南宁青秀区设备维修保养工程师招聘

桂聘提供2025年12月南宁青秀区设备维修保养工程师最新招聘,平均工资约为4849元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多设备维修保养工程师设备维修保养工程师维修招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

自动化设备技术员

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 计算机
广西壮大自控技术有限公司
21小时前
熟悉现场各种工业常规仪表

设备维修工程师

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 包装 办公设备
广西迪彩科技有限公司
2025-12-26
岗位职责
1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、协助技术部解决技术问题。
任职资格
1、中技以上学历,机械专业优先;
2、具备一年以上维修工作经验;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责;
4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

办公设备维修工程师

5000-10000元

南宁-青秀区 1人 包装 办公设备
广西迪彩科技有限公司
2025-12-26
设备维修技术工程师 月薪6000-10000元/月(有能力月工资上不封顶),一周休1天,年龄:24-38周岁。岗位职责 1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、安装、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、协助技术部解决技术问题。
任职资格 1、高中以上学历,有维修电器或者机械设备经验优先; 2、具有良好的服务意识,工作认真负责; 3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

设备维修工

5000-9000元

南宁-青秀区 1人 包装 办公设备
广西迪彩科技有限公司
2025-12-26
职位描述 岗位职责: 1、客户现场产品测试、安装、维护、故障排除; 2、产品推广和安装使用培训; 3、完成技术支持部制定的客户巡检计划并及时提交巡检告; 4、维护客户关系,并对客户满意度进行回馈; 5、客户资料的整理、汇总,并上报。 任职要求: 1、具有较强的客户服务意识,能够处理客户咨询和投诉, 有较强的协调能力 2、良好的语言表达能力和沟通能力,工作踏实有责任心,能吃苦耐劳 3、学习能力强,能很快地了解公司产品的性能及使用,为用户提供支持指

办公设备维修技术员

3000-5000元

南宁-青秀区-华兴园 1人 安防 办公设备 电子
广西宏道信息技术有限公司
2025-12-24
目前需求2人,急招,工作地点【青秀区】,面试地点在良庆区总部基地广东大厦,欢迎投递! 一、工作职责: 1.外勤前往客户单位现场,进行复印机、打印机等办公设备的安装及维护; 2.针对客户咨询问题及时反馈团队业务员。 二、任职要求: 1. 已毕业,非实习生,中专及以上学历,计算机、机电、应用电子等机电类相关专业; 2.积极主动,吃苦耐劳,动手能力强,服务意识强,优先考虑有相关经验者; 3.工作地点根据部门小组人手情况调动,有单位驻点机会,能接受者优先考虑; 4.外勤工作,优先考虑自备有电动车等交通工具者; 三、其他信息: 1.8:30-12:00,14:30-18:00,周六上...

美团设备安装员(不需要地推)

4000-8000元

南宁-青秀区 1人 计算机 网络
广西收米吧数据处理服务有限公司
2025-12-23
工作内容:根据公司提供的老客户商家资源,上门谈单、安装以及一些售后,有人教有人带。 工作要求: 1、态度好,具备一定的沟通能力 薪资待遇: 4000底薪+提成+奖金,月综合收入5-8k。
约 6 个岗位

南宁青秀区设备维修保养工程师招聘工资

¥ 4849 月均工资
薪资区间: 2000 - 23000元/月
71
个岗位
薪酬区间: 2K - 23K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 96.1%
  • 大专 3.9%
南宁青秀区设备维修保养工程师招聘需要什么学历?不限学历占96.1%,大专占3.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.1%
  • 应届毕业生 3.9%
  • 1-3年 2%
南宁青秀区设备维修保养工程师招聘需要什么经验?不限经验占94.1%,应届毕业生占3.9%,1-3年占2%。

南宁 设备维修保养工程师百科

...岗位职责
1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;

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