南宁零售运营督导招聘

桂聘提供2025年11月南宁零售运营督导最新招聘,邕宁区2条兴宁区1条,平均工资约为6197元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售运营督导零售运营督导督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售督导(母婴零售行业)

5000-7000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-11-15
主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。

储备干部(管理岗)

6000-8000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-11-15
工作职责​
1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​
3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​
任职要求​
1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​
2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​
3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
发展前景与空间
1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。
2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。
3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。​
加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!

门店运营经理

6000-10000元

南宁-兴宁区 1人 酒店 建筑 机电
广西鹏岱市场管理有限公司
2025-11-04
1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果;
2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用;
3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制;
4、数据驱动:整理销售/客流数据,编制可视化分析报告;
5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。
1、大专及以上学历,
2、有2年以上零售/家居行业管理经验,有一线销售经验;
3、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件;
4、具备门店运营统筹意识,擅长跨部门协调;
5、责任心强,抗压能力强,适应快节奏的工作环境和弹性工作安排。

薪资结构:底薪6000-10000元(能力定薪)+丰厚提成
福利待遇:社保+丰厚奖金+节日福利+免费工作餐+免费停车等
该岗位需要:有追求、有抱负、有学习干劲的成员,我们提供丰富的实践机会,让你实现自我超越,全面提升个人价值。
(公司状态稳定、工作氛围融洽、按时发薪!)
约 3 个岗位

南宁零售运营督导招聘工资

¥ 6197 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
130
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 20%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.1%
  • 大专 1.3%
  • 本科 0.6%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,大专占1.3%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.7%
  • 1-3年 1.3%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
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