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南宁酒水服务员招聘
桂聘提供2025年5月南宁酒水服务员最新招聘,兴宁区2条,平均工资约为3231元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒水服务员酒水服务员迎宾服务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒水促销
8000-16000元
南宁-兴宁区-万达商业广场
15人
18岁以上
广西南宁青媞文化传媒有限公司
2025-05-07
1. KTV酒水促销工作主要有以下内容:
了解产品与市场
- 熟悉产品信息:必须熟知KTV内各类酒水的品牌、口味、度数、价格、特色等,像了解威士忌的产地、酿造工艺,以及特色鸡尾酒的成分与口感,这样才能准确地向顾客介绍。
- 掌握市场动态:关注酒水市场趋势和竞争对手信息,例如了解同行的酒水促销活动、价格策略等,为制定合理的促销方案提供参考。
推销酒水
- 店内推广:在KTV包房内直接向顾客推荐酒水,可根据顾客人数、性别、消费习惯等有针对性地介绍。比如看到年轻人聚会,就推荐时尚的鸡尾酒或果酒套餐;对于商务宴请的顾客,则推荐高档的威士忌或红酒。
- 引导消费升级:巧妙运用推销技巧,鼓励顾客升级酒水套餐或增加购买量。比如告知顾客购买大瓶酒水比小瓶性价比更高,或者购买套餐可获赠小吃等优惠。
策划与执行促销活动
- 活动策划:协同上级或营销团队制定酒水促销活动方案,包括活动主题、时间、优惠内容等。例如策划“夏日清凉酒水节”,推出特定酒水打折、买二送一等活动。
- 活动执行:活动期间确保活动顺利开展,监督服务员执行促销政策,同时向顾客准确解释活动细节,提高顾客参与度。
协助库存管理
- 监控库存:定期盘点酒水库存,记录库存数量的变化情况。若发现某款酒水库存积压,及时加大促销力度;而库存不足时,提醒相关人员补货。
- 反馈信息:将酒水销售情况和库存信息反馈给上级或采购部门,为进货决策提供依据。
轻松服务员
6000-9000元
南宁-兴宁区-万达商业广场
30人
18岁以上
广西南宁青媞文化传媒有限公司
2025-05-07
1. ### KTV服务员岗位职责
KTV服务员的主要职责是确保顾客在KTV的娱乐体验顺畅愉快,具体职责包括:
#### 1. 接待顾客
- **迎宾**:热情迎接顾客,引导至包厢。
- **安排包厢**:根据顾客需求安排合适的包厢,并介绍设备使用方法。
#### 2. 点单服务
- **点单**:协助顾客点单,推荐酒水、小吃等。
- **下单**:准确记录顾客需求,及时传递至后厨或吧台。
#### 3. 送餐服务
- **送餐**:及时将酒水、小吃送至包厢。
- **补充物品**:根据顾客需求,及时补充所需物品。
#### 4. 设备维护
- **设备检查**:定期检查音响、麦克风等设备,确保正常使用。
- **故障处理**:设备出现问题时,及时联系维修人员。
#### 5. 清洁卫生
- **包厢清洁**:顾客离开后,迅速清理包厢,保持整洁。
- **公共区域清洁**:维护走廊、洗手间等公共区域的卫生。
#### 6. 顾客服务
- **需求响应**:及时回应顾客需求,提供帮助。
- **投诉处理**:妥善处理顾客投诉,解决纠纷。
#### 7. 结账服务
- **结账**:准确计算费用,协助顾客结账。
- **送客**:礼貌送别顾客,欢迎再次光临。
#### 8. 安全管理
- **安全巡查**:定期巡查,确保场所安全。
- **应急处理**:在紧急情况下,迅速采取应对措施。
#### 9. 团队协作
- **沟通协调**:与同事保持良好沟通,确保工作顺畅。
- **培训学习**:积极参加培训,提升服务水平。
#### 10. 其他职责
- **完成上级安排**:按时完成上级交办的其他任务。
### 总结
KTV服务员需具备良好的沟通能力和服务意识,确保顾客享受愉快的娱乐体验,同时维护场所的整洁与安全。
约 2 个岗位
南宁酒水服务员招聘工资
¥ 3231
月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
479
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
17.7%
2K
57.4%
3K
16.7%
4K
5.4%
5K
2.7%
6K-8K
学历要求分析
不限学历 97.3%
初中 1.2%
高中 0.8%
中专 0.4%
大专 0.2%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,初中占1.2%,高中占0.8%,中专占0.4%,大专占0.2%。
经验要求分析
不限经验 98.1%
应届毕业生 0.2%
1-3年 1.4%
5-10年 0.2%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。
南宁 服务员百科
...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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