南宁零售店员招聘

桂聘提供2025年5月南宁零售店员最新招聘,兴宁区3条青秀区1条,平均工资约为3285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

运营主管

7000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、完成销售目标及利润目标。
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

督导

8000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
店长工作职责
1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。
4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。
5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。
店长任职资格
1、23-40周岁,高中及以上学历。
2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

服装销售经理

10000-15000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
任职要求: 1、大专以上学历,市场营销相关专业学历,3年及以上相关工作经验,有服装/快消/生活服务/连锁零售行业经验优先。 …… 3、良好的审美意识,对色彩搭配及风格定位有独到的见解和体会,有独特的创意构思案; 4、有一定的店员店长培训能力; 5、具备良好的软件应用能力,熟练使用各种办公软件。

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. …… 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁,能适应出差

营销管培生

4000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 10人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
岗位概述 1、人才培养,是公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。通过2年的培养期内,使管培生快速具备独立管理门店的能力。 …… 通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。 …… 2、职业发展路径:2年期管培生(销售实战+管理实战)                                                          方向1、零售端:大店长-片区经理 …… : 3、独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目标: 4、通过考核后,独立管理门店或零售区域 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届生优先,专业不限; 2、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神 …… ; 3、愿意从事零售工作,能接受长期外派及全国区域的调动       福利:五险+节日+旅游

药店促销员(梧州)

5000-10000元

南宁-良庆区 1人 管理咨询 化妆品 医药
广西麦之馨医药销售有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1.负责区域内零售药店的动销,店员带教,上量; 2.培训店员、示范销售店员、树立门店信心; 3.执行片区门店爆破活动等上量事宜; 4.负责执行公司销售政策及策略,完成制定的销售指标。
约 7 个岗位

南宁零售店员招聘工资

¥ 3285 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
577
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.1%
  • 初中 0.3%
  • 高中 1%
  • 中专 1%
  • 大专 0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占0.3%,高中占1%,中专占1%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.4%
  • 1-3年 1.6%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。

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