南宁客户拓展经理招聘

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筛选工作

管理培训生

3000-5000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-12-28
岗位要求:
1大专及以上学历,应届或历届毕业,性别和专业不限;
2.愿意从基层做起,能吃苦耐劳,良好的沟通能力。
岗位职责:
1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理;
2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理;
3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。
福利待遇:
1.各服务岗轮岗学习培训3000-3500元/月,培训考核合格后3800-4500元/月+其他。
2.公司提供可免费住宿,单休,享有法定假日。
3.晋升通道:管理培训生—经理助理—经理—区域经理。
4.联系电话:***********何经理

急聘无责底薪6000 销售客户经理+40%高提成

6000-7000元

南宁-青秀区-万象城 1人
南宁市信维商务信息咨询有限责任公司
2025-12-26
薪资待遇
1、无责底薪6000,提成高达40%,综合收入1.5w-3w以上;
2、入职带薪培训,带薪年假,入职有专业的人带辅助开单;
3、不定期下午茶、团队拓展、年终奖、节日福利。
上班时间:
朝九晚九,午休2个小时,每小时休息10分钟,下午休息40分钟,周末休,法定节假日正常放假,无需外出,纯办公室办公。
工作内容:
1、根据公司提供的客户,了解需求解答疑问邀约上门,有专业的谈单经理,不用自己谈客户,提成还是你的;
2、可接受小白,无学历要求,无经验要求,看能力,入职带薪培训,有专业人带客户资源优质,精准!精准!精准!上手快,易开单。
任职要求:
1、高中及中专以上学历(优秀可放宽),不限专业,年龄18-40岁,接受毕业生,接受行业小白,普通话流利;
2、有赚钱欲望的来,负债的来;
3、高情商,抗压能力,沟通能力强;
4、有电话销售工作经验的优先录用。

招几个祝我一臂之力的销售

8000-13000元

南宁-青秀区-万象城 1人
广西融助直贷管理咨询有限公司
2025-12-26
1、薪资待遇:无责3k+200全勤+话补+提成(周结10-40%)+奖金收入无上限!,综合收入1.5w-3w以上
2、入职带薪培训,带薪年假,入职有专业的人带,辅助开单。
3、不定期下午茶、团队拓展、年终奖、节日福利
4、提成直接周结,上不封顶不压提成
上班时间:
不加班到点走人,大小周周末休,法定节假日正常放假,无需外出,纯办公室办公。
工作内容:
1、根据公司提供的客户,了解需求解答疑问邀约上门,有专业的谈单经理,不用自己谈客户,提成还是你的
2、可接受小白,无学历要求,无经验要求,看能力,入职带薪培训,有专业人带
客户资源优质,精准!精准!精准!上手快,易开单。
岗位要求
1、不限学历,不限专业,接受毕业生,普通话流利。
2、有赚钱欲望的来,负债的来,
3、公司待遇嘎嘎好,氛围嘎嘎好,想要挣钱翻身的速来,提成周结哦。周入过万不是问题,我教会你所有,咱们做得好又成立新公司你做合伙人

销售专员无责6k+室内空调办公+社保

6000-11000元

南宁-青秀区-万象城 1人
南宁市信维商务信息咨询有限责任公司
2025-12-26
薪资待遇 1、无责底薪6000,提成高达40%,综合收入1.5w-3w以上; 2、入职带薪培训,带薪年假,入职有专业的人带辅助开单; 3、不定期下午茶、团队拓展、年终奖、节日福利。 …… 工作内容: 1、根据公司提供的客户,了解需求解答疑问邀约上门,有专业的谈单经理,不用自己谈客户,提成还是你的; 2、可接受小白,看能力,入职带薪培训,有专业人带客户资源优质,精准!精准!精准!

法律助理6-15K(接受小白)

7000-12000元

南宁-西乡塘区 1人
广东正律企业管理咨询有限公司
2025-12-26
【岗位职责】 ①公司提供精准的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,邀约客户面谈即可,外访经理帮谈单并完成签单 ②维护新老客户,进行二次开拓转介绍客户,后面由后端法务团队负责服务 【法立正人专享福利 …… 】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监 …… 团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 ④节日福利:各种带薪假期,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~ ⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展

销售主管(百色)

8000-11000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 包装 电子 电子商务
海普诺凯营养品有限公司
2025-12-23
1、销售任务:根据省区分配的销售目标,分解销售目标,制订销售政策,最终完成区域销售任务; 2、拟订销售代理制度及相关考核办法,制定产品推广、大型销售活动计划,监督执行; 3、经销拜访:定期拜访客户 …… ,根据客户的需要提出正确的建议,提升服务品质,加强与门店的客情关系,迅速有效应付并解决客户的疑问,并维护好门店管理。 …… 在责任区内,不断开拓新客户,使得区域内门店经营能覆盖所有点。 …… 严禁跨区窜货 5、汇报交流:定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况;确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性,提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考。 …… 6、有丰富的渠道网络资源,能拓展、巩固市场,整合和扩大当地的市场网络; 7、具有较强的人员招募能力,有本行业较丰富的人脉资源; 8、团队管理建设能力突出,能够合理有效的指导团队展开营销工作; 9、
约 21 个岗位

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