南宁结构经理招聘
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筛选工作
广西区域销售经理
10000-15000元
南宁-青秀区-万象城
1人
珠海普利德医疗设备有限公司
2025-12-24
【公司简介】：普利德医疗设备有限公司隶属于普爱医疗集团，创立于2006 年 。经过近20年的高速发展，已成为一家集医用 X 射线影像设备的研发、生产、销售和售后服务为一体的高新技术企业。进入市场以来，以优质的产品与服务获得海内、外客户的信赖。
公司产品线涵盖动态平板 DRF 系列、动态 DR 系列、数字胃肠系列、平板 DR 系列等领域，是国内最早研发生产DRF 的厂家之一，也是目前国内多功能动态 X 射线机产品线最全的厂家之一。
【工作内容】：
1、公司主要产品包含数字化影像设备和X光设备，医院的各个科室都有涉及，对接的客户群体为河南省区的医疗机构，公立医院，私立医院，经销商等。
2、公司会提供部分客户资源，前期通过线上预先确认客户购买意向，再出差面谈。
3、参加公立医院的招标，政府举办的医疗器械行业交流会议。
4、无商业应酬，偶尔短期公费出差1-2周。
5、入职会有带薪培训，行业产品以及销售方案，具备学习理解能力。
【薪资结构】：
底薪：试用期月底薪总额5k~6.5k；转正月底薪总额8.5k~10k元/月；
提成：单台奖1W~5W元/台（按客户付款方式不同）
奖金：
（1）溢价奖（成交价格超出设备指导价部分的60%）；
（2）发货奖（每发货一台设备奖励1000元/台）累计发货五台 奖金*2000元/台、累计发货10台 奖金*3000元/台、累计发货15台 奖金*5000元/台
（3）月度业绩排名奖（3000元，2000元，1000元）
（4）年终奖金：前提需完成年回款240万；
计算规则：（当年出单的所有单台标准奖金之和*（15%~30%）*（40%-100%）；
（5）特殊奖金：年回款达480万~580万以上的，奖金1.68W~5.8W元；
注：
转正要求（6个月完成累计回款40万业绩，可以提前转正），薪资调整为8500；
晋级后一年内完成业绩192万，次月薪资调整为月薪总额10500；
晋级后一年内完成业绩240万，次月薪资调整为月薪总额11500；
【任职资格】：
经理要求：大专及以上学历（学信网可查）并且具有2年以上销售经验，38岁以内，征信无异常。
注：
排斥打电话、出差的求职者勿扰
【工作时间】：
周一：8:30-17:35
周二：8:30-17:35，18:00-19:00
周三：8:30-17:35
周四：8:30-17:35，18:00-19:00
周五：8:30-17:35
周六：休息
周日：休息
注意：每个月第二个周六需要补班，一般是月度工作总结、培训、案例分享等；
【福利待遇】：
1、五险一金；
2、话补100元/月；
3、节假日礼品，带薪年假。
【面试流程】：
第一轮：HR初试（线上视频面试）
第二轮：人力资源部经理复试（线上视频面试）沟通时间约15~30分钟，或团队负责人线下面试
公司产品线涵盖动态平板 DRF 系列、动态 DR 系列、数字胃肠系列、平板 DR 系列等领域，是国内最早研发生产DRF 的厂家之一，也是目前国内多功能动态 X 射线机产品线最全的厂家之一。
【工作内容】：
1、公司主要产品包含数字化影像设备和X光设备，医院的各个科室都有涉及，对接的客户群体为河南省区的医疗机构，公立医院，私立医院，经销商等。
2、公司会提供部分客户资源，前期通过线上预先确认客户购买意向，再出差面谈。
3、参加公立医院的招标，政府举办的医疗器械行业交流会议。
4、无商业应酬，偶尔短期公费出差1-2周。
5、入职会有带薪培训，行业产品以及销售方案，具备学习理解能力。
【薪资结构】：
底薪：试用期月底薪总额5k~6.5k；转正月底薪总额8.5k~10k元/月；
提成：单台奖1W~5W元/台（按客户付款方式不同）
奖金：
（1）溢价奖（成交价格超出设备指导价部分的60%）；
（2）发货奖（每发货一台设备奖励1000元/台）累计发货五台 奖金*2000元/台、累计发货10台 奖金*3000元/台、累计发货15台 奖金*5000元/台
（3）月度业绩排名奖（3000元，2000元，1000元）
（4）年终奖金：前提需完成年回款240万；
计算规则：（当年出单的所有单台标准奖金之和*（15%~30%）*（40%-100%）；
（5）特殊奖金：年回款达480万~580万以上的，奖金1.68W~5.8W元；
注：
转正要求（6个月完成累计回款40万业绩，可以提前转正），薪资调整为8500；
晋级后一年内完成业绩192万，次月薪资调整为月薪总额10500；
晋级后一年内完成业绩240万，次月薪资调整为月薪总额11500；
【任职资格】：
经理要求：大专及以上学历（学信网可查）并且具有2年以上销售经验，38岁以内，征信无异常。
注：
排斥打电话、出差的求职者勿扰
【工作时间】：
周一：8:30-17:35
周二：8:30-17:35，18:00-19:00
周三：8:30-17:35
周四：8:30-17:35，18:00-19:00
周五：8:30-17:35
周六：休息
周日：休息
注意：每个月第二个周六需要补班，一般是月度工作总结、培训、案例分享等；
【福利待遇】：
1、五险一金；
2、话补100元/月；
3、节假日礼品，带薪年假。
【面试流程】：
第一轮：HR初试（线上视频面试）
第二轮：人力资源部经理复试（线上视频面试）沟通时间约15~30分钟，或团队负责人线下面试
市场总监
6000-10000元
南宁-西乡塘区
1人
培训
培训学校
广西八桂职业技能培训学校
2025-12-21
岗位职责
1.统筹集团7大项目基础落地执行，制定贴合民营学校规模的年度经营计划，聚焦本地小范围资源整合与项目推进。
2.负责集团本地基础品牌宣传，对接南宁及周边少量政企、校园、社区资源，搭建小型稳定合作网络。
3.直接领导7个项目经理，明确各项目基础执行目标与流程，协调解决项目推进中的基础问题，把控低成本运营方向。
4.制定简易实用的营销方案与激励规则，统筹小规模招生、销售活动，对集团基础营收与成本控制负责。
5.关注本地细分市场动态，优化项目小型化运营策略，推动业务稳步起步与良性发展。
6.搭建精简团队，组织基础业务培训，提升团队实操能力，适配民营学校低成本高效运营需求。
任职条件
1.年龄30-48岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先（学历可适当放宽至中专，有实际经验者优先）。
2.5年以上市场相关工作经验，其中3年以上南宁本地职业教育、小型服务类项目运营经验，有民营小微企业管理经验者优先。
3.熟悉南宁本地基础市场环境与客户需求，具备小型项目统筹落地能力，能制定低成本执行方案。
4.拥有少量南宁本地政企、校园或社区资源，过往有小型项目稳步推进的实际案例。
5.具备基础团队管理、沟通协调能力，抗压性强，适应民营学校灵活、精简的工作节奏。
6.对集团任意1-2个项目领域有基础认知，愿意扎根本地深耕小体量业务。
职务考核目标（年度）
1.集团整体营收达成率≥90%（基数适配民营学校实际产出，约为原目标的10%）。
2.7大项目全部实现基础落地运营，核心项目（科创进校园、电工培训、农产品直供）本地小范围覆盖≥30%。
3.新增本地政企合作客户≥3家，校园合作单位≥2所，品牌本地基础曝光量稳步提升。
4.团队留存率≥80%，各项目经理基础考核达标率≥70%。
5.客户满意度≥85%，无重大运营事故。
薪酬结构
•基础薪酬：6000-10000元/月（适配南宁民营小微企业实际承受能力）
•绩效奖金：2000-4000元/月（根据季度基础目标完成情况发放）
•团队业绩提成：集团年度净利润的1%-2%（按超额完成比例适度上浮）
•福利：五险一金（按最低基数缴纳）、节日福利
1.统筹集团7大项目基础落地执行，制定贴合民营学校规模的年度经营计划，聚焦本地小范围资源整合与项目推进。
2.负责集团本地基础品牌宣传，对接南宁及周边少量政企、校园、社区资源，搭建小型稳定合作网络。
3.直接领导7个项目经理，明确各项目基础执行目标与流程，协调解决项目推进中的基础问题，把控低成本运营方向。
4.制定简易实用的营销方案与激励规则，统筹小规模招生、销售活动，对集团基础营收与成本控制负责。
5.关注本地细分市场动态，优化项目小型化运营策略，推动业务稳步起步与良性发展。
6.搭建精简团队，组织基础业务培训，提升团队实操能力，适配民营学校低成本高效运营需求。
任职条件
1.年龄30-48岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先（学历可适当放宽至中专，有实际经验者优先）。
2.5年以上市场相关工作经验，其中3年以上南宁本地职业教育、小型服务类项目运营经验，有民营小微企业管理经验者优先。
3.熟悉南宁本地基础市场环境与客户需求，具备小型项目统筹落地能力，能制定低成本执行方案。
4.拥有少量南宁本地政企、校园或社区资源，过往有小型项目稳步推进的实际案例。
5.具备基础团队管理、沟通协调能力，抗压性强，适应民营学校灵活、精简的工作节奏。
6.对集团任意1-2个项目领域有基础认知，愿意扎根本地深耕小体量业务。
职务考核目标（年度）
1.集团整体营收达成率≥90%（基数适配民营学校实际产出，约为原目标的10%）。
2.7大项目全部实现基础落地运营，核心项目（科创进校园、电工培训、农产品直供）本地小范围覆盖≥30%。
3.新增本地政企合作客户≥3家，校园合作单位≥2所，品牌本地基础曝光量稳步提升。
4.团队留存率≥80%，各项目经理基础考核达标率≥70%。
5.客户满意度≥85%，无重大运营事故。
薪酬结构
•基础薪酬：6000-10000元/月（适配南宁民营小微企业实际承受能力）
•绩效奖金：2000-4000元/月（根据季度基础目标完成情况发放）
•团队业绩提成：集团年度净利润的1%-2%（按超额完成比例适度上浮）
•福利：五险一金（按最低基数缴纳）、节日福利
相关企业
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培训/培训学校/学校
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小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学；高中语文、数学、英语、物理、化学等非全日制普通教育培训。（凭有效期内办学许可证登记的办学内容依法开展活动。涉及法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。）
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考试方法技巧辅导咨询，教育发展研究、推广服务，教育咨询，家庭服务，翻译服务，人力资源信息咨询（人才中介及职业介绍除外），礼仪服务，商务服务（除国家专控外），会议会展服务；销售：工艺品、办公用品、文体用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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西式面点师（初、中级）、中式面点师（初级）、西式烹调师（初级）
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许可项目：第三类医疗器械生产；第三类医疗器械经营；第二类医疗器械生产；医疗服务；职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：养老服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；建筑物清洁服务；医疗设备租赁；家政服务；洗染服务；洗烫服务；信息技术咨询服务；家宴服务；专业保洁、清洗、消毒服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；护理机构服务（不含医疗服务）；第二类医疗器械销售；第一类医疗器械生产；第一类医疗器械销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；医护人员防护用品零售；医护人员防护用品批发；医用口罩零售；医用口罩批发；日用百货销售；机械设备租赁；健身休闲活动；市场调查（不含涉外调查）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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语文、数学、英语、物理、化学知识培训（凭民办学校办学许可证经营，有限期：2018年10月9日至2021年10月8日）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；从事科技培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；组织文化艺术交流活动；体育赛事策划；体育竞赛组织；会议及展览服务；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告制作；文具用品零售；文具用品批发；软件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：演出经纪；营业性演出；演出场所经营；广播电视节目制作经营；电视剧制作；音像制品制作；游艺娱乐活动；网络文化经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业形象策划；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；图文设计制作；其他文化艺术经纪代理；文化娱乐经纪人服务；组织文化艺术交流活动；个人互联网直播服务（需备案）；影视美术道具置景服务；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；照明器具销售；音响设备销售；休闲娱乐用品设备出租；乐器维修、调试；会议及展览服务；项目策划与公关服务；广告制作；礼仪服务；乐器零售；文艺创作；电影摄制服务；文化用品设备出租；摄像及视频制作服务；咨询策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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开发、销售计算机网络应用软件;设计、制作、加工计算机网络产品并提供相关技术服务和咨询服务;服务:自有物业租赁,翻译,成年人的非证书劳动职业技能培训(涉及许可证的除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)