南宁酒店客房部经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁酒店客房部经理最新招聘,青秀区1条,平均工资约为6090元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店客房部经理酒店客房部经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

前台接待员/主管

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
2025-11-08
1、具有大专以上学历或同等文化程度;
2、具有3年以上总台工作经历;
3、熟悉本部门各项工作程序,并能熟练操作,能亲自制作前台的各种报表,了解客房部的工作内容和程序;
4、具有广泛,深入的前台业务知识,掌握酒店营销知识;
5、具有较高的组织协调能力,能合理安排前台的一系列业务和事务工作,处理好有关部门的横向联系;
6、具有决策能力,善于对工作中的问题进行分析判断并能及时采取措施予以解决。
7、有较高的社交技巧,能积极与外界建立业务联系,充分了解市场状况,善于处理各类投诉;
8、有较高的外语水平,能独立起草总台的工作报告;仪表整洁,性格外向,思想敏捷,勇负重担;
9、最佳年龄:26-38周岁。
岗位职责
1、执行前厅部经理的指示,对总台工作全面进行管理;
2、负责安排员工接待服务工作;
3、监督本部门员工接待服务工作;
4、解决工作中出现的问题,处理客人的投诉;
5、负责落实并参与VIP客人的接待工作,确保服务质量;
6、制定培训计划,对下属实施有效的培训,不断提高员工的素质和业务水平;
7、负责处理逃帐、高额信用卡拒付的问题;
8、负责各班组各类资料档案的收集存档及管理工作,做好客史档案记录工作;
9、负责前厅各类财产、设备的使用、保管与保养工作;
10、负责下属员工的考勤工作,做好员工的绩效考核工作;
约 1 个岗位

南宁酒店客房部经理招聘工资

¥ 6090 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
198
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.8%
  • 高中 1.2%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,高中占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.8%
  • 1-3年 1.2%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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