南宁监督招聘

共找到 1126条 南宁 监督 招聘 职位。好工作,上桂聘

服装陈列师

4000-7000元·13薪

南宁-青秀区 1人 2年以上 中专以上 服饰 服装
南宁市美景旗服饰有限公司
2024-10-23

服装督导

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 服饰 服装
南宁市美景旗服饰有限公司
2024-10-23

财务会计

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 20-30岁 大专以上 化学 建筑 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司
2024-10-23

成本会计

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 化学 建筑 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司
2024-10-23

团队主管(南宁)

10000-30000元

南宁-良庆区 1人 金融
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
深圳市鹏天华晟信息科技有限公司桂林分公司
2024-10-23

调度员

3500-5000元

南宁-西乡塘区-市政住宅小区 1人 2年以上 大专以上 物流
审核订单,从成本、路线和货品角度合理规划运输线路,制定派车单 2.当日获取物流商次日提货计划,确保合理无误后提报仓库 3.与销售及客户及时沟通,确保订单按时送货 4.完善带车装货手续,追踪货物情况,监督承运商提货
南宁市宏宇物流有限公司
2024-10-23

财务经理

6000-7000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人 广告 管理咨询 培训
广西梵澄文化创意有限公司
2024-10-23

平面设计师

5000-6000元

南宁-江南区 1人
广西亦房在线网络科技有限公司
2024-10-23

诚聘销售+免费培训

7000-8000元

南宁-西乡塘区 1人
广西江山房地产代理有限公司南宁北大北路分公司
2024-10-23

财务主管

7000-8000元

南宁-江南区 1人 医疗器械
根据公司经营计划,负责组织制定公司财务计划、编制财务预算和控制标准,提供经营风险预警与财务分析; 2、全面负责公司财务管理和会计核算工作,客观反映公司的经营和财务状况,降低成本,提高利润率; 3、监督公司的各项经营活动
广西南宁仁茂医疗器械有限公司
2024-10-23

服装专卖店店长

5000-7000元

南宁-青秀区 1人 服饰 服装 体育用品
南宁市旗峰体育用品有限公司
2024-10-23

客户执行/AE(广西大学项目)

4000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人 广告 管理咨询 培训
广西梵澄文化创意有限公司
2024-10-23

前台主管

8000-10000元

南宁-江南区 1人 保险 汽车 汽车销售
  • 五险
  • 公积金
  • 年终奖
南宁中达丰田汽车销售服务有限公司
2024-10-23

校长

6000-12000元

南宁-青秀区 1人 培训 培训学校 学校
南宁市青秀区东方金子塔培训学校
2024-10-23

院内总监

5000-10000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 化妆品 美容
南宁市恩喜医疗美容有限公司
2024-10-23

设备经理

8000-12000元

南宁-良庆区 1人 进出口 检测
广西锦莹药业有限公司
2024-10-23

财务经理/主管

6000-9000元

南宁-江南区 1人 安防 汽车 汽车销售
广西欣博慧汽车销售有限公司
2024-10-23

销售+有师傅带+无限发展空间

6000-9000元

南宁-西乡塘区 1人
广西江山房地产代理有限公司南宁北大北路分公司
2024-10-23

房产销售主管

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人
广西江山房地产代理有限公司南宁北大北路分公司
2024-10-23

酒店客房经理

4000-5000元

南宁-青秀区 1人
南宁乾庄酒店管理有限公司
2024-10-23
约 1126 个岗位

南宁监督招聘工资

¥ 3833 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 50%
    4K
  • 25%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁押运员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁押运员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 押运员百科

...岗位职责
1. 规范管理投诉和举报平台、渠道;
2. 受理有关员工职业道德方面的投诉、举报,并对举报进行跟踪访问和反馈;
3. 负责组织相关部门或人员调查各种损害公司利益的职务舞弊行为;
4. 负责撰写调查报告,提出处罚建议;
5. 组织开展廉洁专业相关内容的培训;
6. 负责开展集团舞弊风险评估;
7. 其他集团廉洁建设工作

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