南宁卖场员工招聘

桂聘提供2025年5月南宁卖场员工最新招聘,兴宁区6条青秀区2条,平均工资约为3285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多卖场员工店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

加工主管

4000-5000元

南宁-兴宁区 1人 餐饮 超市 烟草
广西永辉超市有限公司南宁市兴宁区新城吾悦广场分公司
22小时前
工作职责:
1、负责安排加工小店员工按产品烹饪加工标准进行广品制作,保证货源充足和供应;
2、负责商品的归类,价格标签,货架的标准及食品卫生;
3、根据销售情况,制定制作商品所需主料及配料的订货数量;
4、负责核算所制作食品的成本及毛利,制定加工小店商品的促销计划;
5、不定期对员工进行食品卫生及安全方面的培训
6、完成门店店长安排的其它日常工作。
任职要求:
1、中专以上学历,两年以上大卖场相关商品管理经验
2、熟悉熟食、快餐、卤制品、凉菜、烤制品等的制作有生鲜食品区工作经验
3、熟悉国家食品运作流程,熟悉国家及地区对食品加经营场所的卫生要求
4、了解公司对生鲜食品的各项管理规定5、掌握炉灶设备及工具的使用方法6、良好的沟通协调能力及执行力
薪资4-5K+五险一金+月休六天

肉禽水产小店长

3000-5000元

南宁-青秀区-家家汇购物广场 1人 餐饮 超市 烟草
广西永辉超市有限公司南宁市兴宁区新城吾悦广场分公司
22小时前
1、负责门店肉禽水产类生鲜商品现场的经营管理及销售目标达成;
2、负责卖场商品的季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等,能合理控制库存及商品损耗,确保效益最大化;
3、制订商品营销计划,每月通过报表分析实现数据化经营管理;
4、制定合理的员工职业发展规划,给予员工相应的培训发展;
5、确保生鲜销售过程的真实性、准确性;
任职要求:
1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验,熟悉生鲜商品的管理;
2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强,有悟性,执行力强;
3、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台;
4、具有同行大型零售企业卖场营运工作经验者优先考虑。
5、工作地点:永辉超市仙葫店
福利待遇:
五险一金+月休6天+6元/天餐补+八小时工作制

店长(荔浦店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

店长(防城港店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… ,有效控制员工流失率。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

店长(都市丽人融安店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-05-15
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… ,有效控制员工流失率。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。

女装店店长

6000-11000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
店长的职责和要求 人员管理:人员招聘,店铺员工技能的培训,跟员工的沟通能力和对员工的关怀,能留住优秀的员工,凝聚店铺团队协作的能力。 …… 卖场管理:陈列,细节,淡爆场管理:淡场要做什么,爆场要做什么协调好人员做安排。店铺所有设备突发情况的报备,处理,跟进的能力 节假日的统筹安排工作,能妥善的安排沟通员工全力以赴冲业绩。

督导专员

5000-6000元

南宁-江南区 3人 服饰 纺织 鞋业
浙江大东鞋业有限公司
2025-05-12
岗位要求:1、大专以上学历,3年零售经验或2年以上鞋服终端管理经验,性格外向开朗,善于交际,具有良好的沟通协调以及组织能力; 2、熟悉人员培训技巧、卖场陈列技巧 3、吃苦耐劳,适应广西范围内出差 工资架构 …… (转正后4500-6000) 该岗位有专人一对一带教,晋升空间营运督导-营运组长-营运主管-区域经理 薪酬福利 1、购买社保; 2、每月休息六天(大小周),有晋升及调薪的机会; 3、每年一次员工外出旅游机会 …… ; 4、完备的福利体系(年终奖金、带薪病假、年假、法定节假日、非法定传统节日提前下班以及各项节假日福利礼品); 6、公司提供员工午饭茶水间,配有微波炉供员工使用。

月入8000+导购+住宿(南宁)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
苏州天行健业品牌管理有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点; 2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ; 3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象 …… 1000-2000,对不起,我们不招 3000-4000,试用期员工级别 5000-6000,入门级员工,这还属于不努力型的 7000-8000,你要习惯,毕竟在我们公司,这是常事 9000-12000

月入8000+银饰导购+住宿(柳州)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
苏州天行健业品牌管理有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点; 2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ; 3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象 …… 1000-2000,对不起,我们不招 3000-4000,试用期员工级别 5000-6000,入门级员工,这还属于不努力型的 7000-8000,你要习惯,毕竟在我们公司,这是常事 9000-12000

步步高南城百货南棉店物业主管

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 超市 民营
广西南城百货有限责任公司
2025-05-11
岗位职责: 1、统筹管理门店电工、安保员日常工作,保障门店水电、暖通设备正常运行,安排安保员停车场、出入口、卖场内部日常巡逻保卫工作; 2、建立消防管理机制,定期组织员工消防培训; 3、与保洁公司保持日常沟通 …… ,保持卖场环境清洁、卫生干净等工作。

物业主管

4000-5000元

南宁-良庆区 1人 超市 民营
广西南城百货有限责任公司
2025-05-11
岗位职责: 1、统筹管理门店电工、安保员日常工作,保障门店水电、暖通设备正常运行,安排安保员停车场、出入口、卖场内部日常巡逻保卫工作; 2、建立消防管理机制,定期组织员工消防培训; 3、与保洁公司保持日常沟通 …… ,保持卖场环境清洁、卫生干净等工作。
约 11 个岗位

南宁卖场员工招聘工资

¥ 3285 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
577
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.1%
  • 初中 0.3%
  • 高中 1%
  • 中专 1%
  • 大专 0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占0.3%,高中占1%,中专占1%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.4%
  • 1-3年 1.6%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。

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