南宁绩效经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁绩效经理/主管最新招聘,青秀区12条兴宁区3条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效经理/主管薪酬绩效经理/主管绩效经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐厅主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-11-20
岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!

其他传媒职位

6000-11000元

南宁-青秀区 1人
广州广视云投文化发展有限公司
2025-11-16
小哥哥小姐姐你好,当你看到这条招聘信息的时候,可能我们的故事要开始啦~请认真阅读哟!
我是从上一年九月份加入公司的,当月就月薪过万了,持续做了几个月,现在已经升职带领自己的团队,如果你是在今年想赚钱想成长想有一个更大的平台,请联系我,我将会用我自己的方式来教大家在这个大平台里面一起赚钱
工作内容:
1、负责筛选符合栏目要求的小朋友,参与少儿节目录制与少儿活动参与,并动员家长支持孩子参与栏目活动(需外出跑市场)
2、负责联系家长,预约参加节目海选时间
任职条件:
1、热情开朗,善于与人沟通交流(不能社恐)
2、有亲和力、喜欢小朋友,有耐心,有责任心,团结团队;
3、有市场销售经验者优先考虑,有冲劲,有梦想者优先考虑;
4、接受应届毕业生
工作时间:贼弹性,下班不需返回公司打卡
薪资待遇:
底薪架构4000(包含3000无责+1000绩效)+开单提成+周奖励+月奖励(转正后+300补贴),平均月薪在8000-12000
1、月薪:6000元-15000元/月;
2、丰厚的奖金:周奖、月奖、季度奖、年终奖新人入职首月成绩好光奖金就过万哦(基本报销一周伙食费、交通费);
3.每月4次下午茶时光(聚餐或水果零食餐犒劳);
4.定期旅游享受休闲生活(每半年一次)
晋升空间:助理-组长-主管-经理-市场总监-运营总监
由于下半年栏目与活动较多,现多方位招聘人员加入,欢迎有梦想人士加入我们大家庭,期待你的到来!!
约 17 个岗位

南宁绩效经理/主管招聘工资

¥ 5505 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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