南宁青秀区货运代理经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁青秀区货运代理经理最新招聘,平均工资约为7255元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多货运代理经理货运代理经理运输主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

策略经理

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 管理咨询
广西新影响华文文化创意股份有限公司
2025-11-26
三年以上专业品牌全案广告策划经验
能写:较为熟悉整合营销推广策划理论和方法论,能撰写大中小各类型品牌全案
能说:沟通能力强,能与客户高层、中层顺畅沟通,并起到引导作用,提案能力强,能驾驭大型、中型全案提案
能想:逻辑缜密,条理清晰,对自我专业有高要求和高追求,创意思维活跃,善于提出营销推广的解决方案。
能管:带领团队成长。

安环经理

12000-20000元

南宁-青秀区-青秀大厦 1人 材料
上海格派镍钴材料股份有限公司
2025-11-25
岗位职责:
1.落实公司新建、改建项目的安全健康环保评估、审核;
2.负责项目前期的环境评估,环评手续办理及与政府部门协调;
3.设计过程粉尘、废气、废水等排放指标的审核、设计施工过程的环境影响审核,确保设计与设备满足公司和法规要求。
4.负责安全程序和制度的制定与实施;危险评估和特殊危险工作的控制;
5.安全事故的调查,事件的跟踪及预防和改进措施;外部的合作及承包商安全的管理。
任职要求:
1.大专及以上学历;化学、环境、安全工程类相关专业;
2. 5年以上相关工作经验,有环评办理经验优先;
3.熟悉国家及各级地方政府有关行业环境、安全、健康等相关方面的政策、法律法规;
4.熟悉安监、消防、职业健康等各级部门的办事流程。

电力试验部经理

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西汇千海建设工程有限公司
2025-11-25
岗位职责:
1、负责电力高压试验室设备操作和管理、工程项目现场电气试验管理工作,与客户就试验业务进行对接,拓展新客户;
2、全面了解部门人员和设备的状态,适用人员、设备等试验所需资源的配置;
3、组织部门员工的技能培训;
4、完成公司领导交办的各项工作。
任职要求:
1、具有2年以上电力工程或试验团队管理工作经验;
2、熟悉国家及电力行业相关标准及规范、高低压设备原理、参数、操作以及维护;
3、具备扎实的电气一、二次接线、系统运行、调试及电气试验实操能力,熟练掌握变压器、断路器、互感器、避雷器等一次设备试验及继电保护装置检验知识;
4、有较强的业务能力,带领团队拓展业务范围,具有较好的沟通、管理、协调能力;
5、持有特种作业操作证:高压、高处作业证、电气试验、继电保护优先;
6、有驾照,会开车。
工作地址:南宁市江南区

vivo零售经理(贺州)

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-22
一、岗位职责: 1、负责vivo体验店、专卖店的业绩、经营,确保门店收入各项维度最大化; 2、负责全市专卖店系统的门店销售管理,并跟进各项营销指标的达成; 3、对全区专卖门店的销售、利润等数据进行跟踪分析,给予全区门店帮助和指导; 4、最大化获取运营商政策及其他增值资源,结合手机销售,促进合作,提升门店盈利水平; 5、负责全区专卖店系统的门店营销计划及促销活动的指导与落地执行。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、手机零售门店/专卖店管理1年及以上经验; 3、熟悉手机零售门店的运作模式,具备手机、配件、运营商的操作能力; 4、具备手机零售连锁加盟门店管理经验优先;
约 4 个岗位

南宁青秀区货运代理经理招聘工资

¥ 7255 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
87
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 36.8%
    6K-8K
  • 23%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁青秀区货运代理经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁青秀区货运代理经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 货运代理经理百科

...岗位职责
  1.针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式,合理规划运输路线;
  2.根据运输需求为企业评价,选择合理的承运商,并上报运输经理批准;
  3.确保已出库货物的安全、及时和准确运达,及时对货物信息进行沟通;
  4.对承运商进行管理和监控,确保企业所运货物的安全;
  5.协助运输部经理做好运输安全管理和员工培训工作,加强部门员工的安全意识;
  6.根据调度结果,认真落实企业安排的运输任务,保证运输任务按时完成;
  7.协助运输经理对运输司机、押运员等运输部门人员进行管理,定期对其进行考核;
  8.严格执行费用支出计划,保证运输任务的顺利完成;
  9.不断的提升服务质量,提高客户的满意程度。
  
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