南宁客户维护人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁客户维护人员最新招聘,青秀区21条兴宁区19条,平均工资约为4018元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户维护人员保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

大众汽车销售总监

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车 汽车销售
广西建汇汽车销售服务有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1.全面负责销售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成。
2.负责厂家关系的对接和维护,确保厂家提、交车任务达成及最大化获取佣金。
3.根据销售政策、市场变化、库存状况,制定销售策略及销售价格。
4.制定销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善。
5.负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设。
6.负责制定及监督销售流程执行规范,保障客户满意度,处理销售部的重大客户投诉,实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度。
7.协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理,完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,企业管理、经济管理相关专业,汽车类相关专业优先;
2、3年以上汽车行业销售经验,其中至少 2 年的销售管理经验;
3、有良好的客户服务意识;有团队管理经验;有良好的分析及综合协调能力;能够承受较强的工作压力;熟练使用办公设备及软件;充满活力,具有创新精神,对市场有敏锐的洞察力;有驾驶执照并熟练驾驶。

口腔科主任

20000-30000元

南宁-青秀区 1人 医院
广西爱思特整形外科医院有限公司
2025-12-01
岗位职责:
1)负责本科室医疗、教学、科研发展规划,并组织实施;
2)拟定本科室经营计划和业务计划,并组织督导实施;
3)主持或指导本科室各类医疗或服务的实施;
4)督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范、服务规范,严防并及时处理差错事故;
5)主持解决疑难病例诊断治疗上的问题,解决复杂、疑难技术问题;
6)协助运营管理部对本科室产品或经营项目的整体规划;
7)协助运营管理部对本科室经营信息、市场信息、产品价格的管理;
8)负责处理本科室的客户投诉、紧急、突发事件;
9)协助医务科处理本科室的医疗纠纷;
10)组织本科室的学术交流、人员的业务培训和技术考核;
11)参与本科室新项目、设备、技术引进评审、筹备、开展;
12)督导本科室设备、仪器、设施的维护与保养;
13)协助医务科建立健全医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度;
14)指导咨询师以提高业务技能;
15)完成上级领导临时交办的其它工作。
任职资格:
1.口腔专业,有执业医师资格证,主治医师职称。
2.在口腔修复和正畸方面有较深的经验,有一定的学术专长。
3.从事口腔美容多年,积累丰富的口腔美容治疗经验。
4.30-55岁。

美导咨询师

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 管理咨询 咨询
南宁市爱恩美管理咨询有限公司
2025-12-01
岗位描述:
1、对所负责的区域店面进行客户挖掘和服务;
2、对自己所负责的区域店面人员进行培训、宣讲;
3、根据客户需求,解答客户问题,给顾客提供医美咨询工作;
4、负责为高端客户讲解公司医美项目及产品信息,熟悉医疗美容行业服务流程,掌握并提升医美项目专业知识;
5、邀约客户参加公司的相关营销会议,配合公司的操作流程,做好全程的服务;
6、坚决维护公司利益和品牌形象,严格执行公司发布的规章制度;
7、完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1、高中或中专以上学历,形象气质俱佳,体态匀称;
2、年龄22岁以上
3、有强烈责任心和吃苦耐劳的精神,能适应出差,优秀的表达、沟通能力;
4、有一定的培训能力,能够对本区合作店进行辅导培训;
5、热爱医疗美容行业,有1年以上销售工作经验(美容或医美行业经验者优先)
6、热爱国家和党,无征信不良记录,和前公司无纠纷。
带薪培训,有专人一带一教,包教包会,期待你的加入!!

电力试验部经理

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西汇千海建设工程有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、负责电力高压试验室设备操作和管理、工程项目现场电气试验管理工作,与客户就试验业务进行对接,拓展新客户; 2、全面了解部门人员和设备的状态,适用人员、设备等试验所需资源的配置; 3、 …… 任职要求: 1、具有2年以上电力工程或试验团队管理工作经验; 2、熟悉国家及电力行业相关标准及规范、高低压设备原理、参数、操作以及维护; 3、具备扎实的电气一、二次接线、系统运行、调试及电气试验实操能力

质量管理/测试

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 环保 化学 检测
广西能测环境检测有限公司
2025-12-01
3、负责实验室的委托编号登记和管理; 4、客户基本信息的维护管理工作; 5、登记受理客服的申诉与投诉; 6、协助管理公司人员证件、组织学习培训、申办注册年审等工作; 7、填报排污许可系统; 8

用户管理岗(私域)

6000-7000元

南宁-良庆区 1人
广西百洋餐饮管理有限公司
2025-11-30
岗位职责: 1、客服话术设计与满意度管理:负责设计和优化客服话术,确保客服人员高效、准确回答客户问题,并提升顾客满意度。处理客户投诉并进行升级管理。 …… 2、社群运营及维护:负责社群的日常运营与管理,定期组织社群活动,增加社群活跃度,提升客户粘性。 …… 4、本地媒体/美食KOL关系维护及KOC发展:维护与本地媒体和美食KOL的合作关系,积极发展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 …… 岗位要求: 大专及以上学历,市场营销、公共关系、传播学等相关专业; 有过社群运营、客服管理经验,具备品牌管理和客户关系维护的经验; 熟悉社交媒体平台(如小红书、抖音等)的运营及数据分析; 优秀的沟通 …… 、协调能力和危机公关处理能力; 对品牌形象维护有较强意识,能迅速应对突发事件; 具有餐饮、零售行业背景的优先。

医药商务经理

10000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 电子 工艺品
广西瓯宁医疗科技有限公司
2025-11-30
岗位职责: 1、负责依据公司下达的各类指标,制定年、月、周指标计划表,并制定相应策略,达成预定目标; 2、负责维护现有连锁客户的日常业务往来,并根据市场动态和公司实际情况开发新客户,不断拓宽市场; …… 3、负责与连锁总部洽谈公司营销方案,推进活动实施; 4、负责合理管控管辖客户的库存周转和应收额度,避免产生销售退货、坏账和终端货品缺失; 5、负责所管辖客户维护,跟进出货、退货、对账等工作; 6 …… 任职要求: 1、3-5年医药/医疗器械行业销售管理经验,有医药连锁总部商务谈判经验; 2、熟悉一心堂、老百姓、大参林等大连锁药店运作模式及中高层人员; 3、具备良好的商务谈判能力和沟通能力,熟练办公软件使用

店长(荔浦店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

店长(防城港店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

店长(梧州都市丽人店)

5000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

店长(贺州都市丽人内衣店)

5000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

店长(都市丽人内衣北海店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

店长(都市丽人内衣凭祥店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

店长(都市丽人内衣东兴店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

店长(都市丽人内衣融水店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-30
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
约 64 个岗位

南宁客户维护人员招聘工资

¥ 4018 月均工资
薪资区间: 1990 - 13000元/月
562
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 5.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.8%
  • 高中 1.4%
  • 中专 1.9%
  • 大专 2.9%
南宁客服专员招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,高中占1.4%,中专占1.9%,大专占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 1-3年 1.4%
南宁客服专员招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。
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