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南宁护理部主任招聘
桂聘提供2025年12月南宁护理部主任最新招聘,青秀区5条西乡塘区1条,平均工资约为5769元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多护理部主任病房护士长住院部护士长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
护理站站长(桂林)
6000-8000元
南宁-青秀区
1人
生活服务
健康
南宁福寿康养老服务有限公司
2025-12-04
任职资格:
1、30-55岁,5年以上护士经验,大专(或中等)以上学历,卫校或医学院护理专业毕业,具有扎实的护理专业知识,有护士长或护理部主任的工作经验优先;
2、组织管理能力强,管理护理站的日常工作,有很强的亲和力及凝聚力;
3、组织护理人员学习护理业务技术,及不断提高护理人员素质的培训能力;
4、有爱心和责任心,良好的交际沟通以及协调能力,能够处理突发事务;
5、持有护师/护士执业资格证书,证照齐全;
6、能接受居家上门护理
岗位职责:
1、全面负责护理站点运营管理工作,协调各渠道对接。
2、为居家高龄、失能、半失能人群提供专业临床护理服务;
3、为患者提供日常疾病护理、心理护理 技术支持;
4、为患者提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导;
5、健康检查、测量和健康咨询;
6、完成公司对护理站业绩的绩效考核,及上级交办的其他工作任务。
工作地点在桂林
护士长
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
酒店
旅游
投资
广西喜康中颐养老服务有限公司
2025-12-01
三、护士长岗位职责
正常上班时间:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、严格要求自已,以身作则,在护理部主任的领导下,督促护士、护理员严格执行各项规章制度、各项操作按操作流程完成工作。
二、每天跟踪督促护士、护理员按质按量完成老人的各种医疗及生活护理、安全护理等工作,并按要求填写好相应记录。
三、参与做好接待新入院老人相关工作。
四、督促护理人员及时了解新入院老人基本情况,及时为老人提供护理服务。
五、跟踪落实新入住老人的稳定工作,制定合理的护理服务计划。
六、督促护理员做好老人的自带物品、被服等用物的登记、整理和保管。
七、协助护理员带教新员工,跟踪新员工带教培训工作,作好培训记录及考核记录。
八、参加每周晨会并总结一周护理工作情况,包括好的方面和不足之处,提出整改措施,以及提出护理难点。并作好记录存档。
九、参加每月护理部月例会,并对当月护理工作进行总结。作好记录存档。
十、每月15日前组织一级质检人员,进行护理质量一级质控检查,做好记录统计分数,跟踪各楼层对存在问题按要求做出整改,并复查整改效果。
十一、收集员工、老人及家属反馈的意见,能解决的及时解决,不能解决的及时反馈给部门主管或更上一级领导。
十二、每月1日、15日收集清点各楼层所需护理消耗品,并联系仓库保管员领取补充。
十三、每月20日前协助护理主管统计预算下个月所需护理消耗品,做好采购计划上交给行政统一采购。
十四、配合社工给老人组织活动,督促护理人员带老人到活动地点参加活动。
十五、根据工作需要协调护理人员完成护理工作。
十六、配合领导落实各种制度及考核。
十七、对老人出现的意外事件及时上报,不得隐瞒不报。
十八、遇到急救时及时配合医生、护士进行急救处理。
十九、指导护士、护理员积极与家属沟通,同事间相互关心、团结友好,及时总结工作经验、互相交流,不断提高护理服务水平,达到共同进步目标。
二十、负责统计每天用餐老人及员工人数,报给膳食部,有特殊饮食的老人直接与膳食部沟通解决。
二十一、及时完成领导临时布置的其他工作。
病房护士长
4000-6000元
南宁-青秀区
1人
普瑞眼科医院集团股份有限公司
2025-12-01
1、在护理部主任的领导的指导下,负责所管病房的护理管理工作。
2、根据护理部的工作计划,结合本科具体情况负责制定本科的护理工作计划和科研计划,并组织实施。
3、教育全科护理人员加强工作责任心,改善服务态度,认真履行岗位职责、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。
4、深入本科各病房参加晨交班,检查危重抢救病人的护理,组织疑难护理问题的会诊;对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加并具体指导。
5、组织护理查房和随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,提出改进措施。并加强医护合作与沟通。
6、负责管理好病房,合理分配护理人员的工作,保证病房环境的整洁、安静、安全,做好各类仪器、设备、药品的管理工作。
7、组织本科护理人员学习护理业务技术,加强业务训练,落实规范化培训与继续教育计划,提高护士素质;组织本科护理骨干开展新技术、新业务及护理科研工作。
8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实现情况。
9、确定本科护士的轮转和临时调配。搞好科内、外团结,以保证护理工作的正常进行。
10、负责全科护理质量的监督,对照护理部制定的质量指标体系及专科护理质量标准,组织定期检查。
护理部主任
5000-10000元
南宁-青秀区-南湖广场
1人
生活服务
妇婴用品
广西贝加美母婴服务有限公司
2025-12-01
工作职责 1. 依据护理长职责考核各门店护理质量,并随时提出整改方案 2. 具备以临床护理为基础,进行相关SOP的制订,并制定所属门店相关计划的能力 3. 具备发现问题、危机处理能力、开立新门店筹备能力,以及所属门店的有效管理(包含人员的教育训练、门店间的支援) 4. 具熟练的护理客诉相关处理能力、以及与其他部门沟同协调能力。 5. 具备搜索国际英文文献并整理新知的能力,制作具科研文献的教学课件,进行护士授课,並能提出优化护理工作的方案、带领区域护理人员成长 6. 具备护理质量管控的能力并提出方案、并落实全国执行 7. 营造区域中护理同仁的向心力,传递正能量 8. 愿意不断学习...
护理部主任
6000-11000元
南宁-青秀区
1人
化学
医院
南宁首大医院有限公司
2025-12-01
1、主要负责护理部兼院感的管理工作。制定护理(院感)工作计划及管理规章制度,并具体组织实施、监督、评价。日常做好护理人员管理、培训、院感检测等工作内容。 2、有相关工作经验者优先。
护理部主任
7000-10000元
南宁-青秀区-天赐良园
1人
化学
医院
南宁康洁口腔医院有限公司
2025-11-27
任职资格: 1、大专及以上学历; 2、医学类、护理类相关专业; 3、10年以上工作经验,3年以上医务管理工作经验; 4、具备医学基础理论知识和法律常识,熟悉医院护理管理、院感、年度校验等全面的流程; 5、能熟练操作OFFICE办公软件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人际沟通协调能力,语言表达能力,较强的沟通表达能力、综合管理协调能力,有较强的工作责任感。 职位招聘1人
约 6 个岗位
南宁护理部主任招聘工资
¥ 5769
月均工资
薪资区间: 4000 - 8000元/月
16
个岗位
薪酬区间: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
12.5%
4K
25%
5K
31.3%
6K-8K
12.5%
8K-1W
学历要求分析
不限学历 100%
南宁护士长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
不限经验 100%
南宁护士长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
南宁护理部主任招聘最新投递
郭小姐
2025-11-21
投递了
南宁康洁口腔医院有限公司
的
护理部主任
职位
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许可项目:检验检测服务;室内环境检测;职业卫生技术服务;农产品质量安全检测;辐射监测;危险废物经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:环境保护监测;海洋环境服务;环保咨询服务;土壤环境污染防治服务;水环境污染防治服务;土壤污染治理与修复服务;大气环境污染防治服务;土地调查评估服务;土地整治服务;水污染治理;水土流失防治服务;光污染治理服务;水利相关咨询服务;固体废物治理;大气污染治理;环境应急治理服务;农业面源和重金属污染防治技术服务;生态资源监测;生态恢复及生态保护服务;资源再生利用技术研发;污水处理及其再生利用;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;自然生态系统保护管理;环境保护专用设备销售;生态环境材料销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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