南宁绩效经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效经理最新招聘，青秀区18条西乡塘区11条，平均工资约为5505元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效经理绩效经理薪酬绩效经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
药店执业药师
4000-9000元
南宁-江南区
1人
广西老百姓国人大药房有限责任公司
2025-12-24
一、工作描述：
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4.做好所负责区域的卫生清洁工作；
5.负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作；
6.对门店处方药的销售、顾客用药指导，处方药销售备案记录；
7.协助质理管理部进行GSP认证相关工作；
8.负责门店医药专业知识的培训等。
9.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.中专以上学历；药学相关专业；
2.持有相应职业/执业资格证(必须具有中药师、执业药师、执业中药师资格证，无证人员请勿投递材料，以免耽误您的宝贵时间)
3.有相关工作经验者优先；
4.具有较强的沟通能力及服务意识，熟练使用办公软件；
5.熟悉药品品种及分类，懂得关联销售，有亲和力；
6.原则上就员工住宿地点就近工作安排，如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇：
基本工资+绩效+奖金+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限
四、晋升空间：
赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理--营运督导--营运经理--副总级
面试地址：南宁市国凯大道东19号金凯工业园南区8栋5层501
工作地点：南宁市良庆区银行大道971号（玉洞商贸城）
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4.做好所负责区域的卫生清洁工作；
5.负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作；
6.对门店处方药的销售、顾客用药指导，处方药销售备案记录；
7.协助质理管理部进行GSP认证相关工作；
8.负责门店医药专业知识的培训等。
9.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.中专以上学历；药学相关专业；
2.持有相应职业/执业资格证(必须具有中药师、执业药师、执业中药师资格证，无证人员请勿投递材料，以免耽误您的宝贵时间)
3.有相关工作经验者优先；
4.具有较强的沟通能力及服务意识，熟练使用办公软件；
5.熟悉药品品种及分类，懂得关联销售，有亲和力；
6.原则上就员工住宿地点就近工作安排，如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇：
基本工资+绩效+奖金+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限
四、晋升空间：
赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理--营运督导--营运经理--副总级
面试地址：南宁市国凯大道东19号金凯工业园南区8栋5层501
工作地点：南宁市良庆区银行大道971号（玉洞商贸城）
金融理财规划师
9000-14000元
南宁-青秀区-汇东国际
1人
大连睿新商务信息咨询有限公司
2025-12-19
城市经理 10000-20000
职位描述：
1、负责城市地区的业务拓展及市场开发；
2、负责培训、辅导销售团队，管理分公司各项业务活动；
3、执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作
考核，完成业绩目标。
职位要求：
有组建分公司能力的经验者优先；
具有良好的管理能力，有成型的团队及客户人脉资源者优先；
具有开拓市场的洞察力，能够有效开发客户资源。
大区经理：15000-30000
职位描述：
负责本区域的融资业务和市场开发；
负责管理和领导分公司团队建设及大区的日常工作；
保证核心骨干的稳定，带领分公司完成业绩考核指标。
职位要求：
有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉资源者；
二年以上的相关行业投资经理工作经验；
善于分析与判断，能够有效拓展市场，开发客户资源。
事业部经理：20000-40000
职位描述：
1、全面负责整个事业部的日常工作，完成事业部的各项指标和
业绩任务；
2、开发拓展市场及业务团队，维护并管理客户；
3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议，完成销
售业绩目标；
4、负责下属机构的辅导与培训、督导与考核等工作，建立与健
全团队各项管理制度。
职位要求：
1、有新组建金融行业分支机构和业内广泛的人脉资源者；
2、有良好的管理成立及成型的团队者优先；
3、善于分析与判断，能够有效拓展市场，开发客户资源。
职位描述：
1、负责城市地区的业务拓展及市场开发；
2、负责培训、辅导销售团队，管理分公司各项业务活动；
3、执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作
考核，完成业绩目标。
职位要求：
有组建分公司能力的经验者优先；
具有良好的管理能力，有成型的团队及客户人脉资源者优先；
具有开拓市场的洞察力，能够有效开发客户资源。
大区经理：15000-30000
职位描述：
负责本区域的融资业务和市场开发；
负责管理和领导分公司团队建设及大区的日常工作；
保证核心骨干的稳定，带领分公司完成业绩考核指标。
职位要求：
有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉资源者；
二年以上的相关行业投资经理工作经验；
善于分析与判断，能够有效拓展市场，开发客户资源。
事业部经理：20000-40000
职位描述：
1、全面负责整个事业部的日常工作，完成事业部的各项指标和
业绩任务；
2、开发拓展市场及业务团队，维护并管理客户；
3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议，完成销
售业绩目标；
4、负责下属机构的辅导与培训、督导与考核等工作，建立与健
全团队各项管理制度。
职位要求：
1、有新组建金融行业分支机构和业内广泛的人脉资源者；
2、有良好的管理成立及成型的团队者优先；
3、善于分析与判断，能够有效拓展市场，开发客户资源。
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城
1人
18-33岁
大专以上
咨询
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-12-17
职位描述
一、岗位职责：
1、接受银行的委托，通过入职培训掌握相关的法律、业务知识，为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜；
二、任职资格：
1、专业不限，法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以，具备基本的电脑运用知识，可接收应届毕业生；
2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力；
4、无不良从业记录，退伍军人优先。
三、工作时间：9：00-12：00、14：00-18：30，国家法定节假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪资构成：
试用期：无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄；
试用期（2-3个月）综合薪资平均为5000-7000元，转正后综合薪资平均为7000-10000元，高者可达10000-15000元以上；
2、培训：专业的岗前培训及职中专人辅导；
3、其他福利：
人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖；
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏；
有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等；
舒适的办公环境，优美的办公条件；
五、晋升渠道：催收员-催收组长-主管-分公司经理
注：工资待遇高于同行
一、岗位职责：
1、接受银行的委托，通过入职培训掌握相关的法律、业务知识，为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜；
二、任职资格：
1、专业不限，法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以，具备基本的电脑运用知识，可接收应届毕业生；
2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力；
4、无不良从业记录，退伍军人优先。
三、工作时间：9：00-12：00、14：00-18：30，国家法定节假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪资构成：
试用期：无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄；
试用期（2-3个月）综合薪资平均为5000-7000元，转正后综合薪资平均为7000-10000元，高者可达10000-15000元以上；
2、培训：专业的岗前培训及职中专人辅导；
3、其他福利：
人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖；
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏；
有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等；
舒适的办公环境，优美的办公条件；
五、晋升渠道：催收员-催收组长-主管-分公司经理
注：工资待遇高于同行
南宁绩效经理招聘工资
￥
5505 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
1.7%2K
-
12.8%3K
-
20.3%4K
-
18.2%5K
-
18.6%6K-8K
-
8.4%8K-1W
-
6.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.7%
- 中专 0.1%
- 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占99.7%，中专占0.1%，大专占0.1%。
经验要求分析
- 不限经验 99.9%
- 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占99.9%，1-3年占0.1%。
相关企业
-
一般项目：信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；平面设计；广告发布；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；社会经济咨询服务；招生辅助服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。
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教育软件技术开发；教育信息咨询（除国家专项规定外）；组织文化交流活动与策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：代理记账（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；工商登记代理代办；商标代理；知识产权服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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全过程工程咨询、工程监理、工程造价咨询、工程项目管理，工程规划设计，工程勘察设计，工程招标代理，政府采购代理（以上项目涉及资质证的凭资质证经营）；建设项目投资咨询；电子科技的技术开发；软件开发及销售；平面设计；计算机系统集成；建筑技术开发、技术咨询、技术服务；企业管理信息咨询；信息技术咨询。许可项目：各类工程建设活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。 -
教育信息咨询,从事非疾病、非药物性心理咨询服务(不含医疗诊疗项目及其他限制项目),家庭服务;销售:文化办公用品,电子产品。 -
一般项目：法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；安全咨询服务；社会经济咨询服务；企业管理咨询；咨询策划服务；社会调查（不含涉外调查）；市场调查（不含涉外调查）；企业信用修复服务；个人信用修复服务；商务代理代办服务；财政资金项目预算绩效评价服务；破产清算服务；政策法规课题研究；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；票据信息咨询服务；云计算装备技术服务；信息技术咨询服务；融资咨询服务；财务咨询。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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工程招标代理、政府招标代理、工程信息咨询、政府采购代理信息咨询。 -
信息咨询服务、企业管理信息咨询、企业项目咨询、商品信息咨询（国家有专项规定的除外）、经济信息咨询（除金融、证券、期货业务），会议及展览服务、礼仪服务，法律信息咨询（非诉讼类法律业务），商务信息咨询（国家有专项规定的除外）；接受委托对信用卡逾期用户进行通知服务，接受委托从事信息技术外包，接受委托从事知识流程外包，接受委托从事业务流程外包，接受委托对消费信贷及其他贷款业务的提醒缴款催收服务，信息技术开发,计算机软硬件领域内的技术服务、技术咨询、技术转让，POS机设备租赁；第二类增值电信业务的国内呼叫中心业务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
信息通信项目监理（凭资质证经营），相关工程的设计、技术咨询、技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）