南宁金融储备干部招聘

岗位定位
面向全球顶尖院校电气工程领域优秀毕业生或0-2年经验的新锐人才，提供“高管导师制+核心业务轮岗+定制成长路径”**的精英培养计划，快速成长为集团电力能源业务（电力设计、新能源开发、智能电网、能源交易等方向）的复合型管理人才或技术专家。
岗位职责
1.参与集团重点电力项目的全流程实践，包括前期规划、技术方案设计、成本核算及落地执行。
2.协助高管完成行业政策分析、市场拓展策略制定及新型业务（如储能、电力交易、综合能源服务）的可行性研究。
3.在轮岗阶段深入业务一线，快速掌握电力系统设计、新能源开发、电网调控等关键领域技能。
4.承担创新课题研究，推动智能化、数字化技术在电力场景的应用落地。
任职要求：
1.电气工程、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业，国内外重点院校全日制硕士及以上学历（QS/U.S.News全球TOP100、985/211优先）；
2.对电力能源行业有深度认知，熟悉光伏/风电、智能电网、电力市场等至少一个领域（应届生可放宽）；
3.有电网/能源企业实习经历、科研项目主导经验、注册电气工程师基础证书；
4.逻辑清晰、抗压能力强，具备管理潜力或技术创新意识。
薪酬激励：
薪酬：行业竞争力的起薪+项目奖金+股权激励；
福利：五险一金全额基数、专项补贴、人文关怀、额外带薪休假等；
发展：高管直通车晋升通道、跨领域资源支持、全球能源峰会参与机会；
文化：扁平化团队、技术大牛导师团、青年人才俱乐部