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南宁护理员主管招聘
桂聘提供2025年11月南宁护理员主管最新招聘,西乡塘区1条,平均工资约为4641元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多护理员主管护士/护理护理护士招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
护士长
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
酒店
旅游
投资
广西喜康中颐养老服务有限公司
2025-11-22
三、护士长岗位职责
正常上班时间:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、严格要求自已,以身作则,在护理部主任的领导下,督促护士、护理员严格执行各项规章制度、各项操作按操作流程完成工作。
二、每天跟踪督促护士、护理员按质按量完成老人的各种医疗及生活护理、安全护理等工作,并按要求填写好相应记录。
三、参与做好接待新入院老人相关工作。
四、督促护理人员及时了解新入院老人基本情况,及时为老人提供护理服务。
五、跟踪落实新入住老人的稳定工作,制定合理的护理服务计划。
六、督促护理员做好老人的自带物品、被服等用物的登记、整理和保管。
七、协助护理员带教新员工,跟踪新员工带教培训工作,作好培训记录及考核记录。
八、参加每周晨会并总结一周护理工作情况,包括好的方面和不足之处,提出整改措施,以及提出护理难点。并作好记录存档。
九、参加每月护理部月例会,并对当月护理工作进行总结。作好记录存档。
十、每月15日前组织一级质检人员,进行护理质量一级质控检查,做好记录统计分数,跟踪各楼层对存在问题按要求做出整改,并复查整改效果。
十一、收集员工、老人及家属反馈的意见,能解决的及时解决,不能解决的及时反馈给部门主管或更上一级领导。
十二、每月1日、15日收集清点各楼层所需护理消耗品,并联系仓库保管员领取补充。
十三、每月20日前协助护理主管统计预算下个月所需护理消耗品,做好采购计划上交给行政统一采购。
十四、配合社工给老人组织活动,督促护理人员带老人到活动地点参加活动。
十五、根据工作需要协调护理人员完成护理工作。
十六、配合领导落实各种制度及考核。
十七、对老人出现的意外事件及时上报,不得隐瞒不报。
十八、遇到急救时及时配合医生、护士进行急救处理。
十九、指导护士、护理员积极与家属沟通,同事间相互关心、团结友好,及时总结工作经验、互相交流,不断提高护理服务水平,达到共同进步目标。
二十、负责统计每天用餐老人及员工人数,报给膳食部,有特殊饮食的老人直接与膳食部沟通解决。
二十一、及时完成领导临时布置的其他工作。
约 1 个岗位
南宁护理员主管招聘工资
¥ 4641
月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
276
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
8%
2K
22.1%
3K
21.7%
4K
18.5%
5K
14.1%
6K-8K
4%
8K-1W
4%
1W以上
学历要求分析
不限学历 98.4%
初中 0.4%
中专 0.4%
大专 0.8%
南宁护士招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,初中占0.4%,中专占0.4%,大专占0.8%。
经验要求分析
不限经验 99.2%
1-3年 0.8%
南宁护士招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。
南宁 护士百科
...岗位职责
1、配合医生接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
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广西华控投资集团有限公司
一般项目:以自有资金从事投资活动;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;建筑材料销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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