南宁管理培训生储备干部招聘

桂聘提供2025年5月南宁管理培训生储备干部最新招聘,青秀区11条江南区4条,平均工资约为5990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多管理培训生储备干部市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电玩城管培生

5000-10000元

南宁-青秀区-华丰城 1人
郑州风动云漫电子游艺有限公司
2025-05-16
1、熟悉了解收银员、导玩员、仓库管理员岗位的工作内容;
2、协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作;
3、负责顾客纠纷与投诉处理,妥善处理突发情况,维护公司财产与形象;
4、根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查;
5、及时、准确、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接;
6、检查、维护营运系统安全、规范使用;
7、负责门店服务团队的建设及培养;
8、店长安排的其他工作。
9、能接受全国调动(需调动到门店进行学习,接店后才固定一个地方)
10、只招2023-2024应届毕业生或者是实习生
11、所有节假日都不放假,介意勿扰
【福利待遇】
1、免费培训(业务、技能提升培训);
2、带薪年休假;
3、年终奖金(13薪);
4、平均每半年一次晋升机会;
5、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包、每年1-2次旅游、定期员工活动、聚餐:
6、提供免费员工宿舍(宿舍有限,人满就住不了了)
【工作时间】
13:00-23:00/14:00-24:00(具体看门店工作营业时间)

销售顾问(管培生)

4000-7000元

南宁-青秀区 1人 服装 装饰 体育用品
南宁宝冠体育用品有限公司
2025-05-16
岗位职责:
热情接待顾客,了解顾客的需要并达成销售;负责做好货品销售的记录、盘点、账目核对等工作;
负责货品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;
做好店柜的卫生清洁工作以及店长交办的其他工作。
任职资格:
具备良好的服务意识和团队合作精神;热爱销售行业;
性格开朗,吃苦耐劳。

管培生

5000-8000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 物流
广西泛航国际物流有限公司
2025-05-15
广西泛航国际物流有限公司
管理培训生招募
一、岗位职责
1.轮岗实践
在多个部门(如销售、采购、操作、人力资源、财务等)轮岗,了解公司业务流程及管理模式。
2.参与基层岗位工作,熟悉一线业务操作及团队协作。
业务参与与项目执行,协助部门负责人完成专项任务(如市场调研、数据分析、流程优化等)。
参与公司战略项目的策划与落地,推动阶段性目标的实现。
3.学习与成长
完成公司制定的培训计划(如领导力课程、专业技能培训、行业知识学习)。
定期提交学习总结及业务改进建议,接受管理层评估。
4.跨部门协作
协调不同部门资源,推动跨团队合作项目的高效执行。
5.企业文化融入
快速适应公司文化,传递企业价值观,成为未来管理梯队储备人才。
职业通道:轮岗期(跨部门轮岗,熟悉公司业务全貌:1-2年)-定岗期(根据轮岗表现和个人意愿,定岗至某一部门,承担具体业务职能:2-3年)-中层管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年)
二、任职资格
学历:本科及以上学历
专业:工商管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销等相关专业
经验:应届生或1-2年工作经验

土木管培生-太学仕

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 房地产 房地产开发 纺织
太平洋建设集团有限公司
2025-05-15
工程施工现场质量、安全、进度、成本管控; 2.设备物资管理、部门分项工程目标的实现; 3.施工现场人员、机械材料组织安排管理; 4.协助项目经理进行施工管理和技术指导,完成领导交付的任务; 5.工程储备干部

营销管培生

4000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 10人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
岗位概述 1、人才培养,是公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。通过2年的培养期内,使管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。 2、职业发展路径:2年期管培生(销售实战+管理实战)                                                          方向1、零售端:大店长-片区经理-大区经理            方向2、商品端:专员-主管-经理     方向3、零支端:陈列师-会员 岗位职责: 1、根据培养计划,达成...

2025届管培生(柳州专场)

4000-7000元

南宁-青秀区-亿东国际广场 1人 生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2025-05-14
项目管理岗(住宅服务) 岗位说明:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。 市场拓展岗 岗位说明:负责物业项目市场拓展管理工作,不限于渠道开发、市场规划文案撰写、招投标管理、客户关系管理、业务支持等。 职能管理岗 岗位说明:负责各职能线对应工作内容,包含运营、人力、行政、财务、法务、战略、投资、审计、风控、客户研究、数据分析。 传媒销售岗 岗位说明:依托碧桂园服务所辖社区媒体资源,负责客户开发,并为其提供专业的社区媒体一体化服务方案。 本地生活岗 岗位说明:以客户生活需求为核心,通过整合优质的社区服务资源及...

管培生

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 超市 零售
广西美宜佳商贸有限公司
2025-05-14
【岗位介绍】 中英学徒制导入:入职三个月内导入中英学徒制,为大学生职场转变提供强劲支持; 岗位定制培训:根据不同岗位设计不同培训课程,综合提升中层干部的管理指导水平; 核心能力素质建设:通过商学院科学系统的课程培训,提高所有员工的素质能力; 关键人才发展体系:从管培生到管理岗位职业通道清晰,配套“三航”人才培养计划,提升目标岗位胜任力 ,促进组织的人才保鲜。 【福利待遇】 1、有竞争力的福利待遇:提供住宿、带薪年假、五险一金、节日福利、年终奖金、员工旅游、丰富多彩的团队活动、购车和购房扶持政策; 2、提供创业平台:在公司政策扶持下自行创业或成为合伙人;

管理培训生MT

5000-6000元

南宁-西乡塘区-正恒国际广场 1人 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店
2025-05-12
营运管培生 4人 岗位要求: 1、2023届或2024届毕业生 2、有良好的学习能力、抗压能力、团队合作精神 3、积极主动、敢于挑战、喜欢探索新事物; 4、热爱零售行业,没有考公考研计划; 5、能够接受异动、接受早晚班和节假日加班

市场管培生

2000-5000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 财务 电信
广西一诺快记企业管理集团有限公司南宁分公司
2025-05-12
1、工作内容:公司业务包含工商财税、代理记账服务、知识产权服务、资质代办等多项企业性服务; 2、主要的工作内容是通过电话和微信来跟客户进行沟通,给客户公司提供报税、企业代理记账、注册、变更、税筹等咨询服务,并解决客户财税方面的疑虑,商务洽谈促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+绩效奖金; 4、年终奖、带薪年假、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等; 5、员工定期培训包含:专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等; 6、可接受实习生; 7、晋升快:主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常...

官培生/储备干部

6000-8000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
北京中公教育科技有限公司
2025-05-12
管培生岗位 管理培训生 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人 …… 岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划

财务管培生

3000-5000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 财务 电信
广西一诺快记企业管理集团有限公司南宁分公司
2025-05-12
1、公司业务:公司业务有工商财税、代理记账服务、知识产权服务、资质代办等多项企业服务。 2、财税部门工作,给客户解决财税方面的问题,商务洽谈促进成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+绩效奖金; 4、带薪假期、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等; 5、员工定期培训包含:专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等; 6、可接受实习生; 7、晋升快:主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。 工作地址:南宁市青秀区金源CBD现代城1040~1048室。

管培生/储备干部(崇左)

5000-7000元

南宁-青秀区 2人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
区域储备干部 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者!

hrbp管培生

3000-5000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
通过各部门的轮岗学习,支持业务部门完成工作任务,实现公司目标。 岗位内容: 1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作; 2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作; 3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务; 4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,有相关经验优先,应届生亦可。 2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力; 3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力; 4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。 5、...

vivo广西财务管培生(25届校招)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
vivo广西财务管培生 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者! 二、岗位职责 1、各阶段轮岗学习全面了解公司业务、一线终端、中后台效率中心及财务各模块工作内容; 2、财务内部轮岗各大模块:会计、财经分析、税务、账务、审计等,全面塑造综合财务管理的能力,支撑公司营销战略达成; 3、岗位工作内容根据各阶段轮岗发生变化,协助完成财务部各模块领域相关的其他内容。 三、培养路径 入职集训--省级财务轮岗(2个月)--业务轮岗(6个月:销售顾问-业务项目学习-供应...

vivo广西总部管培生(25届)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者! 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 三、培养路径 第...
约 20 个岗位

南宁管理培训生储备干部招聘工资

¥ 5990 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
1026
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.8%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.4%
  • 本科 0.4%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.9%
  • 1-3年 1%
  • 3-5年 0.1%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
桂聘 南宁招聘 南宁管理培训生储备干部招聘