南宁环境班长招聘

桂聘提供2025年5月南宁环境班长最新招聘,江南区5条,平均工资约为5884元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多环境班长商业物业经理环境班长招聘,就上桂聘 guipin.com
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纯接听移动客服

4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 50人 18-40岁 中专以上 通信
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
北京众齐劳务服务有限公司南宁分公司
1小时内
移动平台接听10086热线,为用户提供查询话费、业务咨询解答等相关业务,不外呼。
工作时间:
轮班制,根据移动话务排班每月休息6-7天,每天工作8小时左右。
要求:熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右;普通话无明显地方口音,语言表达流利。
学历:高中、中专或以上。
薪酬福利:
底薪+电话量提成+月度奖金,综合薪资4000-6000元/月;
晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理;
培训:公司提供免费入职岗前培训,有培训补贴;
福利:签正式劳动合同、购买五险、丰富的户外活动、舒适的办公环境以及过节福利;

中国移动电话客服

4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 50人 18-40岁 中专以上 通信
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
北京众齐劳务服务有限公司南宁分公司
1小时前
移动平台接听10086热线,为用户提供查询话费、业务咨询解答等相关业务。
工作时间:
轮班制,根据移动话务排班每月休息6-7天,每天工作8小时左右。
要求:熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右;普通话无明显地方口音,语言表达流利。
学历:高中、中专或以上。
薪酬福利:
底薪+电话量提成+月度奖金,综合薪资4000-6000元/月;
晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理;
培训:公司提供免费入职岗前培训,有培训补贴;
福利:签正式劳动合同、购买五险、丰富的户外活动、舒适的办公环境以及过节福利;

纯接听客服(月休6-7天)

3500-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 20人 18-45岁 通信
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
北京众齐劳务服务有限公司南宁分公司
2025-05-14
移动平台接听10086热线,为用户提供查询话费、业务咨询解答等相关业务。
薪酬福利:
底薪+电话量提成+月度奖金,综合薪资4000-6000元/月;
晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理;
培训:公司提供免费入职岗前培训,有培训补贴;
福利:签正式劳动合同、购买五险、丰富的户外活动、舒适的办公环境以及过节福利。
工作时间:
轮班制,根据移动话务排班每月休息6天,每天工作8小时。
要求:熟悉基本电脑操作,打字速度20字/分钟左右;普通话无明显地方口音,语言表达流利。
学历:高中、中专或以上。

纯接听移动客服

4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 20人 18-35岁 高中以上 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
北京众齐劳务服务有限公司南宁分公司
2025-05-05
薪酬福利: 1.基本工资+提成+竞赛奖金+节假日多倍薪资+各种奖励制度 月综合薪资:4000-6000+,上不封顶(接电话越多工资越高) 2.晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训- …… 项目经理 3.培训:公司提供免费入职岗前培训; 4.福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利; 1、18-35周岁,高中及中专以上不限,男女不限,(可接受残疾人)。

中国移动接听客服

4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 20人 18-36岁 高中以上 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 欢迎残疾人
北京众齐劳务服务有限公司南宁分公司
2025-05-05
学历:最低高中、中专或以上,要求有学历证明 薪酬福利: 底薪+晚班补贴+电话量提成+月度奖金,综合薪资4000-6000元 1.晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理; …… 2.培训:公司提供免费入职岗前培训,培训期不带薪按50元/天培训津贴发放; 3.福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,过节福利; 不包吃住,不接受兼职或暑假工
约 5 个岗位

南宁环境班长招聘工资

¥ 5884 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
156
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.1%
  • 中专 0.6%
  • 大专 1.3%
南宁物业经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,中专占0.6%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.4%
  • 1-3年 2.6%
南宁物业经理招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占2.6%。

南宁 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序
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