南宁兼职项目经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁兼职项目经理最新招聘,青秀区2条兴宁区1条,平均工资约为7854元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多兼职项目经理兼职项目经理项目招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

培训类兼职-广西

6000-9000元

南宁-青秀区 1人
成都浩睿企业管理咨询有限公司
2025-12-03
一、岗位职责
工作内容:负责协助方案撰写;远程对接项目经理,协助完成本地培训项目的实施落地,训前训中训后全流程运营交付。
工作形式:属于兼职,不到公司坐班,不影响其他正式工作/实习/学校课程。接单制,每月公司有项目时提前发布任务给兼职伙伴,兼职实习伙伴根据个人档期等决定是否接受项目。有实际交付可开具实习证明。
二、岗位要求
1.专业不限,职业素养高,学习能力强,有良好的文字功底者优先,接受在校/应届毕业生 ;
2.责任心强,乐观开朗,灵活细心,抗压能力强,有较强的沟通表达能力;
3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具;
4.有灵活的工作时间,能承接现场培训执行工作,具备一定的灵活性和抗压能力。
三、薪资福利
1.时间灵活,项目制工作,以项目难易程度和执行天数来单次判定工资收益。无需坐班。
2.项目期间吃住行公司包,培训执行150-300/天,方案撰写100-300元/份。
注:有企业培训、活动策划/主持经验者优先。

培训专员(兼职)

6000-9000元

南宁-青秀区 1人
成都浩睿企业管理咨询有限公司
2025-12-03
兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。
一、岗位职责
1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案;
2.培训活动实施。
二、任职要求
1.本科以上学历;
2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压;
3.学习能力强,文字功底良好;
4.办公软件熟练。
三、福利待遇
1.无需坐班,项目制。
2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化)

项目经理

5000-6000元

南宁-兴宁区 1人 建筑
广西皓川建筑工程有限公司
2025-11-29
招聘弱电项目经理:全职可以兼职也行***********邱先生
岗位职责:
1、负责弱电项目及分包管理流程;
2、熟悉弱电设计、招投标的内容、流程、规范、标准等;
3、负责弱电工程项目中的各个施工步骤、方法、技能;
4、编审已竣工工程的结算,并配合预决算审计部门进行结算造价审计;
5、对项目的技术和施工团队进行督导、管理,并和厂商工程师进行良好沟通和协调; 具有沟通 、二次深化设计的能力;
6、智能弱电项目(包括综合布线,及网络、电话、电视、监控、楼控、安防、机房工程系统、多媒体会议系统、计算机网络系统、背景音响及紧急广播系统等子系统的设备安装)的实战经验,较丰富的施工现场管理经验,及有较强的组织协调能力等);
任职要求:
1、计算机、自控、应用电子、电气等相关专业;
2、具有一年以上弱电系统智能化技术支持、工程实施、项目现场管理工作经验;
3、精通弱电系统专业知识,熟悉设计规范及相关国家标准;
约 3 个岗位

南宁兼职项目经理招聘工资

¥ 7854 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
597
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 26%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.4%
  • 1-3年 0.4%
  • 5-10年 0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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