南宁java开发实习生招聘

桂聘提供2025年5月南宁java开发实习生最新招聘,青秀区1条西乡塘区1条,平均工资约为8001元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多java开发实习生java开发实习生java开发招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

工业自动化信息化工程师

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人
广西科诺深科技有限公司
2025-05-16
工作职责:
(1)负责工业自动化信息化定制化上位软件、小程序开发;
(2)有C或C++或C#或JAVA基础等,学习能力强,勤奋刻苦;
(3)经常出长差(2-3个月)。
(4)为客户做相关产品的演示和产品测试及产品操作培训;
(5)配合开展项目实施工作,完善交付培训资料保证项目顺利开展;
任职条件:
(1)、自动化、计算机相关专业;
(2)、大本科及以上学历;
(3)、具有自动化理论知识,对自动化信息化定制系统系统感兴趣优先;
(4)、具有C或C++或C#或JAVA基础者优先;
(5)、善于沟通及良好的团队合作精神,学习能力强;
(6)、能够吃苦。
(7)、可招实习生,待遇***。

Java

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 互联网
广西盛易佳信息技术有限公司
2025-05-12
(暂不招聘实习生,必须要2年以上开发经验)
1、精通JAVA编程语言,掌握常用的面向对象设计原则和设计模式;对事物的深刻认知能力,能够对业务系统进行良好的抽象和建模;
2、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,2年以上从事JAVA开发工作经验;
3、能够熟练应用前端开发相关技术:HTML5、CSS、Javascript、Vue3、Element-ui开发前端业务系统;
4、能够熟练应用JAVA、Spring、SpringMVC、MyBatis开发后端业务系统;
5、能够熟练应用PostgreSQL数据库;
6、能自主完成前后端、数据库模块开发;
7、具备良好的学习、团队协作、创新意识,以及较强的沟通技能和逻辑分析、独立解决问题的能力。
工作时间:周一至周六上午08:30-12:00 下午14:30-17:30,周日休息,法定节假日正常休息
工作地点:梧州市

软件开发工程师(G9117)

4000-5000元

南宁-青秀区-金湖广场 1人 包装 餐饮 家具
广西南宁梦之岛购物中心(有限公司)
2025-05-11
职位描述:
1、负责公司微信小程序/android APP程序、后端接口开发及维护
2、配合公司制定并按计划执行项目开发计划
3、根据业务需求,分析并编制软件需求,参与软件功能设计工作
4、按照公司软件开发管理规范要求,编制概要及详细功能设计文档
5、根据开发文档,进行重要功能模块的编码开发,针对工作中技术难点问题进行技术攻关,按项目计划高质量完成代码开发工作
6、根据项目功能编写使用文档,并对业务部门进行操作培训
7、接受并完成部门领导安排的其他任务
职位要求:
1. 大专以上学历,计算机及数学等相关专业,具备扎实的Java基础知识功底,有较强的代码质量控制意识,良好的编码习惯,2年以上Java开发经验和了解零售行业相关经验者优先
2. 熟练使用SpringCloud,SpringBoot,Mybatis等后台开发框架,并了解其原理
3. 熟练使用html,javascript,css,jquery,Typescript等前端开发技术,有vue开发经验者优先
4. 熟练使用Mysql,Oracle,sqlserver等数据库,熟练掌握各种SQL语句及存储过程、函数编写
5. 熟悉RabbitMQ、RocketMQ等消息队列中间件使用经验者优先。
6. 熟悉Linux操作系统及Linux命令
7、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力
8、身体健康,有良好的道德品质和职业操守
接收在校优秀实习生及应届毕业生
约 3 个岗位

南宁java开发实习生招聘工资

¥ 8001 月均工资
薪资区间: 2000 - 40000元/月
306
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 2.6%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 22.9%
    8K-1W
  • 30.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.7%
  • 中专 0.3%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.7%
南宁Java招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,中专占0.3%,大专占0.3%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.7%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 3-5年 1%
南宁Java招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,应届毕业生占0.3%,3-5年占1%。

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