南宁零售店员招聘

桂聘提供2026年1月南宁零售店员最新招聘,兴宁区5条邕宁区3条,更多零售店员营业员店员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

实体店长

5000-6000元

南宁-良庆区 1人
北京妮馨商贸有限公司
2026-01-01
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保店铺运营顺畅;
2、制定并执行销售计划,达成业绩目标;
3、管理库存,优化商品陈列,提升顾客购物体验;
4、监督店铺清洁与安全,维护良好的购物环境;
5、培训并指导店员,提升团队整体服务水平。
任职要求:
1、热爱零售行业,具备强烈的责任心和主人翁意识;
2、具有1-3年店长或相关工作经验,熟悉店铺管理流程;
3、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
4、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客投诉与意见;
5、具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整策略。

区域督导

4000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2026-01-01
一、工作职责:
1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理;
2、负责产品营销服务推广等客户服务工作;
3、协助店长处理日常事务及突发事件;
二、任职要求:
1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历(条件可放宽);
2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情;
3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展;
4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月

储备干部(管理岗)

6000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2026-01-01
工作职责​
1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​
3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​
任职要求​
1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​
2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​
3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
发展前景与空间
1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。
2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。
3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。​
加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!

城市经理

6000-9000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司
2025-12-31
指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售; 3、指导、督促各店店员的岗中工作 …… 提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理; 5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案等; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年以上零售督导终端工作经验 …… ; 3、具备高度责任心和职业道德,能承受较大的工作压力; 4、对导购培训、店铺管理、产品陈列概念组合、库存引导、形象维护管理有丰富的经验;掌握一定新零售工具技巧,提升业绩; 5、沟通能力强,有良好的市场营销能力

督导(广西区域)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司
2025-12-31
指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售; 3、指导、督促各店店员的岗中工作 …… 提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理; 5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案等; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年以上零售督导终端工作经验 …… ; 3、具备高度责任心和职业道德,能承受较大的工作压力; 4、对导购培训、店铺管理、产品陈列概念组合、库存引导、形象维护管理有丰富的经验;掌握一定新零售工具技巧,提升业绩; 5、沟通能力强,有良好的市场营销能力

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-31
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. …… 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁,能适应出差

运营主管

7000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

督导

8000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

百色区域零售主管(童装)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-28
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. …… 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,

动销师(药品促销)

3000-8000元

南宁-江南区 1人
广西广盛原品牌管理有限公司
2025-12-28
连锁药店方向 岗位职责: 1、负责区域内零售药店的动销,客情维护,店员带教 ,上量; 2、培训店员、示范销售店员、树立旺销大卖信心; 3、执行片区门店爆破活动、片区培训、联谊活动、PK等上量事宜

储备干部(管理岗)

5000-7000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-12-27
工作职责​ 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​ 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ …… 任职要求​ 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​ 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​ …… 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!

南宁青秀天街绿光派对饰品店长

4000-8000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-12-21
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 二、任职要求: 1、年满18周岁,初中以上学历,专业不限; 2、做事勤快、反应能力较好、能独档一面; 3、遇事能冷静、不急不躁、有主见; 4、要求有半年以上门店店长管理经验,有零售行管理经验者优先考虑
约 13 个岗位

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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