南宁酒店店长招聘

桂聘提供2025年5月南宁酒店店长最新招聘,青秀区15条兴宁区2条,平均工资约为5937元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店店长酒店店长连锁酒店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客房主管/经理

3000-4000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 酒店
雅斯特酒店(深圳)集团有限公司
19小时前
工作简介及其它要求:
1、两年以上任职酒店客房主管或经理的工作经验,
2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力,客观积极向上,具备培养下属的职业能力;
3、负责客房管理工作,督促标准化管理。
职位晋升通道:客房主管-客房经理-副店长-店长
工作地点:广西南宁市内各酒店

酒店总经理(梧州区域)

10000-15000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 酒店
雅斯特酒店(深圳)集团有限公司
19小时前
(服从区域调配)
工作内容:
连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。主要职责包括:
- 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营;
- 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利;
- 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系;
- 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率;
- 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度;
- 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。
职位要求:
- 大专学历及以上,年龄40对以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理;
- 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工;
- 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系;
- 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率;
- 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营;
- 具备英语阅读和写作能力,能够阅读和理解与酒店业务相关的法律、法规和政策。

酒店前厅经理

4000-5000元

南宁-青秀区-天健国际公馆 1人 保健品 健康
广西佰康良品健康产业投资集团有限公司
19小时前
【岗位职责】:
协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。
【工作内容】:
1.配合店长做好酒店日常的运营质量管理工作。
2.定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向店长汇报。
3.每天巡视酒店、查房,按运营标准进行现场管理。及时处理宾客投诉,并将问题或处理结果向店长汇报。
4.督导前厅、餐厅、客房完成各自的本职工作,高峰期参与对客服务。
5.了解酒店经营和销售目标的完成情况.
上班时间:8:00-16:00/16:00-24:00两个班次( 实际按情况安排班次时间 )月休4天
待遇:薪资4000-5000+五险+工龄+酒店业绩超额奖金

酒店店长

8000-13000元

南宁-兴宁区 1人
广西那兰泊酒店管理有限公司
19小时前
职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先; 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3、乐观积极、工作敬业、责任心强; 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力 …… ,并能有效控制运营成本; 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训; 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件

酒店店长

6000-10000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 酒店 烟草
广西美住酒店管理有限公司
19小时前
职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力 …… 完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件

酒店店长

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 包装 餐饮 酒店
广西千景酒店集团有限公司
2025-05-13
任职要求: 2年以上连锁酒店或4星级酒店店助或店总岗位工作经验。 …… 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况 …… ,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质 …… ; 九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;

酒店总经理(玉林)

8000-9000元

南宁-青秀区 1人 包装 餐饮 酒店
广西千景酒店集团有限公司
2025-05-13
任职要求:(不符合任职要求请勿投) 1、2年全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验‘ 2、负责门店全面管理工作,达成拟定业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项业绩活动方案 …… ; 薪资待遇从优,具体***沟通 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工+培训+包吃+包住 本工作岗位是在玉林市玉州区的千景酒店(云天宫店)

“城市便捷酒店”核心门店总经理

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-05-13
城市便捷品牌酒店总经理,广西省内委派,目前针对南宁进行重点招聘。 一、岗位职责 酒店经营,提刀上马冲业绩,客户满意铸英雄。 …… 二、任职要求 1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作; 2、组建团队,带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内,实现营业收入、GOP、EBITDA和RP等业绩指标的达成; …… 三、任职资格: 1、年龄28-35岁,大专及以上学历; 2、三年以上连锁酒店行业管理经验,两年中端/星级酒店门店总经理管理经验; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成 …… 高薪诚聘敢于挑战业绩达成店长。 四、岗位发展 1、内升提拔飞快:东呈90%运营干部来自一线员工内部晋升; 2、关系相处简单:东呈有严格的沟通、吃请、会议、作风纪律要求。 …… 加分项 有以下行业经验:酒店/民宿

连锁酒店店长

8000-12000元

南宁-兴宁区 1人
广州粤塔酒店管理有限公司
2025-05-13
一、负责门店的业绩管理,推动并达成门店业绩目标 1、全面负责酒店的经营管理,制定门店业绩目标,分解目标并推动达成 2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值,提升出租率和平均房价 3、定期追踪业绩过程, …… 分析原因、发现问题,并追踪改进 4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施 二、负责管辖门店的营运质量 1、理解并执行公司对门店的营运标准,确保门店营运质量符合公司要求及客户满意 2、定期分析门店营运指标达成的过程数据 …… 分析原因并追踪改进,以符合稽核标准 3、负责各项活动在门店的执行落地 4、负责OTA标准执行,确保拉新和复购,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标 三、负责门店的人员及组织管理 1、负责酒店团队的管理和培训 …… ,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉 2、负责门店员工的团队建设,保持团队的凝聚力和士气,塑造积极的团队文化 3、维护酒店环境、安全及设备隐患,营造舒适干净的氛围 …… ,确保酒店日常工作正常运转 4、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作

酒店店长/北流

5000-7000元

南宁-青秀区 1人 包装 餐饮 酒店
广西千景酒店集团有限公司
2025-05-13
任职要求: 1年以上连锁酒店店总岗位工作经验。 …… 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况 …… ,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 工作地点:玉林片区门店

酒店店长(玉林)

7000-9000元

南宁-青秀区 1人 包装 餐饮 酒店
广西千景酒店集团有限公司
2025-05-13
任职要求:(不符合任职要求请勿投) 1、2年以上全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验; 2、负责门店全面管理工作,达成拟定的业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项活动方案及

酒店总经理(玉林区域)

18000-20000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 酒店
雅斯特酒店(深圳)集团有限公司
2025-05-11
(服从区域调配) 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。 …… 主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - …… 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 …… 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店 …… 、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营

前厅主管/经理

3000-4000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 酒店
雅斯特酒店(深圳)集团有限公司
2025-05-11
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上任职酒店前厅主管或经理的工作经验 …… 工作地点:南宁市区内(接受南宁市区内调配) 职位晋升通道:主管-经理-副店长-店长

酒店总经理(桂东北区域)

10000-15000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 酒店
雅斯特酒店(深圳)集团有限公司
2025-05-11
(服从区域调配) 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。 …… 主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - …… 制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 确保酒店客户满意度的提高,通过培训和提供支持来提高客户满意度; - 保持对行业趋势的了解,并确保酒店始终保持竞争力。 …… 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40岁以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营和管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店 …… 、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营

洗碗工

3000-4000元

南宁-青秀区-创投中心 2人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-05-11
(晋升阶梯 :服务员- -储备干部- -领班- -见习经理- -行政经理- -店长 - -楼面区域经理) 【工作地点】: 悦荟店/ 东葛店/ 青秀万达店/ 江南万达店/ 北湖店/ 祥宾店/ 古城店/ …… 中泰店/ 航洋店,南宁市多家分店,根据门店招聘需求,可尽量就近安排 【面试地点】:思贤路45号创投中心7楼(从逸丽酒店上来)
约 19 个岗位

南宁酒店店长招聘工资

¥ 5937 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
231
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 6.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 应届毕业生 0.4%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.4%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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