南宁录入招聘

桂聘提供2025年12月南宁录入最新招聘,青秀区37条西乡塘区23条,平均工资约为3583元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多录入录入信息录入招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事主管

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-11-19
岗位职责:
1、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合;
2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合;
3、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、严格执行公司制度,行政人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;
5、行政内务、水电节能,防火安全管理;
6、公司重要资质证件的管理;负责前台接待工作,前台电话接听等;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

仓管员

3000-4000元

南宁-良庆区 20人 高中以上 电信 房地产 医药
  • 五险
  • 工作餐
广西聚合仓医药供应链有限公司
2025-11-18
工作职责:
1.熟练使用手持PDA设备,对整件货品进行精准复核校验,并依据配送线路完成集货分类。
2.熟练操作PDA终端及基础电脑系统,高效完成数据录入、库存查询、异常反馈等工作。
3.负责商品日常拣货、发货、上架、理货、移位分类及库存整理工作。
任职要求:
1.高中(含)以上学历,身体健康,无传染性疾病,能适应重复性操作与体力劳动。
2.具备基础电脑操作能力,责任心强,服从工作安排,能适应早晚班轮岗。

课程顾问

4000-8000元

南宁-西乡塘区 2人 学校
广西华南烹饪技工学校
2025-11-18
岗位职责
1、邀约意向学员上门、直访客户进行咨询接待。充分了解上门客户需求,向客户推荐课程,带领参观校园,引导客户报名。
2、接待数据统计分析。定期对上门未报名进行数据统计分析,并对回访话术进行调整与优化。
3、跟进回访。按制度标准要求通过电话、微信等渠道对已上门客户进行跟进回访。
4、招生系统数据录入。将上门信息、回访记录、报名信息录入招生系统中。
5、咨询大厅环境卫生管理。咨询大厅内环境美化布置,展品物品摆放,卫生清洁。
岗位要求:
1、大专以上学历,有相关实习经验者优先;
2、普通话标准,较强的表达能力,善于与人沟通;
3、遇事冷静,考虑问题客观、全面,工作耐心、细致;
4、性格开朗,具有较强的亲和力和良好的客户意识
我们为员工提供以下福利:
1、购买五险+各类节日福利;
2、带薪寒假;
3、餐补/包吃;
该岗位有晚班,实行轮班、月休六天(旺季单休),介意者勿投。

物业工程主管

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 化学 建筑 物业
广西南宁和祥物业服务有限责任公司
2025-11-18
4、负责安排小区水电电表抄录、录入工作。 5、协助各班组完成项目工作。 从事物业服务管理经验者优先,持证上岗。

财务会计专员

4000-6000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-11-18
2、入库核对:核对供应商采购入库、三包入库及其他方式采购入库等各项入库数量、单价、金额; 3、返利计算:计算并核对供应商各项返利以及系统录入和催促冲回; 4、政策跟进:按政策跟进当月/年度付款及进货情况并进行监督 …… 5、对账工作:往来数据核对、返利计算、差异披露、系统录入、三包数据的核对及录入,系统质胎库存核对。 …… 6、供应商对接:负责核对并录入供应商三包鉴定数据并催促冲回以及供应商广告费用和其他返回款的跟进。
约 110 个岗位

南宁录入招聘工资

¥ 3583 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
23
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
  • 30.4%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁校对录入招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁校对录入招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 校对录入百科

...岗位职责
1.服从中控室的安排。
2.负责对所有过磅货物的重量采集、保存。
3.负责录入所有集装箱和散杂货的相关过磅信息。
4.整理好每个工班的设备交接单和所有散杂货过磅单证,并进行校对,送交单证部门。
5.及时处理地磅周围(尤其是排水沟内)的杂物,维持地磅的洁净,保证地磅排水顺畅,地磅等设备一旦出现故障应及时上报上级领导,并作好相关记录。
6.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。

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