南宁教育培训顾问招聘

桂聘提供2025年11月南宁教育培训顾问最新招聘,兴宁区1条江南区1条,平均工资约为5531元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多教育培训顾问教育咨询师/课程顾问课程顾问/教育咨询师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

教育顾问

3000-6000元

南宁-江南区-锦绣江南 3人 19-28岁 教育
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
广西致远教育咨询有限公司
2025-11-21
职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、有梦想,想通过自己的努力改变自己的命运,能吃苦耐劳。
3、具有拼搏精神和优秀的团队合作精神,敢于挑战,热爱教育事业。
4、喜欢与人交流,有一定的人际交往沟通能力。
岗位职责:
1、全面、准确、有针对性的做好客户咨询工作,帮助客户了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考,并定期做好电话回访。
2、根据行业市场情况,协助公司做好校区相关日常市场推广计划的实施、市场活动的宣传工作。
3、负责对南宁市幼儿园、小学进行合理宣传,协助邀约客户上门,了解客户需要,收集市场信息及行业动态,为客户提供专业性建议和帮助。
4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。
5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游

松鼠AI自习室校长/负责人

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 广告 批发
广西书香指南文化有限公司
2025-11-19
一、职位描述:
全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。
二、主要职责:
1. 战略与运营管理:
· 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。
· 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。
· 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。
2. 销售与市场推广:
· 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。
· 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。
· 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。
3. 教学与服务质量管理:
· 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。
· 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。
· 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。
4. 团队建设与人才培养:
· 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。
· 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。
5. 品牌与关系维护:
· 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。
· 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。
三、任职要求:
1. 学历与经验:
· 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。
· 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。
· 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。
2. 能力与素质:
· 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。
· 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。
· 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
· 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。
· 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。
待遇从优,面谈。

线下拓客经理

3000-6000元

南宁-兴宁区 1人
慈益仁健康管理服务(广西)有限责任公司
2025-11-14
岗位目标:
全面负责诊所线下渠道的拓展与客户引流工作,通过与诊所周边关键机构建立深度合作关系,策划并执行有效的线下活动,显著提升诊所到店客流量及品牌知名度。
核心职责:
1. 渠道开拓与关系维护:
· 主动开拓并维护与周边高端小区物业、金融机构(银行/保险)、大型写字楼、企事业单位、学校(大/中小学)、老年大学、健身房、养生会所等机构的合作关系。
· 与关键决策人建立长期、稳定、互信的伙伴关系,为引流活动铺平道路。
2. 引流活动策划与执行:
· 针对不同渠道的特性,策划并落地多样化的引流项目,例如:
· 社区/物业: “名医进社区”健康讲座、免费体质辨识、季节养生沙龙、中医育儿知识分享会。
· 金融机构/写字楼: “职场人颈肩腰背养护”专场、企业员工中医福利日、压力与睡眠调理讲座。
· 学校: 教职工健康关怀活动、青少年脊柱健康筛查、季节性传染病(如流感)预防讲座。
· 其他: 联合异业合作伙伴(如健身房、茶社)举办主题养生派对。
3. 到店转化与数据跟踪:
· 设计具有吸引力的到店体验券、专项检测套餐等引流工具。
· 跟踪活动效果,分析引流数据,持续优化拓客策略,确保投入产出比。
· 协同店内咨询顾问,完成客户到店后的接待与转化衔接。
4. 品牌形象塑造:
· 在所有线下活动中,专业、清晰地传递诊所的核心价值与服务优势,提升品牌美誉度。
我们期待的你:
· 经验: 拥有3年以上线下推广、地推、渠道销售或B端商务合作经验,有医疗健康、教育培训、高端服务业经验者优先。
· 能力:
· 出色的沟通与谈判能力: 能快速与陌生人建立联系,说服并打动合作方。
· 强大的资源开拓与整合能力: 具备“从0到1”开拓市场的能力,有本地相关机构资源者优先考虑。
· 活动策划与执行能力: 能独立策划小型线下活动并确保完美落地。
· 目标导向与结果驱动: 对业绩目标有强烈的渴望,并能为达成目标不断努力。
· 诚信可靠: 具备良好的职业操守,能代表诊所的专业形象。
· 其他: 性格外向,积极主动,抗压能力强,对中医健康文化有基本认同和兴趣。
我们为你提供:
· 富有竞争力的薪酬体系: 底薪 + 高额绩效奖金 + 渠道开拓提成,收入上不封顶,你的努力直接决定你的回报。
· 完善的资源支持: 提供品牌宣传物料、活动经费、体验产品及专业的内部培训支持。
· 广阔的成长空间: 作为初创团队或核心业务岗位,享有快速的职位晋升和职业发展通道。
· 温馨的团队氛围: 扁平化管理,简单融洽的同事关系,与资深中医专家共事的学习机会。
· 优厚的员工福利: 员工及家属就诊优惠、带薪年假、定期团建、五险等。
加入我们,你不仅仅是一份工作,更是:
· 一份传播健康、造福他人的事业。
· 一个将个人能力直接转化为商业价值的平台。
· 一次在朝阳行业(大健康产业)中深度发展的绝佳机会。
约 3 个岗位

南宁教育培训顾问招聘工资

¥ 5531 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
190
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 29.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 96.8%
  • 大专 2.7%
  • 本科 0.5%
南宁课程顾问招聘需要什么学历?不限学历占96.8%,大专占2.7%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.9%
  • 1-3年 1.1%
南宁课程顾问招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

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