南宁连锁餐饮厨师长招聘

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筛选工作

连锁餐饮厨师长/主管

5000-6000元

南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮
广西千意餐饮管理有限公司
2025-12-27
工作职责:
1、全面管理与协调后厨的运作
2、确保菜品的质量、成本、卫生安全
3、招聘、培训和管理后厨团队
4、与前厅协调、确保工作顺利开展
岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验

餐饮行政总厨

6000-10000元

南宁-良庆区 1人
广西旅发餐饮管理有限公司
2025-12-23
**一、岗位职责**
1. **厨房运营管理**
- 统筹后厨日常运作,确保出餐效率、菜品质量及食品安全达标。
- 制定标准化操作流程(SOP)、卫生规范,并监督执行。
- 协调前厅后厨协作,优化服务流程。
2. **菜品研发与菜单设计**
- 主导新菜品开发,结合市场趋势、季节食材和餐厅定位调整菜单。
- 确保菜品标准化,定期培训厨师团队。
3. **成本与供应链管控**
- 制定厨房预算,管控食材、人工、能源等成本,降低损耗。
- 审核供应商,参与采购谈判,确保食材性价比与质量。
- 优化库存管理,减少浪费。
4. **团队管理与培训**
- 负责厨师招聘、技能培训、绩效考核及岗位分工。
- 建立团队激励机制,提升工作效率与凝聚力。
5. **食品安全与合规**
- 落实食品安全法规(如HACCP),定期组织卫生检查与培训。
- 应对食安监管部门检查,规避风险。
6. **客户与品牌管理**
- 处理菜品投诉,优化客户体验。
- 通过菜品创新和服务质量提升餐厅口碑。
**二、任职条件
- **教育背景**:烹饪、酒店管理相关专业优先,持有厨师职业资格证(如中式/西式烹调师)。
- **经验**:8年以上后厨经验,3年以上行政总厨或厨师长管理经验,熟悉多菜系运作。
- **技能**:
- 精通烹饪技术,能独立研发创新菜品。
- 擅长成本核算、数据分析及供应链管理。
- 熟练使用厨房管理软件(如库存系统、POS系统)。
**软性要求**
- **管理能力**:团队领导力强,擅长跨部门沟通。
- **抗压能力**:适应高强度工作,灵活处理突发问题。
- **市场敏锐度**:了解餐饮趋势,具备品牌运营意识。
**加分项**
- 有高端酒店、连锁餐饮品牌管理经验;
- 参与过大型餐饮项目或赛事获奖;
- 熟悉国际化餐饮标准或多语言能力。
约 2 个岗位
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