用APP更方便

南宁经营部经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁经营部经理最新招聘，青秀区4条，平均工资约为5494元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多经营部经理工程造价预算工程造价/预结算招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

经营部经理

8000-12000元

南宁-青秀区 1人建筑

广西昇达建筑工程有限公司

一、主要工作内容
1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；
2、对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施；
3、对公司整体发展战略提供经营方面的可行性分析；
4、按照公司中长期发展战略，制定中长期经营规划；
5、根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统；
6、将各项目部编制的预算草案进行加工汇编成企业的整体预算；
7、负责公司的招投标工作；
8、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告；
9、定期汇总、综合分析各项目部编制的简要预算执行差异分析报告；
10、根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确。
11、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
12、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
13、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；
14、协助工程质量验收工作。
二、招聘条件
1、教育背景：工程预算或相关专业本科以上学历。
2、经验：5年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预结算工作经验。
3、技能技巧：
（1）熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；
（2）熟悉现行工程造价规范及操作规程；
（3）熟练使用有关预算软件（如博奥、广联达）和办公软件进行工作。
4、能力要求:
（1）勤奋踏实，吃苦耐劳；
（2）分析能力、逻辑思维能力强；
（3）有较强的组织协调、沟通能力。
三、待遇条件
1、薪酬按公司级别档次制度执行；
2、试用期3个月，试用期工资按80%支付工资，合格录用后按有关规定享受“五险”社保待遇；
3、周末双休。
四、其他
入职需提供三甲医院出具的《入职体检报告》，体检报告日期与入职日期相距不超过30天。

经营主管

7000-11000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人建筑

广西琪华建设工程有限公司

岗位职责：
1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作，根据公司总体规划，组织公司项目的体系运行，全面统筹项目的各项管理工作；
2、收集项目各种相关信息、数据，为公司决策层提供参考建议；
3、在授权范围内进行商务谈判，参与合同谈判、合同条款审核，负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理；
4、负责招标文件的审阅，组织布置投标工作；
5、积累公司的经营业绩资料，记录开标、评标的结果，标书留底归档；
6、处理公司对外的经济纠纷，负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作；
7、做事务实，适应外地出差，能承受较大的工作压力，具有较强的团队协作精神。
任职需求：
1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业；
2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识，有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力，会电脑操作。
3.建筑行业项目管理、企业管理经验；
4.具备招投标经验，有较强的采购计划、沟通谈判、信息收集和分析能力；
知识结构较全，具备企业发展战略思维；
5.热爱企业，坚持原则，较强的事业心与责任心，公正廉洁，保密意强；
6.具备商务应酬能力。

经营部专员

4000-6000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人建筑

广西琪华建设工程有限公司

工作职责：
1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作，根据公司总体规划，组织公司项目的体系运行，全面统筹项目的各项管理工作；
2、收集项目各种相关信息、数据，为公司决策层提供参考建议；
3、在授权范围内进行商务谈判，参与合同谈判、合同条款审核，负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理；
4、负责招标文件的审阅，组织布置投标工作；
5、积累公司的经营业绩资料，记录开标、评标的结果，标书留底归档；
6、处理公司对外的经济纠纷，负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作;、
7、做事务实，适应外地出差，能承受较大的工作压力，具有较强的团队协作精神。
任职资格：
1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业；
2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识，有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力，会电脑操作。
3.建筑行业项目管理、企业管理经验；
4.具备招投标经验，有较强的采购计划、沟通谈判、信息收集和分析能力；
知识结构较全，具备企业发展战略思维。
5.热爱企业，坚持原则，较强的事业心与责任心，公正廉洁，保密意强；
另外接受无经验，沟通能力强、有上进心，肯学习可以带。

经营部文员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人能源

广西民泰新能源科技有限公司

1、负责经营部所有内业、内勤方面的管理工作、负责经营部经理日常文字处理方面工作 2、负责分发本部门通知、图纸等的收集并根据工程要求分别发放到相关单位及相关人员 3、负责收集来自各项目工程总、分包施工单位的相关文件及报送各类资料

约 4 个岗位

南宁经营部经理招聘工资

￥ 5494 月均工资

薪资区间: 2000 - 20000元/月

薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

5.7%

2K
9.1%

3K
20.3%

4K
21.7%

5K
24.6%

6K-8K
12.2%

8K-1W
6.4%

1W以上

学历要求分析

不限学历 98.9%
大专 0.5%
本科 0.5%

南宁工程造价招聘需要什么学历？不限学历占98.9%，大专占0.5%，本科占0.5%。

经验要求分析

不限经验 98.9%
1-3年 0.9%
5-10年 0.2%

南宁工程造价招聘需要什么经验？不限经验占98.9%，1-3年占0.9%，5-10年占0.2%。

南宁经营部经理招聘最新投递

梁先生

2025-05-11

投递了广西昇达建筑工程有限公司的经营部经理职位
罗小姐

2025-05-07

投递了广西民泰新能源科技有限公司的经营部文员职位

地区招聘

桂林人才网柳州人才网南宁人才网崇左人才网北海人才网防城港人才网梧州人才网钦州人才网贵港人才网玉林人才网贺州人才网百色人才网河池人才网来宾人才网

隆安人才网马山人才网上林人才网宾阳人才网横州人才网

桂聘  南宁招聘  南宁经营部经理招聘