南宁零售经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁零售经理最新招聘,青秀区2条,平均工资约为6982元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

vivo零售经理(贺州)

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-28
一、岗位职责:
1、负责vivo体验店、专卖店的业绩、经营,确保门店收入各项维度最大化;
2、负责全市专卖店系统的门店销售管理,并跟进各项营销指标的达成;
3、对全区专卖门店的销售、利润等数据进行跟踪分析,给予全区门店帮助和指导;
4、最大化获取运营商政策及其他增值资源,结合手机销售,促进合作,提升门店盈利水平;
5、负责全区专卖店系统的门店营销计划及促销活动的指导与落地执行。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、手机零售门店/专卖店管理1年及以上经验;
3、熟悉手机零售门店的运作模式,具备手机、配件、运营商的操作能力;
4、具备手机零售连锁加盟门店管理经验优先;

vivo零售经理

8000-10000元

南宁-青秀区 4人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-28
一、岗位职责
1、负责完成所辖区域的销量、利润提升和月度工作目标重点,领导并参与区域体专零售生意计划制定、生意回顾分析。
1)每日销量跟踪,及时跟进销售进度,及时干预;
2)月度销售计划和生意回顾,对机会点完成闭环。
3)区域年度生意回顾与计划,参与区域全年零售年度销售规划。
2、负责区域重点零售客户的进销存管理工作,完成重点客户的上柜及实销,确保利润目标达成。
3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行;
4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致;
5、收集市场信息,分析竞争对手,识别项目机会
6、协助团队完成团队目标并赢得良好的客户满意度
7、协调公司内部跨部门沟通;
8、完成上级领导交办的其他与业务相关的工作;
二、岗位要求
1. 本科学历以上,1-3年及以上通信行业经验;
2. 通信增值服务产品和渠道管理从业经验者优先考虑
3. 优秀的书面与口头沟通能力,良好的团队工作经验
4. 丰富的销售、市场和培训经验
5. 有责任心,主动性强,有韧劲,有很好的推动协调能力
6. 工作地点常驻在所在区域内(根据负责区域划分),需要经常出差和适应弹性的工作时间
约 2 个岗位

南宁零售经理招聘工资

¥ 6982 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
1225
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.1%
  • 初中 0.2%
  • 高中 0.1%
  • 中专 0.3%
  • 大专 1.1%
  • 本科 0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.4%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.2%
  • 3-5年 0.2%
  • 5-10年 0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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