南宁教学督导老师招聘

岗位职责:
一、 学生管理与学业督导
1. 跟踪并分析校区所有学生的学习状态、进度及成绩变化，确保教学计划的有效执行；
2. 指导督学老师为学生制定个性化的学习规划，并及时调整优化；
3. 不定时关注学生心理健康与思想动态，及时进行正向引导与干预。
二、 教师团队管理与教学督导
1. 负责教师团队的日常管理、系统培训、绩效考核与梯队建设等；
2. 通过听课、评课、教学研讨会等方式，监督并提升教师的教学质量与课堂效率；
3.及时处理教学中出现的各类问题，协调教学资源，保障教学工作的顺利开展。
三、 家校沟通与客户关系维护
1.作为校区与家长之间的主要联络人，建立顺畅、高效的家校沟通机制；
2. 擅长并主导与家长的定期沟通（如面谈、电话、微信群等），主动、清晰地向家长沟通学生情况，展示教学成果；
3. 定期收集家长反馈，主导家长会等活动，持续改善服务质量，维护并提升校区品牌声誉。
任职要求：
1.教育类、管理类相关专业优先。具备3年以上教育培训机构教学管理或团队管理经验；
2.具备较强的表达能力与沟通技巧，善于与家长建立深度连接，能处理各类复杂问题的事件；
3.个人责任心强、有一定的抗压能力，具备出色的服务意识。