南宁经营管理经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁经营管理经理最新招聘,青秀区1条西乡塘区1条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经营管理经理经营管理经理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场推广专员

2000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 法律
南宁状先生法律咨询有限公司
2025-12-02
一、岗位职责:
1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广;
2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务;
3. 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作;
4. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。

行政人事经理

5000-6000元

南宁-青秀区 1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1、全面负责公司行政、人事综合事务;
2、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
4、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
5、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
6、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
7、完成人事部经理交办的其它事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先;
2、3年以上行政人事管理工作经验,1年以上同等职位工作经验;
3、了解国家有关的法律法规政策;
4、具备专业的行政知识和经验,具备良好的行政管理工作能力;
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力,以及解决突发事件的能力;
6、具备一定的文书写作能力。

策划管理岗

8000-12000元

南宁 1人 电子 房地产 投资
广西乙嘉投资有限公司
2025-11-30
岗位职责:
1. 组织开展项目前期市场定位策划工作;
2. 开展项目可研,提出项目有关的市场、客户、产品定位建议;
3. 组织项目的整体营销策划工作,拟定项目的营销策划方案;
4. 承担对项目营销策划类供方单位的实地考察、资质评审等工作;
5. 负责跟进项目的营销工作推进。
任职资格:
1. 房地产经营管理、市场营销等相关专业大学本科以上学历;
2. 5年以上相关工作经验,
2. 具有丰富的房地产专业知识及营销策划相关实践工作经验;
3. 优秀的策划能力,较强的组织协调能力;
4.具有文旅地产营销策划经验优先。
(备注:1、工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调
2、公司会根据个人能力定级:专员、主管、经理)
约 3 个岗位

南宁经营管理经理招聘工资

¥ 7436 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
135
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.3%
  • 大专 2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.3%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。

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