南宁公寓经理招聘

无责底薪加包住宿！！！
行业: 发展趋势非常大的大健康行业！
选择大于努力，大健康行业本身就是一个发展成功几率非常大的行业。
销售方式: 是最体现个人魅力的面销，门店销售！
不用外出风吹日晒的门店体验式营销。
既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。
销售的核心，就是需要有客户，门店销售就是与其漫无目的的寻找客户，还不如把客户吸引到自己的地盘进行精准成交。
上班地点： 南宁有四十家直营店，每个区基本都有门店，可以协商安排上班地点.
没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。
要求：
一、想在健康行业、营销方面发展的有志之士！
二、学历高中/中专及以上。
三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有干事业的决心。
四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。
薪资待遇：
底薪3000+销售额（5%-10%）阶梯式提成。
一线销售平均月收入在16000左右。
销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！
以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。
一线销售：
业绩好的年收入突破20万+很正常，
南宁业绩好的销售人员年收入60万+，
业绩一般者收入也接近10万+左右。
销售的薪资即是如此，不夸大，不误导，
管理层.
既是开始往管理方面发展，
一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。
主管：
开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。
经理：
可以带队开发自己想要去的城市跟市场，
公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。
区域经理：
开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。
晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶，
薪资宗旨：多劳多得 优劳优得
上班时间:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利：
1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用；
2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会；
3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上；
4、员工均有机会参加公司各种优秀评比；
5、公司每年举行1—3次公费旅游活动；
6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。
工作地点：
公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，全国有近四千家门店，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场。目前有近四十家直营门店，门店分布广，上班有人带，出行方便！