南宁hr人力资源管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁hr人力资源管理最新招聘,江南区2条青秀区1条,平均工资约为3988元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多hr人力资源管理hr人力资源管理人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源综合岗

4000-5000元

南宁-青秀区-航洋国际城 2人 2年以上 28-40岁 本科以上 人力资源 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
2025-12-15
岗位职责:
1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。
2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。
3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。
4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。
5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题;
3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作;
4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。

人事主管

4000-5000元

南宁-邕宁区 1人
广西首投置业有限责任公司
2025-12-15
(一)岗位职责:
1、全面励负责人事部工作;
2、深入了解公司业务进展及人力现状,制定公司人力资源规划,并制定工作计划使其有效落地,从而保障组织效能不断提升;
3、做好公司运营团队建设与人才培养工作,制定切实可行的HR策略并使其有效落地,从而保障运营团队的稳定及对业务体系的有效支撑;
4、负责监督各类人事事务工作的开展,监督招聘、考勤、工资、内部员工异动处理、录用退工、入职离职手续办理等事宜;
5、根据公司目标、绩效评价,负责制定并下达相应的激励及约束考核机制,落实内部经营绩效;
6、负责职工社保、员工关系及处理员工劳务纠纷等事宜;
8、完成领导交办的其他工作。
(二)任职资格:
1、本大专以上学历,人力资源管理相关专业。
2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对人力资源八大模块有独到见解并实操经验丰富。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神。

人事专员

3000-5000元

南宁-江南区 1人
广西金丰投资集团有限公司
2025-12-15
主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
人事专员技能及经验要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

企业文化建设总监

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 餐饮 生物科技
上海汉和生物科技有限公司
2025-12-14
4、团队管理与跨部门协作​ (1)组建并培养文化工作团队,协调HR、品牌等部门资源,推动文化项目跨部门执行。 (2)定期评估文化建设效果,通过调研数据优化策略,形成闭环管理。 …… 二、任职要求: 1、本科及以上学历,性别年龄不限,人力资源管理、企业管理、心理学、新闻传播等相关专业优先。 ​2、5年以上企业文化或思政教育相关经验,有中大型企业文化模块负责人经历者优先。 ​

人事副经理

6000-8000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人
广西普锐森管理咨询有限公司
2025-12-05
职位要求: 1.大学专科或以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业; 2.8年以上人力资源工作履历,3年以上同等岗位工作经验; 3.熟悉HR流程体系,在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等某一模块有沉淀
约 5 个岗位

南宁hr人力资源管理招聘工资

¥ 3988 月均工资
薪资区间: 1990 - 13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.5%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 中专 0.3%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.4%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 1-3年 1.7%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。
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