南宁教育培训销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁教育培训销售最新招聘,青秀区14条良庆区5条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多教育培训销售销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

旅游产品经理

5000-8000元

南宁-青秀区-铭湖经典 1人
广西境界国际旅行社有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1.市场调研与用户洞察:持续跟踪旅游行业动态、竞品信息及目的地政策,进行市场分析。通过用户访谈、问卷、数据分析等方式,深度挖掘目标客户。
2.产品规划与设计:基于调研结果,提出新产品的创意和概念,撰写产品需求文档。独立完成旅游线路/产品的完整设计,包括行程规划、目的地资源整合(酒店、交通、景点、当地活动、导游等)、体验亮点打造、成本估算及定价策略。
3.资源采购与供应链管理:与目的地资源方(地接社、酒店、车队、景点、餐厅等)进行谈判、采购和合作,建立并维护稳定的供应链体系。严格控制采购成本,确保资源质量与产品定位相符。
4.产品上线与营销支持:与运营、市场、设计团队紧密协作,完成产品的包装、文案撰写、图片视频素材规划,并推动产品在各渠道(官网、APP、OTA平台等)上线。为市场和销售团队提供产品培训和支持,提炼产品卖点,协助制作营销材料。
5.产品运营与数据分析:监控产品上线后的关键数据(如咨询量、转化率、销售额、用户评价等),进行数据分析并驱动产品迭代优化。
6.生命周期管理:负责产品的全生命周期管理,根据市场反馈和销售数据,决定产品的优化、升级或下线。
任职要求:
1.教育背景: 大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.3年以上旅游行业产品设计、线路策划或相关工作经验。
3.有在旅行社、OTA(在线旅行社携程、飞猪、马蜂窝等)或定制旅行公司的工作经验者优先。

校区运营主管

5000-8000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 计算机
百家云集团有限公司
2025-11-19
工作职责:
1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营
2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作
3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、负责门店内行政事务协调,保障业务团队的工作开展
5、制定招生目标,安排推广计划,促进新生销售,老生续费和转介绍
6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年教培行业营销和管理经验,热爱教育事业
2、熟悉桂林本地K12教育市场,掌握品牌推广与市场调研技巧
3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力
4、具备理工科背景和相关教学经验者优先
智能自习室业务模式介绍:为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室,配备学习平板,辅助学员完成学习和练习,并配有伴学师负责学习监督和协助。

校区运营督导

6000-10000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 计算机
百家云集团有限公司
2025-11-19
工作职责:
1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营
2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作
3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、负责门店内行政事务协调,保障业务团队的工作开展
5、制定招生目标,安排推广计划,促进新生销售,老生续费和转介绍
6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等方案
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年教培行业营销和管理经验,热爱教育事业
2、熟悉桂林本地教育市场,掌握品牌推广与市场调研技巧
3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力
智能自习室业务模式介绍:为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室,配备学习平板,辅助学员完成学习和练习,并配有伴学师负责学习监督和协助
约 33 个岗位

南宁教育培训销售招聘工资

¥ 5176 月均工资
薪资区间: 2000 - 40000元/月
1450
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.1%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.5%
  • 中专 1.1%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.2%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。
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