南宁绩效管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁绩效管理最新招聘,青秀区80条江南区51条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效管理绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

强稷酒庄-广西省域-酒务首代

12000-24000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人 酒业
山西强稷酒业有限公司
2025-12-26
【强稷企业形象代表、省域品牌营销首代】
1、负责区域时尚黄酒产品创意营销与许可贸易综合销售绩效的开发达成;
2、组合黄酒学院教育输出合作业务开拓,并如期推出黄酒品酒会及黄酒文化品牌活动等,独立营运黄酒商品代理连锁绩效开拓;
3、依据地区营销产品战略发布,对介质、服务、品牌推广担负绩效自我实施及管理;
4、负责产品集团化大客户的需求发现和分析,产品定制式服务设计;
5、持续挖掘客户需求进行产品时尚高端创新,合理规划产品市场塑造发展与采销规划;
6、关注线上线下需求曲线数据、客户调研与反馈等,持续优化设计产品;
7、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐;
8、负责产品包装和交互品鉴流程设计,推动产品交互体验持续提升;
9、月度季度客户定制绩效管控,推动品牌合作进度的实现,把控效率;
10、协同产品设计师,建设高品质黄酒交互贸易团队;
11、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。
岗位要求
1、对产品设计和用户体验有良好的直觉,注重细节;
2、具有较强的演说能力,对产品和采销敏感,思维清晰有条理;
3、对市场需求敏感,善于发现问题,解决问题;
4、具有较强的书写能力和团队沟通协调能力;
5、具有强烈责任心和上进心;
6、热爱黄酒文明产品品鉴,具有强烈责任感,良好的时间管理能力,抗压能力强;

人力资源经理/主管

8000-10000元

南宁-青秀区 1人
深圳胡桃里音乐文化有限公司
2025-12-26
岗位职责:
一、人事工作
1、根据公司战略制定年度招聘计划,统筹各部门人才需求,完成招聘目标;
2、建立员工沟通机制,处理劳动纠纷、仲裁及合规性事务;
3、组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工归属感;
4、绩效与薪酬福利:制定绩效考核方案,月度绩效评估会组织,监督执行并优化;
5、培训与发展:搭建培训体系,统筹内外部培训资源;
二、行政工作
1、负责办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁、固定资产、车辆管理等管理,优化行政工作流程,提升运营效率。
2、公司大后勤服务管理,优化行政工作流程,提升运营效率。
3、统筹公司大型会议、活动及外联接待工作;
4、管理公司固定资产、办公用品采购及费用控制。
5、处理突发事件及危机管理(如自然灾害、公共卫生事件等)
任职要求:
1、形象气质佳、外向、语言组织及表达能力强
2、大专及以上学历,3年以上人事行政相关经验,1年以上团队管理经验;
3、熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。
4、精通招聘、绩效、员工关系模块,具备全盘HR管理能力;

生产厂长

8000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 铸造
广西铭大彩钢钢结构有限公司
2025-12-26
岗位职责:
1、熟悉岩棉复合夹芯板机生产加工制作工艺,熟练车间5S管理
2、提高产能和工作效率,建立建全车间各项管理制度和绩效提成方案
3、按照业务订单合理排产,按时完成生产任务,带领生产部门完成产能指标任务
4、做好安全生产管理工作,提高产品品质,搞好产品质量管理
5、定期组织员工技能和沟通方面的培训;对员工进行阶段性评价和考核。
任职要求:
1、年龄 30-45岁 大专以上学历,5年岩棉夹芯板厂工作经验。
2、有一定的沟通、组织、协调能力。

培训校区校长

5000-8000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人
广东凯宜艺术培训有限公司
2025-12-26
1、负责分校的运营及管理; 2、完成集团制定分校的年度指标任务; 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大学校影响力,提高市场占有率; 4、编制分校年、季、月度营销计划及营销费用预算 …… ,并监督实施; 5、组织团队、明确下属的岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 6、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为校区发展储备人才; 7

室内设计师

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-12-26
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

客户经理

3000-8000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-12-26
1、协助设计部经理管理设计部日常工作。 2、协助设计师维护客户关系。 3、设计部客户日常回访,并将回访情况与市场部对接。 4、督促设计师画图进度、签单进度。 …… 晋升:客户经理---设计部经理---设计总监---业务副总--公司总经理 薪资=底薪+提成+奖励+绩效+社保+分红+股份

家居设计师

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-12-26
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

亚马逊运营主管/经理1-2万底薪

10000-15000元

南宁 1人 电子 电器 电子商务
广西火蝠商贸有限公司
2025-12-26
4,团队管理与培养:带领运营团队,进行人员分工、绩效考核、技能培训,打造高效执行力团队。 5,主导管理合规与风控:确保各平台店铺的合规运营,规避违规风险,维护账号安全。 …… 三、任职要求(我们期待你具备的条件 ) 年龄:25岁以上 学历:大专及以上学历 经验要求:3年以上管理工作经验 技能要求: 1,具备较强的数据分析能力 2,拥有清晰的销售与运营思维,能制定有效策略并推动落地 …… 五、加入我们,你将获得 核心岗位锻炼:直接参与公司核心业务,主导战略运营,积累管理经验 高薪保障:底薪高、绩效灵活、激励明确,收入与能力直接挂钩 系统培训支持:提供专业电商运营课程+实战带教,助你快速提升

店员/营业员

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 酒店 建筑 机电
广西鹏岱市场管理有限公司
2025-12-26
线上直播等方式拓展客户资源,根据客户需求进行匹配和沟通; 3、为客户提供优质的服务,跟踪维护客户,了解客户需求,处理客户的投诉与建议,提高客户满意度; 4、能够配合完成短视频拍摄、电商直播等工作; 5、做好门店管理和环创设计等协助工作 …… 薪资结构:底薪(基本工资+绩效工资)3000元-8000元+业绩提成 综合收入5K+,根据个人能力上不封顶 福利待遇:社保+丰厚奖金+带薪培训+免费停车+免费工作餐 (按时发薪不拖欠,公司稳定性好

家装设计师

10000-15000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-12-26
薪资福利: 1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利(月均10K-1.5W); 2.丰厚多样的奖金。 …… (绩效奖、月度奖、年度奖等); 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、

跨境电商运营主管

6000-10000元

南宁-青秀区-天健国际公馆 1人 电器 化妆品 生物科技
广西加速度生物科技有限公司
2025-12-26
一、[岗位职责] 1.负责公司跨境部门lazada,shopee平台账号店铺全面管理,工作主要涉及账户操作及管理,新品上新优化,广告投放数据维护与更新,通过现场管理及员工的调配,完成跨境部门各项服务指标 …… 2、管理、监督、评估跨境部门人员的各项日常工作以及售前、售后各环节的服务质量,建立质量指标体系, 3、制定跨境部门培训计划并组织落实,通过培训不断提高跨境部门人员的业绩技能; …… 4、.制定团队部门销售及推广计划,调查分析市场及竞争对手状况,作出相应对策, 推进产品排名,完成销售业绩 5、负责团队人员的培养和日常管理 二、[任职要求] 1、大专及以上学历,3年以上电商行业运营经验 …… [上班时间 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 三、福利待遇: 1.薪资:6k-10k+团队绩效提成(综合薪资8k-15k)上不封顶

生产部主管助理

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 电机 计算机
南宁迪之凯智能科技有限公司
2025-12-26
4.生产部现场管理和安全管理。 5.生产部员工劳动纪律管理、员工关系协调及员工评价。 …… 2、薪资待遇:基本工资+业务提成+年终绩效奖励。

财税经理/主管

8000-13000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人
企蒙家会计事务(佛山)有限公司
2025-12-26
【岗位最基本情况】 1、工作时间:早8:30-晚6:00,中午休息1.5h,周末双休,正常的节假日假期; 2、薪资福利:高底薪+提成10%-35%+全勤奖+高温补贴+绩效奖 3、公司活力氛围好,90 …… 后管理团队,年轻又有活力,积极活跃向上工作氛围; 4、福利完善,岗位评优奖励,年终奖,工龄奖,节假日福利,不定时的下午茶与团建活动;

室内设计

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人
广西装小匠网络科技集团有限公司
2025-12-26
室内设计岗位职责: 1.工地跟进:负责工地项目套房装修跟进、管理; 2.画图沟通:工地实地测量,出施工图、效果图,与客户沟通对接; 3.装修方案:做预算,出装修方案; 4.客户接待:接待装修客户 …… 工资待遇:底薪+绩效+提成

市场储备干部(销售管理岗/晋升渠道明确)

8000-13000元

南宁-良庆区 1人 化学 建筑 装饰
广西爱阁工房装饰集团有限责任公司
2025-12-26
岗位要求: 1、30-40岁,性别不限,中专以上学历,专业不限; 2、定制板式家居行业3-5年以上、家装建材、全屋定制行业2年以上的管理经验,市场业务掌控力强; 3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先 …… 5、试用期4-5K+绩效+提成+奖金,综合10K以上。

南宁绩效管理招聘工资

¥ 5505 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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