加以宣传和落实、执行; 11、随时接受总经理的委派和授权,完成总经理交办的任务。

区域销售业代

6000-10000元

南宁-青秀区 5人 安防 包装 电子
广西联翔科技有限责任公司
2024-12-01
岗位职责: 1.负责公司主营产品(联想商用产品,华为企业级产品)的渠道分销。 2.负责渠道客户日常拜访及开拓所辖区域营销网络,进行商务洽谈,拓展和维护客户关系。 …… 福利: 具有竞争力的激励体系+公司统一进行专业培训+法定节假日+每周运动俱乐部+暖心节日礼物+定期团建旅游活动 工作时间:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 双休 晋升路径 …… :区域销售业代--区域主管--城市总经理--部门副经理--部门经理--渠道总监
约 191 个岗位

南宁公司总经理招聘工资

¥ 12322 月均工资
薪资区间: 2000 - 200000元/月
549
个岗位
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.8%
  • 大专 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.2%
  • 5-10年 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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