南宁绩效招聘

桂聘提供2025年12月南宁绩效最新招聘,青秀区139条西乡塘区138条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人资经理

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 农业
南宁市桂福园农业有限公司
2025-11-23
工作职责:
1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。
2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。
3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。
4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。
5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系。
7、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历;
2、具有较强的组织管理及领导能力,分析问题、解决问题的能力;
2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强;
3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业,富有责任感;
4、三年以上工作经验,不少于两年相关工作经验;
5、有C1驾驶证,一年以上驾龄。
工作地点:南宁
薪资福利:
薪资=基本工资+绩效+五险+奖金
月薪范围:行业薪资中上水平,岗位薪资:5000-7000元/月

职称资料整理员

3000-6000元

南宁-青秀区 2人 计算机 企业管理 教育
南宁市立大教育科技有限公司
2025-11-23
上班时间:8:30-18:00 (中途休息2小时),周末单双休制!!每个月休息6天!!
名额不多,先到先入职。
公司不大,但很温馨,没有勾心斗角,没有宫廷内斗,来了有人教会,假期多,有足够时间适应,无需外跑,无电话营销
薪资 待遇都是实打实,无水分
【在线沟通、微信、电话联系,优先安排面试】
【岗位职责】
1、及时负责收集、整理和分析地方职称相关政策,为客户申报提供政策依据;
2、收集政策规定,与客户对接和沟通,指导、收集项目所需的材料;
3、熟悉各系列初/中/高级职称评审的流程与要求;
4、完成职称申报材料的撰写、审核、递交;
5、与客户交底对接,做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作;
6、整理、归档相关资料,确保资料的完整性和安全性;
7、协助其他部门做好其他的事情;
8、完成领导交办的其他相关工作;
【基本要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一定的语言连贯性及逻辑性,并富有创新意识;
2、有过做广西职称申报的经历 优先;
3、熟练使用Office办公软件,具备基本的网络应用能力;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作态度端正,耐心细致,敬业踏实,服从管理;
5、具备较强的学习能力和责任心,能够不断学习和提升自身能力;
【待遇】
1、试用期2600元/月+提成+全勤200;
正式后为2600元+提成+绩效+社保+全勤200

纯接听客服 4000+

4000-6000元

南宁-兴宁区 3人
广西简壹科技有限责任公司
2025-11-23
工作内容:只负责接听,不需要外呼,带薪培训。
(1)通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题
(2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决
基础底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日福利+五险
前期入职综合收入稳定在4200-5000,老员工可达6-7K
职位要求:
(1)普通话无明显地方口音;
(2)为人诚实正直、积极上进;
(3)具备良好的服务意识。

售后专员~纯接听

4000-6000元

南宁-西乡塘区 3人
广西简壹科技有限责任公司
2025-11-23
(1)通过电话答复形式处理来电用户反馈的问题 (2)收集用户所反馈的意见,做好详细记录并处理解决 基础底薪2200+提成(只要接通的每一通电话都有绩效提成)+效能奖金+节日福利+五险 前期入职综合收入稳定在

人事主管

6000-8000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人 监理 造价
普锐森管理咨询有限公司
2025-11-23
岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等

商务

2000-3000元

南宁-青秀区-广西南宁电子科技广场 1人 安防 包装 办公设备
广西东宏科贸有限公司
2025-11-23
三、待遇: 1、试用期两个月,待遇2500元/月,工作表现好可提前转正; 2、转正待遇:底薪+绩效+社保,另购买意外险; 四、工作时间: 1、每周五天工作制, 8:30:00—18:00 2、

总经理助理

南宁-西乡塘区 1人 农业
南宁市桂福园农业有限公司
2025-11-23
  薪资福利:   薪资=基本工资+绩效+五险+年终奖+评优奖+培训机会+节日福利   月薪范围:4000-7000元

总经理

18000-20000元

南宁-良庆区 1人
广西科通农业科技有限公司
2025-11-22
4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。 四、业务发展与对外关系 1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。

后勤客服不加班

5000-6000元

南宁-兴宁区 5人 办公设备 电子
南宁光骏通讯设备有限公司
2025-11-22
工作简单易上手,正常收入稳定在4000-4600/月,急需赚大钱,月入过万者请勿投递 工作待遇: 1、新员工入职保底3000元/月,底薪2500元+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等

接听文员

5000-6000元

南宁-良庆区 5人 办公设备 电子
南宁光骏通讯设备有限公司
2025-11-22
底薪+绩效,按照接电话的个数算提成,(3-6毛一个电话)综合薪资在4500-6000左右, 多劳多得。

文员客服(行政班)

5000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学 5人 办公设备 电子
南宁光骏通讯设备有限公司
2025-11-22
工作简单易上手,正常收入稳定在4600元/月 工作待遇: 1.无责底薪+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等,综合薪资稳定在4500-6000,工龄越久工资越高(根据个人工作情况评定

市场销售部经理

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 会展 酒店
桂林市凯利酒店管理有限公司南宁分公司
2025-11-22
9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。 10、协调同有关单位、部门的关系。 关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。

研究员(博士)

20000-21000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人 化妆品 批发 生物科技
广西桂科院康脉生物科技有限公司
2025-11-22
(三)根据项目业绩享受课题绩效,上不封顶。 (四)符合政策的博士、硕士且具有副高职称以上人员, 可申请人才专项事业编制,享受自治区相关事业单位待遇。

客户经理(贺州)

5000-6000元

南宁-青秀区-青湖中心 1人 电子 计算机 网络
广西百旺金赋科技有限公司
2025-11-22
公司提供完善的全方位的有竞争力的薪酬体系;基本工资+绩效+餐补+交通补+奖金(综合薪资 5000-6000+/月) 2.五险一金、带薪年假、节日津贴、法定假日 上班时间:星期一至星期五

IT运维专员

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 玻璃 医药
广西辉鸿医药有限公司
2025-11-22
【薪资待遇】:基本工资+绩效工资+社保+月度全勤奖金+月度绩效奖金+年度全勤奖金+年度绩效奖金+三薪年终奖金+带薪年休假+公司其他福利及奖励

南宁绩效招聘工资

¥ 5508 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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