南宁律师事务所律师招聘

桂聘提供2025年11月南宁律师事务所律师最新招聘,青秀区25条良庆区16条,平均工资约为8086元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多律师律师助理律师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

法务专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 法律 律师事务所
广西钧亚律师事务所
2025-11-25
本岗位隶属调解中心,工作地点在南宁市青秀区星湖路北一里或委托方办公地点,不能接受者勿扰!
岗位职责:
1.负责公司各类合同文件的拟定,审查修改,做好经营过程风险防范工作;
2.配合业务部门开展谈判协商,出具法律意见,提供法律支持;
3.负责公司经营项目法律文书制作,发函,诉讼及非诉业务相关流程处理;
4.处理业务端投诉,维护委托方权益;
5.负责处理公司法律事务相关工作。
任职要求:
1.法学本科学历,通过司法考试A证优先;
2.法学基础扎实,善于归纳总结,工作经验1年以上;
3.具有良好的的文字功底,熟练掌握文书撰写;
4.善于沟通交流,工作踏实认真,团队协作能力强;
5.具有金融行业相关法务经历者优先考虑。
投递简历请附上本人电子照片!
福利待遇:双休、法定节假日、员工食堂
上班时间:9:00-12:00;14:30-18:00

诉前调解员

5000-8000元

南宁-江南区 5人 律师事务所
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
浙江学优(南宁)律师事务所
2025-11-18
岗位职责:
1、接受银行委托,根据银行的诉求、为银行处理个人信用 贷款事宜的诉前调解、协商等工作;
2、与银行指定客户通过电话、信函等方式,进行沟通协 调,维护银行资产回收,降低银行运营风险;
3、协助主管做好内部业务工作。
任职资格:
1、具有良好的沟通表达能力;
2、乐观主动积极,学习能力强,勇于接受挑战;
3、适应室内办公室工作,抗压性强,良好团队合作精神;
4、专业不限,欢迎应届毕业生;

授薪律师

8000-10000元

南宁-邕宁区 15人 律师事务所
广东弘岭律师事务所
2025-11-18
岗位要求:
1.法学本科、硕士或博士,取得学历证书和学位证书;
2.持有国家法律职业资格证书 (A证),1-5年律师执业经验
3.服从律所管理;
4.踏实细致,具有良好的团队合作精神和沟通能力:
5.具有较强的法律思维能力和文书写作能力;
6.工作勤奋,认真负责,乐于奉献,愿意与团队共同成长;
7.品行端正,身体健康 (入职体检结果应合格)
薪酬福利待遇:
基础月薪6000-20000元 (具体***) +奖金+社会保险成长机会:
1.由资深合伙人直接进行业务指导;
2.内外部专业培训机会,快速提升个人专业能力:
3.有机会参与办理各类的重大民商事诉讼/仲裁案件、刑事案件、破产案件和其他非诉讼业务;
4.合伙人晋升机会。
5.律所拥有顶配职场,模拟法庭,两广案源两广联动,晋升与提升更快速。

执业律师

6000-11000元

南宁-邕宁区 1人 律师事务所
广东弘岭律师事务所
2025-11-18
1、持有律师执业证。

授薪律师

8000-10000元

南宁-青秀区 5人 法律 律师事务所
广西钧亚律师事务所
2025-11-18
待遇:底薪+案件提成(案源充足,无需自己开拓案源) 【职位要求】 1、品德优秀,具有高度的责任心; 2、已取得律师执业证; 3、善于团队合作与人际沟通; 4、有一定的相关经验,能够独立的完成案件的处理
约 5 个岗位

南宁律师事务所律师招聘工资

¥ 8086 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
157
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 17.8%
    8K-1W
  • 29.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 大专 0.6%
南宁律师招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.4%
  • 1-3年 0.6%
南宁律师招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。

南宁 律师百科

...岗位职责
  1.负责审定企业的销售合同、业务合同等相关文件;
  2.必要时与业务部门一起参与商务谈判,为其提供法律咨询和法律建议;
  3.负责处理企业涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务;
  4.为企业的建立和组成、兼并收购、分立、转让、赠与、继承和抵押等提供法律意见;
  5.负责企业的破产、清算以及债务的强制执行等方面提供法律建议;
  6.为企业进行法律风险的防控;
  7.为企业提供法律咨询和审定法律事务文件;
  8.为企业员工开展法律知识培训,增强企业员工法律意识。

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