南宁绩效管理总监招聘

桂聘提供2025年5月南宁绩效管理总监最新招聘,青秀区9条西乡塘区7条,平均工资约为5519元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理总监绩效管理总监薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

设计部经理

4001-5000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 2人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-05-16
岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。

任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。

薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假;

短视频编导助理

4000-9000元

南宁-青秀区 1人 电子 电信 广告
广西手优科技有限公司
2025-05-16
【任职要求】
1:具备优秀沟通能力,能够单独对接医生
2:有传媒的媒体基础懂文案,文字功底扎实,懂流量、制作流程、用户心理
3:熟悉各短视频平台规则
4:熟练使用手机、相机,熟悉各种拍摄技巧及剪辑软件
5:短视频运营工作1年以上,有短视频孵化经验。
6:网感好,脑洞大,能及时贴合网络热点产出创意视频,懂表达。
7:优秀的文案功底和视觉语言呈现化能力。
8:聪明,抗压能力强,结果导向,具有良好的责任心。
【岗位职责】
1:审核剪辑成片
2:对接医生
3:现场盯拍
4:编写脚本
5:粗剪
6:团队人员管理
7:负责手优医疗新媒体的医生IP定位、人设包装和内容产出。
8:产出优质内容,负责重点达人的孵化和流量增长。
9:规划和参与账号的商业变现,为变现提供内容支持。
薪资:4K——1W
薪资构成:基本底薪+绩效+提成=综合薪资【正常干8-10K;努力干10-15K】
【在职员工80%薪资可达8K以上】
2、职位晋升:编导、组长、主管、总监(每半年一次竞聘调薪机会)(\"专业线+管理线\"双重晋升通道)
上班时间:
上午9:00-中午12:30
下午14:00-下午18:30

家装设计师

10000-15000元

南宁-青秀区-桂盐大厦 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-05-16
岗位职责:
1.在公司接待客户,了解客户信息及需求,洽谈客户;
2.进行方案设计、优惠讲解、材料介绍、施工图设计、设计技术交底、后期跟进服务工作;
3.维护客户关系,形成回头客或转介绍。
任职资格:
1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先;
2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先,可做设计师培训或适应期;
3.热爱设计,吃苦耐劳,想往室内设计师方向发展,强烈赚钱、拿高薪欲望动机。
薪资福利:
1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.丰厚多样的奖金。(绩效奖、月度奖、年度奖等);
3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训);
4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、总监-总经理);
5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等);
6.特别享受该行业年底1个月左右的年休假;
7.弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围;
8.三层楼办公场地,现代化,优美,舒适的办公环境。
公司优势:
1.13年品牌,平台优越,客户认可;
2.有强大的业务拓展部、电话营销部,网销营销部提供客户资源;
3.注重团队及合作,有设计总监、客户经理协助谈单,促成签单;
4.一楼宽敞接待区、二楼软装体验馆、三楼材料展示厅,最大限度满足客户需求。

生产主管/经理

7000-12000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居
广西风普家居有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。 …… 人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。 2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。 …… 4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。 5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。 6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和制造成本。

生产部部长

7000-12000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居
广西风普家居有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。 …… 人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。 2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。 …… 4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。 5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。 6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和制造成本。

室内设计师

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-05-16
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

家居设计师

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-05-16
薪资福利:10000-15000 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监); 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

媒介经理

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 传媒 广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-05-16
任职要求: 1.具有户外广告媒介、物业开发管理、商场商业招商管理、品牌门店拓展选址、新媒体渠道采购执行等工作经验的优先, 2.专业不限,能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件和PS绘图软件 …… 岗位发展:媒介经理-媒介副总监/总监 薪资范围:月薪4K-5K/月 薪资福利:基础薪资+绩效工资+开发提成+续约提成+补助津贴+五险+带薪年假+节日福利

产品助理3000无责底薪+包住

5000-10000元

南宁-良庆区 1人 计算机
伙伴掌柜(广西)科技集团有限公司
2025-05-16
【岗位职责】 1、负责公司产品的推广普及(公司主做支付类产品); 2、跟公司的团队在市内,开发新市场,根据市场营销计划,发展新客户; 3、扩大产品负责区域,提高产品市场占有率; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… ; 3、公司提供专业上岗培训,前期一对一培训直到考核期结束; 4、管住宿,市场推广开销费用由公司承担; 5、公司晋升空间大、晋升快; 6、完善的内部晋升体系: 客户代表—团队主管—客户经理—总监 …… (公司团队众多,广阔的职业晋升空间); 7、丰厚的绩效奖励: 每月现金奖励、周销冠、月销冠、团队奖金、个人奖金、长期分润、岗位晋升奖等各种丰厚奖金; 8、完善的福利保障: 带薪休假、不定期户外团建

设计师助理

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-05-16
经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 …… 薪资福利:10-15万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

设计学徒

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 家居
深圳携家家居有限公司
2025-05-16
经理都是基层提升,无限的升职机会 1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式; 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训; 3、完善透明的晋升通道:设计师助理-设计师-设计主管-设计师经理-设计师总监 …… 薪资福利:5-10万/年薪 1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训 …… +管理领导培训)全方位助你成长; 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休

财税销售经理

4000-6000元

南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里 1人 财务 法律
广西庭川商务服务集团有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单; 2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展; …… 3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标; 4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展; 5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作 …… 业务能力和服务意识; 3、品行端正、责任心强; 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(无责底薪) 2、薪资架构: 底薪 + 绩效 …… 公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等 公司有成熟电销系统,公司自己充值; 上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末双休,法定假节日休息

药店储备店长

4000-8000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-05-13
了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.协助店长管理门店工作 …… 三、福利待遇: 中海国际社区店附近有员工宿舍 高于同行业的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监

药店区域经理

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-05-13
提升门店经营产出; 3、负责公司各项营运流程、制度的培训,执行、检查、考核,协助总部进行门店的标准化建设工作; 4、负责区域内人力培养及梯队建设; 5、负责新店开业方案的策划、宣传、人员调配、费用审核及现场管理 …… 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(2022年度人均年薪21万),基本工资+绩效+项目奖金+包住+社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红+注册股权激励等高薪挑战 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;片区经理--营运督导--营运部长--营运总监--营运副总--总经理

药店店长

6000-11000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-05-13
一、主要岗位职责: 1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作 …… ; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识; …… 6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00) 7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间! …… 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封顶),基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇5K-8K,以及额外的门店分红奖励 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。
约 23 个岗位

南宁绩效管理总监招聘工资

¥ 5519 月均工资
薪资区间: 2000 - 26000元/月
1028
个岗位
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.4%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 应届毕业生 0.1%
  • 1-3年 0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。

南宁绩效管理总监招聘最新投递

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