南宁绩效主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁绩效主管最新招聘,青秀区14条西乡塘区7条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效主管薪酬绩效主管绩效主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

退款文员

3000-4000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人
广州熊熊部落贸易有限公司
2025-12-19
不接受居家办公!不接受晚班者勿投!不接受应届生,实习生!
一、工作地点:南宁市西乡塘区大唐天城写字楼19楼1905室
办公室环境舒适!轻松!同事氛围融洽!友爱!
二、福利待遇:
1.试用期底薪3000+,转正为底薪+绩效+奖金。
2.福利:逢年过节还有大礼包!不定期有团队聚餐!下午茶!水果!小零食!
三、工作内容:
1.处理店铺后台的退款售后订单,退换货的完成跟进;
2.处理仅退款,拒收件,登记表格,跟进快递理赔件的明细;
3.监管并优化店铺仅退款和退货退款时长;
4.高效处理店铺后台退换货事宜;与仓库群对接,及时处理快递/不到件/退回件等异常问题;
5.完成主管安排的其他工作事项;
四、上班时间:
10:00-20:00 中间休息1小时
五、任职要求:
1.有天猫售后处理经验,熟练操作天猫平台,后台,熟悉规则,退换货流程(薪资可议)
2.打字速度熟练,会操作办公软件。
3.有良好的客户服务意识,细致,耐心,具备良好的沟通表达能力与抗压能力。

银行信用卡资产保全专员

5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-12-17
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行
约 32 个岗位

南宁绩效主管招聘工资

¥ 5505 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。

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