南宁技术专员/助理招聘

桂聘提供2025年12月南宁技术专员/助理最新招聘,兴宁区1条江南区1条,平均工资约为5024元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多技术专员/助理it技术支持工程师技术专员/助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

机械设备工程师(高福利+双休年假+提升机会)

5000-7000元

南宁-兴宁区-万里国际南宁汽配城 1人 电子 电器 家具
广西优脉多工贸有限公司
2025-12-28
项目工程师(高提成+高福利+双休年假+出国机会)
岗位职责:
1: 售后问题处理 (核心):
A.远程诊断并解决国外客户工程师提出的设备安装、运行、维护及故障问题。
B.协调国内供应商工程师资源,组织现场服务,跟踪复杂故障直至解决。
C.分析故障根本原因,反馈改进建议。
2:售前技术支持 (核心):
A.评估客户需求与铸造设备技术方案的可行性。
B.制作、审核技术方案书、配置清单等提案文件。
C.参与客户技术澄清会议,解答专业问题。
3:跨文化技术沟通 (核心):
A.清晰、专业地与国外客户工程师(英语)沟通技术需求与解决方案

B.高效协调国内供应商工程师,确保技术信息准确传递。
C.参与内部跨部门技术协调。
4:技术文档与支持:
A.编写/更新中英文技术文档(手册、FAQ等)。
B.管理故障案例库与知识库

C.提供客户/内部技术培训。
D.根据需要出差。
任职要求:
1: 大专及以上学历,机械专业优先;
2: 熟悉设备原理、操作、维护及故障排除。有2年及以上工程师经验者优先;
3: 熟悉相关质量管理体系标准、技术标准;
4: 良好的沟通协调能力、执行能力,工作踏实认真,责任心强;
5: 良好的职业道德和素养,适应出差,具抗压性。
6:客户导向与服务意识:积极响应用户需求。
公司福利
1:工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,七个半小时工作制,周末双休;
2:假期福利:带薪年假;国家法定节假日全休,都可提前2小时下班,请假不算。
3:保险福利:缴纳五险一金,住房公积金、养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保
险。
积极承担社会责任,对每位员工负责。
4:补贴福利:出差补贴,通讯补贴,车贴,带薪培训,过节红包+过节礼,
春节红包+年货大礼包,全勤奖励,新婚红包,生育红包等;
5:父母福利:按工龄,每月给父母发放孝敬工资;
6:团队福利:一周一次下午茶会,尽享网红美食盛宴;每季度一次团建活动,
打卡各式高档餐厅、景点等
薪资方式
1:0.5万~0.7万/月,上不封顶
2:底薪4000~6000+提成0.5~1%(根据售前售后参与度)+奖金(分红)
晋升方式
1:双轨制晋升机制,每年提供1/2次晋升调薪机会;
2:晋升路径,助理-专员-主管-总监;
3:部门主管可享受部门提成或奖金奖励,总监享受各部门总提成或奖金奖励;

管培生(中层管理方向)

4000-6000元

南宁-江南区-荣宝华商城 2人 电气 阀门 检测
广西南环检测科技有限公司
2025-12-21
本公司“未来领航”管培生项目旨在选拔并培养兼具精湛专业技术与卓越管理潜质的复合型人才。通过为期约12个月的系统性轮岗历练,深入理解环境监测与农产品检测全产业链运营,最终定岗于公司技术核心部门——总工室,担任中层管理职务,负责专项技术管理与业务对接,成为公司未来技术管理的中坚力量。
一、核心职责与培养路径
第一阶段:轮岗学习(约15个月)
在以下四个核心部门进行深度轮岗,每岗约3个月,全面熟悉业务流、技术标准与管理要点。
1. 采样室
· 学习环境类(水、气、声、土壤等)、农产品样品的采集。
· 在导师指导下,操作关键仪器,掌握核采样技术方法。
2. 检测实验室(环境与农产品方向)
· 学习环境类、农产品的制样、检验流程。
· 掌握关键指标的检测技术。
· 熟悉环境、农产品安全相关国家标准及行业规范。
3. 质量管理部
· 深入学习公司质量手册、程序文件,理解内外审流程。
· 参与报告审核、质量监督、不符合项控制及风险识别工作。
· 建立全面的质量、安全与合规意识。
4. 报告室
· 深入学习环境类、农产品报告编制。
· 参与报告编制与审核工作。
5. 市场部
· 了解行业市场格局、客户需求及竞争对手分析。
· 参与投标文件技术部分编制、客户技术沟通及合同评审。
· 学习将客户需求转化为内部可执行的技术方案。
第二阶段:定岗培养与考察(约6个月)
· 预定岗部门:总工室
· 在总工程师的直接指导下,参与公司级技术项目管理。
· 协助进行内部技术培训,对接业务部门协调项目进展与管理。
· 初步承担团队协调或小型项目负责人角色,展现管理潜能。
第三阶段:定岗与发展(轮岗结束后)
· 正式职位: 总工室专员/助理岗(具体职位根据个人表现与公司需求确定)。
· 核心职责:
· 负责协调技术与业务间的工作。
· 跨部门协调资源,确保项目的顺利实施与交付。
· 培养初级技术人员,搭建技术梯队。
二、 任职资格
· 教育背景:
· 国内外优秀院校硕士及以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、食品科学、农产品安全、农业资源与环境等相关专业。
· 双学位或具备环境与农产品交叉学科背景者优先。
· 知识技能:
· 扎实的专业理论基础,熟悉检测行业常用标准与法规。
· 出色的数据分析、逻辑思维和解决问题的能力。
· 良好的中英文文献阅读与书面报告撰写能力。
· 熟练使用Office办公软件及专业数据处理软件。
· 综合素质:
· 强烈的成就动机与领导潜质: 追求卓越,敢于担当,具备影响和带动他人的能力。
· 卓越的学习与适应能力: 能快速融入新环境,掌握新知识。
· 出色的沟通与协调能力: 善于跨部门协作,有效进行内外部沟通。
· 抗压能力与韧性: 能在快节奏、高要求的环境中保持积极心态和高效产出。
· 其他:
· 对检测认证行业有浓厚兴趣,认同严谨、公正、科学的价值理念。
· 有相关行业实习、科研项目或学生干部经历者优先。
· 能适应短期出差或实验室工作环境。
约 2 个岗位

南宁技术专员/助理招聘工资

¥ 5024 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
53
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.1%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.6%
  • 中专 2.4%
南宁IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,中专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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