南宁kol运营招聘

桂聘提供2025年11月南宁kol运营最新招聘,良庆区3条青秀区1条,平均工资约为4640元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多kol运营kol运营资深kol运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

用户运营(增长方向)

4000-8000元

南宁-青秀区 1人
南宁新手村科技有限公司
2025-11-13
岗位职责:
1、负责“新手盒子”的流量运营和推广工作,通过精准的市场分析和用户画像锁定,制定并执行流量引入策略,包括但不限于付费广告投放、kol/koc、社群运营、内部广告资源整合等有效提升平台DUA以及用户转化率。
2、自媒体账号的运营工作:负责短视频,图文等内容创作与运营,通过高质量的内容吸引并留住用户,提高IP&商品曝光度和用户粘性。需要熟悉抖音、B站、小红书等社交媒体平台的运营规则和算法,制定并执行内容发布计划
3、定期对推广运营数据进行深入分析,包括内容表现、用户行为、销售转化等,根据数据反馈调整运营策略,持续优化内容质量和推广效果。
4、与其他同事保持密切沟通,共同推动项目进展,解决运营过程中遇到的问题,提升整体运营效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年及以上流量运营,用户增长运营经验,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒体的流量运营体系,且有完整落地的项目实战经验;
2、熟悉新媒体账号运营,孵化;需要有从0~1完整运营经验;
3、具备高度的流量敏感度,较强的数据分析能力,能够挖掘数据背后的关键问题与增长机会;
4、有较强的项目管理能力和执行力,善于协调各部门之间的关系,解决复杂问题,具备主动工作的意识,有良好的沟通能力;
5、资深游戏用户/拥有游戏向从业经验最佳

新媒体运营主管

6000-8000元

南宁-良庆区 1人
广西阔恩投资发展有限公司
2025-11-11
一、岗位职责:
1、根据公司品牌目标和节奏,基于抖音、小红书等社交媒体,对负责的产品/活动进行内容营销方
案策划,产出营销种草策略,包括不限于达人策略、内容策略、投放策略;
2、跟进和落地营销推广策略,进行KOL的筛选、谈判、内容把控、投流等业务,进行更多爆款优质
内容落地;
3、跟进投放数据结果,进行阶段性复盘并优化,来提高该渠道的投放效率以及品牌渗透率,对内容
质量、引流和转化结果负责;
4、建立品牌抖音&小红书资源库,维护并拓展相关媒体、供应商资源;
5、根据品牌调性和门店需求,拍摄剪辑视频和照片,以及视频/直播策划与执行。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、中文、电子商务等相关专业优先;
2、3年以上新媒体运营相关工作经验。有抖音直播运营”经验者优先;
3、具备基础的图片处理(如使用Canva/PS)和视频剪辑能力(如使用剪映/PR);
4、熟悉并深度使用抖音、小红书、视频号等新媒体平台,了解其内容
调性和推荐机制;
5、熟悉直播流程和后台操作,了解直播数据和运营技巧;

新媒体运营专员

4000-5000元

南宁-良庆区 1人
广西阔恩投资发展有限公司
2025-11-11
岗位职责:
1.负责制定和执行新媒体内容策略,增强品牌在社交媒体上的影响力;
2.与KOL进行有效沟通与协作,确保内容的创意与质量;
3.监控和分析新媒体运营数据,优化内容投放策略,提升品牌曝光率和用户互动;
4.管理和扩展新媒体项目,包括但不限于内容创作、活动策划与执行;
5.保持对新媒体趋势的敏感度,及时调整运营策略以适应市场变化。
6.各平台内容撰写和输出
任职要求:
1.具备出色的内容创作和策划能力,能够独立完成高质量内容输出;
2.熟悉新媒体平台的运营规则和内容分发机制,能够有效利用社交媒体资源;
3.具有良好的数据分析能力,能够根据数据反馈优化内容和运营策略;
4.优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员和其他部门有效沟通;
5.具备快速学习能力和创新思维,能够适应不断变化的新媒体运营环境。

用户管理岗(私域)

6000-7000元

南宁-良庆区 1人
广西百洋餐饮管理有限公司
2025-11-07
2、社群运营及维护:负责社群的日常运营与管理,定期组织社群活动,增加社群活跃度,提升客户粘性。 …… 4、本地媒体/美食KOL关系维护及KOC发展:维护与本地媒体和美食KOL的合作关系,积极发展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 …… 岗位要求: 大专及以上学历,市场营销、公共关系、传播学等相关专业; 有过社群运营、客服管理经验,具备品牌管理和客户关系维护的经验; 熟悉社交媒体平台(如小红书、抖音等)的运营及数据分析; 优秀的沟通

新媒体运营主管

5000-7000元

南宁-江南区 1人 政府
南宁市江南区福建园石柱岭社区卫生服务中心
2025-11-07
要求1-3年相关工作经验,并有成功的运营案例(如打造过爆款内容、主导过成功的增长活动等)。 2.硬技能要求 · 出色的文案能力。 …… · 沟通协调能力:需要与内部团队(如设计、产品、销售)和外部合作伙伴(如KOL)进行高效沟通。 · 抗压能力与责任心:能够适应快节奏的工作,对数据负责,对结果负责。 …… 渠道运营与维护 · 多平台管理:负责公司主流新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站、知乎等)的日常运营、发布和互动维护。 …… · 跨界合作:寻找与品牌调性相符的KOL、KOC或其他品牌进行合作推广。 · 活动复盘:对活动数据进行总结分析,评估活动效果,并为后续优化提供依据。 4. …… · 促进转化:在内容中巧妙植入产品信息,或通过运营手段引导用户完成购买、下载、留资等转化行为。
约 5 个岗位

南宁kol运营招聘工资

¥ 4640 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
1017
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 初中 0.1%
  • 高中 0.4%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.4%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大专占0.8%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.5%
  • 应届毕业生 0.3%
  • 1-3年 1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%。

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