南宁经营总监招聘

桂聘提供2025年11月南宁经营总监最新招聘,青秀区3条兴宁区1条,平均工资约为10966元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经营总监公司运营总监门店运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

业务副总助理

5000-7000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居
广西风普家居有限公司
2025-11-13
我们正在寻找一位业务总监助理,作为业务总监的核心助手,你将深度参与业务战略制定、重点项目推进、跨部门协调及日常运营管理,助力业务线高效达成目标。如果你具备出色的数据分析能力、项目管理经验和优秀的沟通协调技巧,渴望在快节奏的业务环境中成长,欢迎加入我们!
岗位职责
一、业务战略与分析支持
1、统筹销售数据收集与报表(日报/周报/月报),支撑业务动态监控;
2、协助制定年度/季度业务目标(营收、市场份额等),拆解为可执行计划;
3、分析行业动态(政策、竞品)与内部数据(区域/产品线业绩、成本),输出诊断报告与机会点建议;
4、参与战略研讨会、经营会,负责会议筹备、记录及决议跟踪。
二、重点项目推进与跨部门协调
1、主导/协助核心项目(新市场拓展、产品线升级等),制定计划(里程碑、责任人、节点)并推动落地;
2、对接财务、销售、生产等部门,传递管理要求(预算、资源优先级),确保战略对齐;
3、处理突发事项(客诉、合作违约等),协调解决方案并汇报进展。
三、日常管理与流程优化
1、统筹总监日程(会议、出差等),保障行程高效;
2、审核关键文件(协议、预算、PPT),确保战略一致性与数据准确性;
3、优化业务流程(审批、信息同步),推动数字化工具(OA、项目管理系统)应用;
4、管理核心档案(战略文档、合同等),确保资料完整可追溯。
任职要求
学历:本科及以上,工商管理、市场营销等相关专业优先;
经验:2年+业务运营/项目管理经验,有跨部门协调经验者优先;
能力:
1.数据分析(Excel/PPT)与报告撰写能力;
2.项目管理(计划制定、风险解决)与执行力;
3.强沟通协调与多任务处理能力,抗压性强;
4.逻辑清晰,具备业务洞察力与快速学习能力。我们提供
薪资福利
有竞争力的薪酬待遇(薪资+绩效奖金);
完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等);
清晰的职业发展路径和晋升机会,近距离接触业务核心,快速提升综合能力;
开放、协作的团队氛围,与优秀的业务团队共同成长。
期待你的加入,与我们一起驱动业务增长,创造更大价值!

供应链副总监

8000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居
广西风普家居有限公司
2025-11-13
岗位职责:
1.参与制定供应中心发展战略与年度经营计划;
3.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理;
4.负责进行供应与各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
5.熟悉生产作业流程,对在产前、产中、产后等环节中影响交付效率及影响质量稳定性的关键节点进行跟踪和监督;
6.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
7.不断梳理与完善管理流程确保组织有序动作;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门的人力管理。
三、任职要求:
1.本科以上学历,具备中大型以上企业供应总监3年以上工作经历;
2.具备较为全面的专业知识:采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识。
3.较强的沟通协调能力、组织能力、敏锐的市场洞察力。
4.具备跨行思维能力以及适应能力。
5.具备良好的团队管理能力
6.具备较好的数据分析及培训能力
四、薪资待遇:
1、工资构成=底薪+绩效+奖金,综合工资(月):8K-10k
2、工作时间:早九晚六,双休,法定正常休息

商业副总经理

18000-22000元

南宁-江南区 1人 房地产开发
广西新弘基地产有限公司
2025-11-07
岗位职责:
1.协助总经理开展公司招商运营管理工作,实施公司年度经营计划;
2.建立健全商业运营标准化体系建设,完善管理制度、工作指引及业务流程搭建与落地实施,确保运营管理的规范化和标准化,总结经验及进行知识萃取,推广实施并优化迭代,保证业务科学、高效运行;
3.全面负责日常的商业运营管理工作;
4.分析市场动态,制定相应竞争策略和市场响应计划;推动产品创新或服务优化,增强市场竞争力;
5.参与制定并监控运营预算,确保资源合理分配,有效控制成本;评估运营活动效益价值,提出改进措施;
6.领导并管理运营团队,营造高效、协作的工作氛围;促进团队间的沟通与协作,解决团队内部冲突,提升团队整体效能。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,专业不限;
2.具有8年以上商业运营管理相关经历,3年以上商业公司总监或副总经理及以上职位工作经验;
3.操盘过面积不低于3万平方米的商业项目;
4.具有较强的项目市场分析能力,项目评估、市场调研、宏观环境分析能力,能够进行市场及行业研究,拟定项目计划方案,为公司决策提供依据,能独立编写商业开发方案、招商运营战略、经营计划、项目可研分析报告;
5.有一定的项目信息获取渠道,具有商业管理创新思维与时尚敏感度;
6.熟悉商业开发、运营管理模式,熟悉相关法律法规,对企业运营管理有丰富经验和较强的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;
7.具有强烈的自驱力与目标感,思维活跃,思路清晰,做事果断,具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识;注重团队精神,有丰富的团队管理经验,有良好的职业道德;
8.年龄不超过45周岁。

经营管理中心副总监

10000-13000元

南宁-兴宁区 1人 投资
广西兴工投资集团有限公司
2025-11-04
岗位职责: 1.负责建立和完善集团经营管理体系,组织、协调、解决集团重大经营事项; 2.负责组织研究制定集团年度经营目标、经营计划,动态跟踪、检查、落实执行情况,对实施偏差进行分析并提出改进建议; …… 3.负责组织推进集团经营分析工作,组织编制经营分析报告; 4.负责组织开展年度经营管理目标跟踪考核和经营业绩评价; 5.协助做好集团合规管理及业务合同的制定、修订及审核工作; 6.协助制订集团全面风险控制流程

销售精英

5000-10000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-11-04
VIP客户经营:打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系 【晋升快车道】 新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层 (明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底+团队分红)→团队经理( …… 管理津贴)→总监(事业部利润分红)→总经理(股权激励) 【我们需要这样的你】 1.敢拼敢赢:对高收入有强烈渴望,享受签单成就感 2.
约 5 个岗位

南宁经营总监招聘工资

¥ 10966 月均工资
薪资区间: 4000 - 30000元/月
116
个岗位
薪酬区间: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.3%
  • 大专 1.7%
南宁运营总监招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 1-3年 1.7%
南宁运营总监招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。
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