1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度；
2、督促各部门有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质；
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
4、处理其它涉及客人的突发事件，及时上报；
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作业绩，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。
南宁见习经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁见习经理最新招聘，兴宁区1条，平均工资约为5034元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多见习经理餐饮管理餐饮储备管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
约 1 个岗位
南宁见习经理招聘工资
￥
5034 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
184
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：5K
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12%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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25.5%5K
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23.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
南宁储备店长招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 99%
- 1-3年 1%
南宁储备店长招聘需要什么经验？不限经验占99%，1-3年占1%。
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