南宁绩效管理总监招聘

桂聘提供2025年11月南宁绩效管理总监最新招聘,青秀区5条兴宁区4条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理总监绩效管理总监薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

后期数码总监

7000-11000元

南宁-青秀区-枫林蓝岸 1人
南宁树里文化传播有限公司
2025-11-27
后期修图总管
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希望你考虑好并符合以下条件再和我沟通,减少彼此的沟通成本。
不收学徒,需要你有摄影后期修图经验3年以上,修图量过10000张以上的实战经验。
希望你把后期当成一份事业来对待,而不是一时短暂的热情来选择进去摄影行业。
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岗位职责
1.后期修图经验3年以上,每月修图量500张以上
2.管理后期部门,协调后期工作,与各部门总监协调工作。
3.对后期充满热情,逻辑清晰,具有良好的ps/lr使用基础。
4.有良好的审美
5.善于沟通,有责任心,时间观念强,主动学习。
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其他说明
薪资待遇:***
薪资结构:底薪+提成+全勤奖+绩效工资+分红(每月薪水平均7k-11k)
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工作地点:广西南宁青秀区枫林路枫林蓝岸

设计部经理

4001-5000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 2人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-11-26
岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。

任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。

薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假;

供应链副总监

8000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居
广西风普家居有限公司
2025-11-26
岗位职责:
1.参与制定供应中心发展战略与年度经营计划;
3.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理;
4.负责进行供应与各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
5.熟悉生产作业流程,对在产前、产中、产后等环节中影响交付效率及影响质量稳定性的关键节点进行跟踪和监督;
6.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
7.不断梳理与完善管理流程确保组织有序动作;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门的人力管理。
三、任职要求:
1.本科以上学历,具备中大型以上企业供应总监3年以上工作经历;
2.具备较为全面的专业知识:采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识。
3.较强的沟通协调能力、组织能力、敏锐的市场洞察力。
4.具备跨行思维能力以及适应能力。
5.具备良好的团队管理能力
6.具备较好的数据分析及培训能力
四、薪资待遇:
1、工资构成=底薪+绩效+奖金,综合工资(月):8K-10k
2、工作时间:早九晚六,双休,法定正常休息

家装设计师

10000-15000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-11-26
薪资福利: 1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利(月均10K-1.5W); 2.丰厚多样的奖金。 …… (绩效奖、月度奖、年度奖等); 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、 …… 总监-总经理); 5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等); 6.特别享受该行业年底1个月左右的年休假; 7.弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围

室内设计师

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-11-26
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

家居设计师

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-11-26
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

生产主管/经理

7000-12000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居
广西风普家居有限公司
2025-11-26
岗位职责: 1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。 …… 人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。 2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。 …… 4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。 5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。 6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和制造成本。

设计师助理

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-11-26
经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 …… 薪资福利:10-15万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

设计学徒

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-11-26
经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 …… 薪资福利:5-10万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

总经理

18000-20000元

南宁-良庆区 1人
广西科通农业科技有限公司
2025-11-22
二、经营管理与业绩 1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。 …… 三、团队建设与领导 1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。 …… 4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。 四、业务发展与对外关系 1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。 …… 2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。

药店储备店长

4000-8000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-11-21
了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.协助店长管理门店工作 …… 三、福利待遇: 中海国际社区店附近有员工宿舍 高于同行业的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监

财税销售经理

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 财务 法律
广西庭川商务服务集团有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单; 2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展; …… 3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标; 4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展; 5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作 …… 业务能力和服务意识; 3、品行端正、责任心强; 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(无责底薪) 2、薪资架构: 底薪 + 绩效 …… 公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等 公司有成熟电销系统,公司自己充值; 上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末双休,法定假节日休息

药店店长

6000-11000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-11-21
一、主要岗位职责: 1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作 …… ; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识; …… 6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00) 7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间! …… 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封顶),基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇5K-8K,以及额外的门店分红奖励 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。

副总经理兼总工程师、安全总监

18000-20000元

南宁-良庆区 1人
南宁五象新区投资集团有限责任公司
2025-11-18
广西国控精工建设有限公司副总经理兼总工程师、安全总监(1名) 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,具备良好的政治素质和职业操守 …… 二、岗位条件 1.本科及以上学历,建筑业相关专业毕业; 2.10年以上建筑工程施工管理相关工作经验; 3.熟悉建筑施工生产领域生产管理、劳务管理及材料设备管理工作,能独立处理相关管理工作; 4. …… 三、岗位职责 1.全面负责公司施工生产管理、劳务管理及材料设备管理等工作; 2.全面负责公司安全生产工作、质量技术管理及项目创优工作,在质量技术管理工作中确保安全生产,在生产、材料设备管理中实施安全生产措施和要求 …… 五、其他 具体薪酬按公司相关薪酬管理制度及绩效考核办法执行。
约 14 个岗位

南宁绩效管理总监招聘工资

¥ 5505 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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