南宁酒店酒店经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁酒店酒店经理最新招聘,青秀区4条西乡塘区4条,平均工资约为6077元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅部经理

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 酒店
广西天龙湾璞悦酒店管理有限公司
2025-12-01
【岗位职责】
在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,形象气质佳;
2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力;
3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。

(北海店)酒店营销策划经理

6000-8000元

南宁-江南区-南宁经开区北部湾科技园 1人 管理咨询 会展 酒店
广西沃笙酒店管理有限公司
2025-12-01
1、酒店营销定位、整体推广计划与方案及费用管理;
2、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行;
3、客户资源拓展、储备,销售现场管理要求的制定和管理执行。
4、各类文稿的采编和发布;
5、网站、手机网络、微信公众平台等宣传媒体的设计、运营维护和推广更新;
职位要求:
1、有同等酒店规模3年以上工作经验,文字功底扎实,有创新精神;
2、熟悉网站后台管理,微信公众平台维护及推广;
3、能策划各类活动,现场布置;
4、熟悉应用设计软件Ai、PS等
5、较强的语言表达、文字处理能力、组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧,强烈的以结果为导向的执行力,抗压能力。

酒店总经理

15000-20000元

南宁-青秀区 1人 办公设备 广告 酒店
广西华夏铭酒店集团有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1 、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 、完成公司交办的其他工作。
岗位要求
1、中高端品牌酒店总经理岗位工作经验两年以上,知名品牌酒店同岗位经验者优先。
2、良好的职业操守,较强的沟通协调及抗压能力
3、有进取心,有自我驱动力和学习能力。
4、年龄40岁以内,大专以上学历。
5、服从广西区酒店项目委派

酒店大堂吧主管

4000-5000元

南宁-江南区-南宁经开区北部湾科技园 1人 管理咨询 会展 酒店
广西沃笙酒店管理有限公司
2025-11-27
岗位要求 1、具有中专以上文化程度,星级酒店2年以上同岗位相关工作经验; 2、形象气质良好,了解酒水相关知识; 3、精通咖啡、饮品、果盘等日常出品;; 4、熟悉高端酒店大堂吧运营管理和服务标准及工作流程; 5、有较高的处理突发事件的应变能力,对客沟通能力; 6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
约 4 个岗位

南宁酒店酒店经理招聘工资

¥ 6077 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
198
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 高中 1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.4%
  • 1-3年 1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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